潘志琛邀请郎平 潘志琛新官上任三把火 为请郎平出山三顾茅庐

2018-03-17
字体:
浏览:
文章简介:[导读]作为排球的圈外人,潘志琛能在上任不到一个月的时间里重塑排管中心形象,足见其能力和魄力非同一般.开门搞竞聘,力邀郎平出山,亲赴广州与许家印协商,排管中心新掌门潘志琛在此次选帅工作中所做的一切努力可以说博得了一片喝彩.已经57岁的他在上任之初曾被怀疑就是一个过渡人选,不会对排球工作做出太大改革.但事实证明,潘志琛并不满足于无为而治,他希望在任期内给中国排球带来期待已久的质变.作为排球的圈外人,潘志琛能在上任不到一个月的时间里重塑排管中心形象,足见其能力和魄力非同一般.开放透明 善待媒体过去1

[导读]作为排球的圈外人,潘志琛能在上任不到一个月的时间里重塑排管中心形象,足见其能力和魄力非同一般。

开门搞竞聘,力邀郎平出山,亲赴广州与许家印协商,排管中心新掌门潘志琛在此次选帅工作中所做的一切努力可以说博得了一片喝彩。已经57岁的他在上任之初曾被怀疑就是一个过渡人选,不会对排球工作做出太大改革。但事实证明,潘志琛并不满足于无为而治,他希望在任期内给中国排球带来期待已久的质变。作为排球的圈外人,潘志琛能在上任不到一个月的时间里重塑排管中心形象,足见其能力和魄力非同一般。

开放透明 善待媒体

过去16年,徐利领导下的排管中心工作作风饱受质疑,特别是在北京奥运会后,其不透明的办事风格更是让大多数媒体屡次吃到闭门羹。中国女排在伦敦奥运周期三度换帅,所有内情至今仍未对外公开,这也成为徐利在排管中心任职后期的一道硬伤。

潘志琛上任后,一改以往排管中心的办事作风,他很快邀请部分媒体代表到排管中心座谈,明确表示排管中心会以更加开放的心态和状态对待媒体,保持信息交流畅通,做到信息不堵、不塞、不封,开放媒体常规采访机会等。他表示下一阶段还将找媒体座谈,研究探讨与国际接轨、符合竞技体育规律和市场经济规律的男女排职业联赛、沙滩排球联赛模式,学习借鉴CBA、乒超的成功经验。

新上任的潘志琛能以如此开诚布公的态度坐下来面对媒体,也从侧面展现了他学习的风格、开放的胸怀和务实的工作作风!

果然,在男女排选帅竞聘过程中,潘志琛让前来采访的媒体感受到了久违的善待。竞聘会上,潘志琛选择直面记者的“长枪短炮”,更邀请记者进入会议室,听取竞聘的第一部分,只是到了竞聘者开始陈述时,会议才改回内部会议。潘志琛为此还向记者解释:“有些具体情况不便向媒体公开,还希望大家谅解。”

还有几个细节体现了潘志琛亲民的一面。当女排选帅第一个候选人陈述结束后已经是上午10:30左右,潘志琛此时特意来到会议室门外对记者们说:“跟大家说声抱歉,应该给大家准备工作餐的,但没想到会来这么多人,午饭只能请大家自己解决了。我们给大家准备了水,随便喝,你们辛苦了!”

在郎平竞聘陈述过程中,潘志琛突然来到门外,喊工作人员进去解决一些电脑故障。事后记者得知,原来是郎平准备的PPT演示文件出了问题。这样的事情作为排管中心一把手的潘志琛居然会亲自帮助解决,足见其毫无官僚作风。

另外,在男、女排两天的选帅竞聘结束后,潘志琛都主动把全部记者请进会场,让大家坐下休息喝点水,同时跟大家做些交流,希望得到记者们就竞聘工作的反馈意见,这样的办事风格令所有记者无不暗挑大指。

公开竞聘 史上首次

徐利在任时期,国家队也曾搞过主帅竞聘,但那基本就是走走过场,过程也全部对外封闭。而潘志琛上任后就促成了史上第一次真正的公开竞聘,尽管很多细节工作还有待完善,但至少这样的态度和魄力值得称道,舆论也普遍希望这样的竞聘能形成常态延续下去。

竞聘评委会专家组成员、资深体育记者汪大昭(微博)亲身经历了2001年2008年的所谓选帅竞聘,据他介绍,2001年和2008年的中国女排选帅没有竞聘会这种形式。“以往都是中心领导在一定范围内征求意见,把大家倾向于的那些人列出来,然后找这些人所属单位的地方体育局,然后名单报上去,多数顺利批准。

”在他看来,由于以往优秀教练员很少、选择范围少,造成了选帅没有早日建立程序化的进程。“过去情况都是这样,所以一直很难建立这种机制。”

对于选帅的新变化,汪大昭坦言这是大势所趋:“排球走到这一步,和其他项目相比是落后的,但是没关系,总是启动起来了。新的主任也要有个新的开始,我们希望这样的选帅程序(公开竞聘)能够成为一种传统。以后只会完善,不可能推倒重来,也不可能倒退。”

当然,目前的竞聘还存在着一些明显的环节需要完善。首先,在评委会人员组成上,除了一些排坛名宿和媒体代表外,排管中心所有中层以上干部全部在列,这引起了部分媒体的质疑。毕竟有些干部只是负责排管中心的日常行政管理工作,与带队执教毫无干系,他们入围评委会确实缺乏说服力。

另外,所谓的评委会专家到底能在决定主帅人选上有多大话语权,这也是舆论关注的问题。潘志琛对此也承认,专家投票仅仅是选择主帅的一项依据,最终决定人选还要经过衡量主客观其他因素等等环节的综合考量,希望未来的选帅工作能够明确各环节在选帅工作中决定权的比例,彻底做到公开透明。

三顾茅庐 郎平出山

给潘志琛此次选帅工作加分最多的无疑是郎平的出山。此前徐利也曾多次邀请郎平临危受命,但均无果而终,此次潘志琛居然能完成这项任务,可见其是真的下了一番工夫。

潘志琛上任后,曾与郎平做了两次电话长谈,谈话内容除了希望郎平为中国排球献言献策外,就是希望她能出山再度带队。4月5日,利用郎平回京参加陈招娣追悼会的机会,潘志琛与郎平第一次面对面坐到了一起,潘志琛用自己的诚意打动了郎平,可以说那次谈话,让郎平在潜意识里已经做出了出山的决定。尽管此后几天郎平又经历了一次次的思想斗争,但最终她还是出现在了15日的竞聘现场。

郎平出山,竞聘悬念几乎提前揭晓,但摆在面前的还有一个巨大问题就是她与恒大的合同。据称在郎平竞聘陈述后的专家提问环节,在场所有专家评委无一人提出关于技战术和组队的任何问题,反而更关心其与恒大所剩的一年合同如何解决。潘志琛甚至在竞聘后与记者的闲谈中就此问题还征求了媒体的意见,“你们有什么好的方法吗?”

精诚所至,金石为开。在竞聘结束后,潘志琛马不停蹄地就赶往广州与恒大老板许家印进行长谈,正是这样的态度和诚意打动了许家印,这才有了后者保持郎平待遇不变,全力支持其前往国家队执教的表态。□