恒大向规模+效益转型 将大幅提升盈利能力

2018-11-03
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文章简介:就在诸多房企纷纷追求规模快速扩张之际,地产一哥恒大(HK.03333)却悄然开始"转变". 在2月6日恒大集团年度工作会议上,恒大集团董事局主席许家印宣布恒大地产将转变发展思路,即地产主业今年开启从"规模型"向"规模+效益型"转变. 多位业内人士认为,随着房地产市场增速放缓,与其盲目追求规模扩张,恒大转型寻求规模与效益的平衡,有利于提升盈利能力,实现更稳健发展. 规模之王换挡 过去十年,恒大无疑是国内房地产行业规模扩张最迅猛的房企.从2007年到

就在诸多房企纷纷追求规模快速扩张之际,地产一哥恒大(HK.03333)却悄然开始“转变”。

在2月6日恒大集团年度工作会议上,恒大集团董事局主席许家印宣布恒大地产将转变发展思路,即地产主业今年开启从“规模型”向“规模+效益型”转变。

多位业内人士认为,随着房地产市场增速放缓,与其盲目追求规模扩张,恒大转型寻求规模与效益的平衡,有利于提升盈利能力,实现更稳健发展。

规模之王换挡

过去十年,恒大无疑是国内房地产行业规模扩张最迅猛的房企。从2007年到2016年,恒大主要的财务指标都实现了惊人的150-220倍增长:销售额由17亿增长到3734亿,增220倍;现金余额由20亿增长到3043亿,增152倍;总资产由78亿增长到一万亿,预计也超过150倍。

然而,超常规发展虽然赢得了市场,也因较低的利润率而备受部分投资者质疑。财务报表显示,2013-2015年间,恒大核心业务利润率分别为11%、10.8%、6.6%,这显示了其利润增速滞后于规模增长。

在此背景下,许家印表示,从今年开始,恒大将在保持规模适度增长的基础上更注重效益,实施“规模+效益”的发展战略。据悉,恒大2017年房地产销售目标确立为4500亿,较去年同期仅上涨约20%,虽然在大基数下实现20%增长亦属难得,但还是远低于其过去三年的增长率。

一位房地产专家表示,国内房地产市场在2016年创下11.76万亿成交额的历史峰值,随着人口红利的逐渐消退,在此水平上继续爆发增长已非常困难,房企要在规模上继续实现大幅增长非常困难。更为重要的是,房企发展绝不能永远依靠粗放型扩张,而是寻求规模与效益的平衡发展,控制内生风险,才能为基业长青夯实基础。因此,恒大地产的转变或将为行业破局。

1997年,西樵山会议

利润率有望提高

中原地产研究部统计显示,2016年上半年130家上市房企的净利润率为8.15%,而即使在成交相对低迷的2015年利润率也有10.1%,显示出房企利润率下行趋势不改。对于恒大而言,要逆势提高效益并非易事,需要从方方面面入手。

为此,恒大地产将从规划设计、招投标、材料供应、工程建设等各个环节节省成本,从提升物业管理服务以及降低三项费用等方面提升效益。

其中一个关键是降低财务费用。许家印认为,恒大的平均综合融资成本还有进一步下降的空间,利率降一个点就能省几十亿的融资成本;此外要提高存款利息,恒大账上有3000多亿存款,利息增加1个点一年就能多30亿的利润。

根据许家印的目标,恒大地产核心业务利润率要在2016年中期6.3%的基础上以每年2-3%的增速提升,要连续保持两到三年,并计划在2017年底要达到9-10%,核心业务利润达到243亿。

日前花旗银行就有报告指出,恒大的实际融资成本从2013年的9.5%下降到2016年7.5%,预测2017年将进一步下降到7%。预期2017-2018年能维持28%左右的毛利率水平和8%-10%的净利润率。

除了房地产业务要效益,许家印在年度工作会议上还宣布恒大地产多元化布局已完成,金融、健康、旅游三大新产业今年要全部实现盈利。

延伸阅读

实现布局 向下扎根 向上发展 再次腾飞

各位领导,各位同仁:

正月十五还没有过,还算是新年,首先祝大家新年快乐,家庭幸福,万事如意!

2016年恒大集团全体员工在各级领导的带领下,日夜奋战,忘我工作,努力拼搏,实现销售3700多亿、12月31日账上现金余额超过3000亿、总资产超过1万亿,各项经济技术指标创历史最高水平。我成为世界最大的房地产企业,并跻身世界500强。

恒大多元化的发展,经过八年的探索、调研和投入实践,已经形成以民生地产为基础,金融、健康为两翼,文化旅游为龙头的发展格局。我在这里正式宣布:

第一,恒大集团已完成多元化发展的产业布局。

第二,恒大集团已完成由“房地产业”向“房地产+服务业”的转型。

第三,恒大地产2017年开始由“规模型”向“规模+效益型”转变。

即为“两个完成”和“一个开始”:

第一个“完成”,就是恒大已经完成多元化发展的产业布局。世界著名大型企业,都是在主业发展到一定阶段的时候,向多元化进行发展,例如韩国三星、美国通用、德国西门子等。恒大也不例外,八年以来,我曾在文化旅游、能源、制造、健康、快消、金融等产业和领域进行调研、探索和实践,最终我形成了四大产业集团——地产、金融、健康、文化旅游,这意味着恒大多元化布局已经完成,我在多元化方面不会再像以前那样在新的产业、新的领域做大量的调研、探索和投资。

