鲁斌昆明 昆明市委常委、组织部长鲁斌对全市老干部工作提出四点要求
近日,昆明市委常委、组织部长鲁斌在参加2016年度全省老干部工作目标管理责任制考核汇报会时,对全市进一步做好新形势下离退休干部工作提出四点要求。
一要总结经验主动作为。主动将全市老干部工作置于人口老龄化和"四个全面"战略布局中来思考谋划,全面总结近年来老干部工作的成功经验,积极探索老干部工作转型发展的全新路径,引导和激励全市广大离退休干部为党的建设、全面小康社会建设、区域性国际中心城市建设凝聚、传播、贡献正能量,使老干部工作更加围绕中心、更好地服务大局。
二要倾情服务不负众望。老干部工作部门担负着党委、政府关心老干部的重要使命,传递着市委、市政府对老干部的关心关怀,全市各级老干部工作部门要以儿女之情、孝亲敬老之心继续做好老干部工作,切实让老干部感受到党的温情温暖,让他们得到更好的关心照顾,提升他们晚年生活的幸福指数,不辜负党委政府的嘱托和老同志期望。
三要扬鞭奋进再上台阶。要把考核组的意见、建议和要求作为今后老干部工作的新方向和新目标,进一步加强工作研究、改进工作方法、制定可行措施,着力补齐短板,推动老干部工作全面进步、全面提升,再上新的台阶。
四要加强协调形成合力。老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组织部分,全市各级各部门要紧扣中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》和我省《实施意见》抓好贯彻落实。
市委老干部工作领导小组各成员单位要各尽其责、加强协作,共同汇聚发展合力,努力推进全市老干部工作取得新成效。