我的日志:《从“一位被赞许的山西省委书记记胡富国”想到的》
今天看了记述赞许原山西***胡富国的文章,深受感动,也引发深思。我们国家的体制为什么容不下干事创业的兢兢业业好干部,人民信任的干部为什么领导不喜欢,而领导提拔的一帮腐败分子搞烂了山西没有一点责任,老老实实的好干部总是吃亏。根源是对上负责不对人民负责的体制出了问题。
胡富国1937年出生在长子县的一个穷苦农民家庭。穷人家的孩子早当家,从小在贫困环境长大的孩子,一旦得势,容易走向两个极端,一是深知穷人的困难,体谅贫苦百姓,尽力为穷人服务,改善他们的生存环境和生活条件,胡富国就比较典型。
而另外一类就是离贫困越远越好,鄙视穷人,削尖脑袋千方百计挤入富人行列,被查处的许多贪官就是这样,比如原铁道部长刘志军,他们在悔恨书的开头都写着我出生农民家的孩子,好不容易大学毕业.......
胡富国山西人民拥护的好***,却被降职安排,回头看来,他有三不应该。一是不应该埋头苦干拉车,忘记抬头看路找靠山。他只是相信为官一任,为老百姓办实事。他为山西省修建了第一条太旧高速公路,使山西人去北京只需要5小时;引黄入晋水利枢纽,每年28亿立方米的水解决山西用水的困惑;建阳城发电厂,使山西省的煤炭不只是卖资源,成为利税之源,被山西省的父老乡亲称为地上、地下、空中三条大通道。
这就是干事创业,兢兢业业,为民做实事,做好事,解决当地的根本问题,而不是搞政绩工程,做表面文章,劳命伤财。这留下的是一座金矿和源源不断的财源,人民的永久的怀念与敬仰。
因为他只是全心全意工作,一心一意为山西人民做事,没有考虑拉关系,送大礼,靠帮入系,这样的老实人,老黄牛只有吃亏,不但不能提拔重用,当他遇到一点麻烦的时候也没有人给他说话。遗憾的结果是,这样为老百姓勤勤恳恳服务的干部并没有得到上级领导的肯定和重用,而是降职使用,一个***去干国家扶贫办公室副主任,与原林业部部长杨忠大兴安岭一把火降职一样,去干这副部级单位的一把手。
二是不该激怒欠钱不还和赚钱的人。据说,他的降职与他毅然决然向全省煤矿企业下达了命令:停止向欠煤款的地区及单位供煤和把在山西办煤矿的军队赶出山西有关。买东西给钱天经地义,欠款是老子,债主是孙子本来就是中国的痼疾,军队不办企业也是中央的决定。
而上级领导应该维护正义,支持山西,弘扬商业诚信,而是惩罚债主,偏护不讲道德的赖账者。而结果正好相反。这是哪门子道理?也许欠款的,被赶走的就是要胡富国离开的***、***之流。我(我儿子、老婆)欠你的钱怎么哪?你还要还钱,钱又不是你的,我办煤矿怎么哪,投资山西是支持你发展经济,这么不懂道理,降职处理你,让你离开,看你还要钱,让我离开?
三是不该让老婆当服务员、烧锅炉。人家的老婆都搞买卖,赚大钱,老婆不干儿子干,儿子不干女婿干,你胡富国可好,宣传老婆干临时工,还穿老婆做的厚棉袄,让老婆给你做饭、送饭,你让我们怎么体现为人民服务,做人民的公仆,显示廉洁勤政?官僚就怕对比,让你离开,闭嘴,在人民的眼里大家都一样。
再派去、提拔一些与你胡富国不一样的人,维护已经得到的利益,看你胡富国还逞能(所以,最近查出山西省委常委一半的烂掉了)。***当政以来,制定“八项新规”,深化体制机制改革,打老虎扫苍蝇,反腐败立新政,就是为了完成复兴中华之梦,得到了人民拥护。然而,中国梦任重而道远。
首先要干部选拔任用体制的建立完善,让干事创业,为人民尽心尽力,鞠躬尽瘁的人民信得过干部得到重用,老实人、老黄牛不吃亏。其次,改变拉帮结派,提拔的不是秘书、亲戚,就是同学、老乡的旧习惯。三是建立民主、公正的干部选拔程序,真正体现党内民主,让人民有机会选择自己信得过的,有能力和有政绩的领导人。
