陈月亮杭钢董事长 杭钢董事长、党委书记陈月亮与中天钢铁集团深度对接
11月15日,杭钢集团董事长、党委书记陈月亮携杭钢集团副总经理、副书记、各生产厂厂长一行15人来中天钢铁集团,就杭钢关停后职工的安置分流问题与中天钢铁集团领导达成共识,中天钢铁集团及两大公司领导出席会议。
在中天钢铁集团董事局副主席、副总裁高一平的陪同下,陈月亮一行参观了中天钢铁集团南厂区、员工生活区、能源管控大厅以及陈列室。
随后,宾主双方在四楼多功能会议室展开会谈。陈月亮表示,此次来中天钢铁集团主要有两个目的:一方面是学习中天先进的理念和管理经验;另一方面也是最主要的目的,即12月份杭钢全面关停之际,职工去向分流问题与中天深度对接。
“中天钢铁集团前身是成立于1973年的武进钢厂,2001年正式改制成现在的中天钢铁。十余年来,中天钢铁集团依靠"团结可以战胜一切"的企业精神,创造了中天发展奇迹,中天钢铁集团目前拥有员工万余名,钢铁产能突破1000万吨,连续十一年荣列中国企业500强。
”在办公大楼五楼董事会议室,中天钢铁集团董事局主席、总裁董才平对中天钢铁集团概况、生产装备、企业文化等情况进行介绍。他说,在生产装备方面,中天钢铁集团引进德国进口的KOCKS机组,达涅利进口轧机,并配置成套的修磨、探伤、矫正、精整线等国际先进的轧后处理装备,完全具备高附加值优特钢产品的生产能力;在产品结构方面,集团全面推进特钢“522工程”,即50万吨精品钢、200万吨特钢、200万吨优钢,打造中国最具竞争力的高端棒线材精品基地。
同时加快推进第二方、第三方认证,拓展销售市场;人才培养方面,中天钢铁集团实行招聘与培养相结合,与高校合作开成立“中天班”,培养定向专业人才,同时从各大专科院校招聘专业对口的学生。
此外,中天钢铁集团制定了《中天九条》企业文化宪章,建立“中天钢铁集团把爱心洒向全体员工,员工把忠心献给企业”的和谐劳动关系,投入1.8亿元打造全新的员工生活区,配套浴室、餐饮、超市、文体中心等生活设施,改善员工生活环境,并建设1000套人才公寓,目前一期已交付400多套,首批60多名技术骨干人才已经分配入住。
董才平表示,中天钢铁集团早在1999年就与杭钢开展合作,已有十多年的深厚友谊。从常州到杭州不仅交通便利,而且两地的生活条件、饮食等各方面都很相似,很期待与杭钢开展深度合作,共同生产出高质量的产品,在浙江地区稳步销售。
“中天规模大,体制健全,领导团队素质更高,在管理水平、厂区环境、员工住宿条件等各方面都比杭钢更好。”在听取了董才平的介绍后,陈月亮表示,中天有很多值得杭钢学习的地方,同时,中天也是杭钢员工未来的好去处。他要求杭钢随行领导回去后多宣传动员,主动对接,期望能与中天长期合作。
会上,杭钢各生产厂厂长也纷纷表达了强烈的合作意向,并表示,中天的各方面条件都很优秀,希望接下来能带领更多的技术骨干人员加入中天。
据悉,杭钢将在本月20日前出台职工分流方案,12月中旬前讨论通过方案。同时,杭钢也将在12月底前全面关停。
