【中国地震局干部教育】中国地震局干部教育网络学院取得阶段性成果
“中国地震局干部教育网络学院”项目通过验收
10月15日下午，“中国地震局干部教育网络学院”项目验收会在浙江省地震局召开，中国地震局人事教育司何振德司长、中国地震局干部培训中心苏晓梅主任（浙江省地震局局长）、中国地震局人事教育司干部处付跃武处长等领导出席会议。
参加会议的还有来自甘肃省地震局、广东省地震局、中国地震局物理勘探中心和浙江省地震局的专家组成的专家组以及项目组主要成员。评审组组长由甘肃省地震局何少林研究员担任。
评审组首先认真听取了项目组对项目完成情况的介绍，并就相关问题进行了质询，经过专家组的认真讨论，一致认为该项目实施符合项目合同书中考核指标的要求，材料齐备，并在地震系统进行了应用示范，社会经济效益显著，
填补了地震系统网络教育的空白，缓解工学矛盾，扩大培训覆盖面，为地震系统实施“人才强业”战略，促进防震减灾事业发展和服务于干部健康成长奠定基础。大家一致同意通过该项目验收。
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月份以来,中国地震局干部培训中心在局人事教育司的直接领导和具体指导下,结合地震系统实际,组织力量开发了集在线学习、移动阅读、互动交流、在线考试、服务管理于一体的综合性、开放式的中国地震局干部网络学院。11月中旬应邀在人教处长培训班上做经验介绍,获得与会代表一致好评。
中国地震局干部网络学院是创新教育管理的一次探索,其主要特点是突破了时空限制,实现了学习的网络化、自主化、个性化和资源利用最大化。网络学院的“课程库”现有221
学员能够利用工作、出差和休息日等时间,通过互联网,登录“中国地震继续教育网”,点击“中国地震局干部网络学院”,输入个人账号,登录学习界面,针对自己岗位学习要求,选择相应课程学习;学员还可以进行学习测试,参与信息交流和学习讨论,了解行业发展动态,以及专家观点、报告。学习方法可上网在线学习,也可通过3G
手机移动学习,充分利用碎片时间,学习机会无所不在。按照干部培训体系的基本内容和要素,教育培训目前已开设的主要内容包括
学习理论视野、业务纵览、领导艺术、人文素养、专题荟萃
学习平台建立了可量化、可追溯、可跟踪、可考核的培训管理体系。管理员可以根据所有学员的学习内容、课程数量,按学分统计生成学习情况报表,分单位和个人定期公布考评结果。并建立单位和个人的学习和考评档案,按照测评系统进行评价,并把成绩纳入学习型组织和单位职工考核评价体系,作为对学习能力的主要考核指标。
