马一凡华理 马一凡:保密年会“低调奢华有猫腻”

2017-06-27
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文章简介：东城区一家五星级酒店工作人员表示,今年国企预订年会比往年明显减少."如果是国企,我们也可以做一些保密工作",比如不会设置指示牌,"不设指示牌,别人就不知道开年会的是哪家公司","宴会筹备工作,我们也只跟一个人联系,绝对严格保密."(11月28日 新京报) 现在的企业越来越注重企业文化的建设,通过举办年会这一途径增进公司与员工的感情和互信,这本是一件非常有意义的事.但是近年来,年会上通过抽奖活动,大发高额奖品,或者借年会名义进行公款吃喝.搞福利,将

东城区一家五星级酒店工作人员表示,今年国企预订年会比往年明显减少。“如果是国企,我们也可以做一些保密工作”,比如不会设置指示牌,“不设指示牌,别人就不知道开年会的是哪家公司”,“宴会筹备工作,我们也只跟一个人联系,绝对严格保密。

”(11月28日 新京报) 现在的企业越来越注重企业文化的建设,通过举办年会这一途径增进公司与员工的感情和互信,这本是一件非常有意义的事。但是近年来,年会上通过抽奖活动,大发高额奖品,或者借年会名义进行公款吃喝、搞福利,将年会搞成奢华派对的变味的年会。

奢侈浪费之风已经通过年会这一新途径在人们不知不觉中悄悄刮起。 虽然党中央倡导“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”,但一些高档酒店想方设法为企业尤其是国企举办奢侈年会提供便利,这恐怕真是“上有政策,下有对策”,“高调大气”的年会可能是看不到了,但“低调奢华”的年会恐怕还要悄悄上演。

要彻底杜绝年会奢侈风,就要在制度和监督上狠下功夫。

一要将党中央“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的精神融入到开展年会的制度中去,不断地完善制度,更重要的是要通过年会这一形式发扬勤俭风、节约风!二是加强企业内部监督的同时要适时引入第三方监督,把群众监督、社会监督这些更能发挥作用的监督主体纳入到监督体系中。

其实,年会搞不搞,关键看怎么搞,搞什么。为贯彻落实中央领导关于“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的指示精神,一些政府单位和企业纷纷响应号召取消年会,这种积极呼应的姿态值得称道。

但对于那些总结经验、砥砺奋进、勤俭节约的年会,鼓舞士气、凝聚人心的年会,我们也不主张矫枉过正地一味取消,要理性的对待。 厉行节约、反对公款浪费,并非仅仅针对年会的一时之策或权宜之计,更是对国家公务人员和“国”字头的企事业单位的长期要求。

它需要各地区、各部门特别是各级领导干部,深刻领会厉行节约、反对浪费的重要意义,从我做起,从现在做起,拿出行动,言行一致;也需要各级纪检部门,发挥监管职能,严把监督关;更需要制度建设能紧紧跟上,建立长效机制,狠刹铺张浪费之风,以便凝聚起全社会崇俭抑奢的正能量。 稿源:荆楚网 作者:马一凡