宋远方女人 人民大学商学院副院长宋远方教授致辞
2007年12月26日,中国人力资源开发网与中国人民大学商学院、泰康人寿、《管理@人》杂志共同主办“2008中国人力资源发展论坛暨2007中国人力资源机构和培训师评选颁奖典礼”。新浪财经对此次盛典进行了全程报道。以下为人民大学商学院副院长宋远方教授致辞。
宋远方:各位嘉宾、各位参会的同胞、女士们、先生们,早上好!
首先我代表人民大学商学院非常高兴跟我们的中人网一块主办这次盛会,所以我预祝这次大会圆满成功!人民大学商学院在国内应该说是具有非常强大的企业管理实际的一所商学院,去年在全国的重点学科评审中间,原来我们有三个二级企业管理产业经济和会计学都是评在第一的三个二级重点学科,很高兴去年,按照教委评估新精神,我们拿到了工商管理一级博士的重点学科,对商学院来说,全国大概也就四所商学院有这样的殊荣,我觉得是很难得的。
所以我想,我们人民大学愿意在企业管理教育方面和诸位同仁,和我们的中人网今后更加紧密地合作,把企业管理方面的教育和培训做得更好,更广阔,更深入地进行下去。
今天的论坛,应该说有非常实际的意义,大家知道我们刚颁布了关于劳动保护方面的法律,在座的都是搞人力资源的资深专家,有些是从业者,而且是人力资源方面的领导者。人民大学办学宗旨始终奉行的是国家栋梁、民族表率,从商学院来说,这两句话非常好的体现了我们现在的办学理念和精神。
搞企业要赚钱,一个国家在和平时期要发展,经济肯定是最强大的支柱,商学院对于我们在座这些企业来说,要承担起义不容辞的责任。从另外一方面来说,从表率角度来说,如何从人力资源上要生产力,要我们国家能够继续发展的动力,这一点对我们来说尤为重要。
前一阶段技术、科技强调的比较多,要从结构上、从技术上使企业有个新的改变,有个新的发展。但是我觉得从人力资源角度来说,从劳动力的角度来说,有很多地方需要我们改进,需要我们探讨,这也就是我们举办2008人力资源发展论坛的真正原因。
商学院的杨杜教授今天也来参加这个会议,常凯教授是劳动保护法起草者之一,有很多专家,像沃尔玛、安利和其他资深的人力资源从业者,在这方面有很多东西可以探讨和交流,为2008年、为中国未来经济的发展、为在座诸位能有一个更加辉煌的前程,我想我们这个论坛可以做的事情非常多。
