实习生一个多月辞职后公司只给了一般工资
我去年12月份去了一家台湾公司实习,今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来,我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的,她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问,她们说要我等一个礼拜,等了一个多礼拜之后她们只给我半个月的工资,还扣了我制作名片的钱。我该如何要回? 我是在上海实习。该通过什么法律途径要回?
发布者:kiki蝴蝶酥 2013-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
发布者:a1349611757 2013-09-12 状态:已过期 回复 (4)
没签协议辞职,公司晚一个月发工资,并且以我突然辞职为由扣我工资,我能要回来吗?
我8月初辞职的,7月的工作已经完成。没有和公司签订劳动合同,和任何协议。公司拖到9月10号才发我7月的工资,而且以我突然辞职让公司的工作很被动为理由只发了450的基本工资,而不发基本绩效1000元,以及我身为组长的200元职务金。请问我能要回我的工资吗?
发布者:mili11122 2013-09-10 状态:已过期 回复 (2)
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,否则不退。我想问下刘律师 怎么才能通过法律途径维权。谢谢
发布者:y871500678 2013-09-03 状态:已过期 回复 (3)
我在苏州,我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资
我在苏州,我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资,没签合同和协议,除了投诉,还有什么更好的办法能拿到该拿的工资呢? 不需要向学校缴费,是名义是上的实习。
