驳珠海长隆员工抱怨贴-一个珠海长隆员工的看法
因为最近一个长隆员工的抱怨贴在微信朋友圈转发,我们内部员工也相互流传.我就上香山网来看一看,发现还有另外一个抱怨帖子.看完过后.表示无法认同你们的观点.想说说流传的比较凶的帖子,其一说明关于7.8月份暑期奖和节假日加班问题.其二是公司员工班车晚班人员无法送回家的问题。
第一,作为一个从事服务行业的人员来讲,你上岗的时候.是否有意识到你的工作是在别人最忙的时候你最闲,别人最闲的时候你最忙的意识.我从事驯养工作在海洋馆工作了10年,为长隆奉献了4年的青春.从业初期一直到现在,我没在家过过一个春节、五一十一黄金周.为了什么,为了更好的服务顾客,为公司在繁忙的工作中创造更多的经济价值.如果你想在旅游服务行业混的话,这点你必须具备。
在问,你在长隆呆的几个月?长隆有没有按照国家法规给你缴纳五险一金,过年是否给你发了慰问品和两百块钱,过生日有没有给你贺卡和一百块慰问金,国家法规规定了说旅游行业暑期一定要有暑期奖,每个季度都要有季度奖,每个月都有安全津贴这么一说么?其中按照法律规定应该给你的不应该给你的都给你了,对了,还有年底的1~3个月的年终奖。
请问,虽然说要求是两个月只能修14天.可是你如果想休息不想要钱的话,该休息一样可以去休息.公司的人事部门和你的直接领导有没有刻意刁难过?第二,长隆因为员工宿舍还在修建,所以现在的宿舍都是以找物业公司承包方式来做宿舍,员工基本都在莲塘、广生、新家园这三个比较大的宿舍里。
一般夜间的班车基本上都是开往这3个地方的线路,涵盖了横琴岛,湾仔,南屏,前山,这些地方.你说你成家立业了在外边住不在宿舍.好!!!虽然公司给交公积金而且交的不多(一个私营企业给交公积金已经是很有良心了),请问你有没有拿到每月350圆的住房补贴.
而且这3条线路只要你在任何公交点喊下车,司机师傅都会给你停的.如果这些还不能让你满意,我只能说你可以跟部门领导说说,换个住宿舍的员工上夜班吧.要不然天天公司花钱给你叫出租你才能满意?
珠海长隆一个5000人以上的企业,能让绝大多数员工感觉舒服开心就不错了.每个礼拜一,人事部都会统计各部门的意见建议以及对其他部门的投诉,并且基本上所有的问题和投诉,都会解决后贴到员工食堂附近让大家看到是怎么解决的。再说下什么坑爹制度二,看完帖子估计楼主也就是商品部外边卖东西的,先不问你,问问游客,请问大家刮风下雨你会来长隆玩么?什么刮风下雨不让打伞,刮风下雨连游客都没有你会出摊么。
也就现在晒到你了你感觉苦了,你不就是赚这份钱的么! 向你自己说的你只是赚1.2千块,恩,没人求着你做.像你这样的人也就只能做这些工作,而且啥都做不好,更做不久。干了几天感觉辛苦感觉累了就不想做了,好吧!
该辞职了,领的被子要扣钱了,唧唧歪歪你大堆了.请问你感觉不应该扣你钱么?领的时候三件套全新的,公司只求你工作满一年而已.一年以后三件套就是你的了,干了几天就离职,全新的床上三件套不收你钱?在交给下个入职员工?对人家公平么?脑袋怎么想的.
看了那么多,说了那么多.真的有大是大非的问题么?没有....全都是鸡毛蒜皮的小事.用我们北方话就是矫情...能干干,不能干拉倒.真正成熟的人是出现问题想着怎么去解决.找人事找领导什么不能解决,几句话的事呗.都是干了几天就跑路的人说这个不好那个不好的.你有这能耐找个好公司么?如果有能耐的话都去公检法政府机关,国企了.别来长隆赚那1.2Q的工资了。
另外说一句,我7月也多休息了3天,人事通知我百分之六十的暑期奖没了,那没办法.公司就这规定.那我剩下的也不要了.只要部门忙的开,下月我还是该休我的休我的。真的,别矫情了.也别混淆视听了。最后说一句,我为成为长隆人而自豪.而骄傲.我很崇拜苏志刚先生.今年8.28还有10W块的抽奖么?会是我把?哈哈哈哈哈哈哈.