第二个“完成”,就是恒大已经完成了成功转型,即由原来单一的“房地产业”发展成为“房地产+服务业”。为什么是“+服务业”?恒大健康是服务于老人,恒大旅游是服务于少年儿童,恒大金融是服务社会,“房地产+健康+旅游+金融”,也就是“房地产业+服务老人的产业+服务儿童的产业+服务社会的产业”。恒大的服务业是围绕着中国13亿人口、全世界1/4人口的庞大需求开展的,事实上也为中国的经济发展、为拉动内需作出贡献。

“一个开始”,就是恒大地产由“规模型”开始向“规模+效益型”转变。恒大地产过去20年,实施规模取胜的发展战略,围绕规模迅速地发展,去年销售已经近4000亿,规模已经非常大,从今年开始,保持规模适度增长,重点注重增长质量,增加效益,开始实施“规模+效益”的发展战略。以效益为中心,这是企业的属性,所以恒大地产今年开始要由“规模型”向“规模+效益型”转变。

第一部分 恒大地产二十年

向下扎根,就是要将根基打牢、要夯实基础。地产是我的主业,是我的基础,首先要谈主业的发展,所以简要回顾一下恒大地产的二十年。

恒大地产是1996年6月份在广州注册。1997年3月1日,我在西樵山召开了20人的第一次全体员工大会。不能小看这20人的全体会议,恒大发展的战略、目标、文化、管理以及队伍建设等很多重大决策都是在这个会议上决定的。

一、确定了“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大宗旨,“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的恒大精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大作风。这些都是在西樵山会议上确定的,到现在一个字都没改,代表了恒大的精神和文化。

二、明确了恒大队伍建设的标准。员工入职要求是本科以上学历、五年以上的专业工作经验、勤奋好学的工作狂。现在本科生多了,但在当时来说标准非常高。正因为当时我明确了这样的员工队伍建设门槛、高度重视队伍建设,才有恒大今天89000多人的高素质员工队伍,以及优秀的领导团队。

三、完善了恒大从严管理的各项规章制度3000条,包括约束机制、激励机制等各方面要求,代表了我的企业管理文化。当然现在我的规章制度已经上万条了。

四、建立了与时俱进的激励机制和约束机制。我提倡员工无私奉献,这是公司需要形成的一种文化,但是我多次在领导干部会议上,要求各级领导必须关爱、关心员工,员工的福利待遇不能低,各种保障要先行。同时,从企业管理角度,我一开始就确立了重奖重罚、从严管理的原则,建立激励机制和约束机制,尤其在监督约束方面,当时就成立了监察室,成为恒大组织架构中最老牌的一个部门,一直到现在。

五、创立了恒大独特的“目标计划管理”体系。管理学上,通常目标管理和计划管理是两个独立章节,恒大将两者合一。所以,恒大的计划都是带有目标性的,恒大的目标计划管理是独特的,成为恒大多年来保持高速增长的一大法宝。

六、制定了“艰苦创业 高速发展”的第一个“三年计划”,并开始实施以“规模取胜”的发展战略。当时我从零开始,要发展就必须采取“规模取胜”的战略,当时我的产品定位为“小面积、低价格、低成本”,完成了企业发展最基本的积累。

经过三年的努力,1999年恒大从2000多家房地产企业,成为广州十强企业。2006年,成为中国房企20强,2009年11月在香港成功上市。去年,恒大成为全世界第一大房企,跻身世界500强企业。

在恒大的发展过程中,2007年到2016年,是恒大高速增长的十年,是恒大跨越发展的十年,是恒大品牌致胜的十年。要讲恒大这十年的高速发展,就要再往前简单回顾一下恒大为这十年打基础的2003、2004、2005年,也就是第三个“三年计划”期间所实施的重大举措。

一是在管理方面实施了紧密型的集团化管理模式。这一模式确保了恒大向全国的高速拓展中实现成本控制和质量管控,更重要的是确保了恒大在高速增长过程中管理不滞后。企业往往由于高速增长发生管理失控,这是所有企业的通病。但是恒大在这之后的十年高速发展,证明这一管理模式是非常正确的,是恒大拓展全国、快速增长的重要保障。恒大紧密型集团化的管理模式,就是公司在上马项目、规划设计、材料供应、招投标、预决算、工程管理、质量管理、销售、交楼等方面由集团进行直接严格把控,由地区公司执行实施,形成紧密型管理,保证了恒大高速增长中管理不滞后。

二是在运营方面采用了统一规划、统一招标、统一采购、统一配送的标准化运营模式,确保成本控制和产品品质的均好性和一致性。我在材料供应上采取集中配送,所有材料都是国内外知名品牌。当时我规模小,要求材料供应必须是中国前三强企业和国际知名品牌。现在规模大了、项目多了,两三家供应商已不能满足我的大量需求,于是我将范围扩大到国内外前十大知名品牌。材料统一供应的标准化运营是恒大成本控制和产品品质有力的保证。

三是打造精品,实现产品升级换代。我记得非常清楚,2004年5月1日,我砸掉金碧世纪花园耗资千万但不符合精品标准的中心园林,虽然代价非常大,却唤醒了全体员工的品牌和精品意识。当时为了实现产品的升级换代,因为样板房的装修,我多次处分了包括材料供应、招投标以及营销的一大批领导。为什么要这样做?因为从原来小面积、低价格、低成本产品转变为打造精品,需要全体员工在短时间内转变思想,树立精品意识,当然这需要一定的过程,在当时而言这个转变还是非常艰难的。

四是确立了全精装修交楼的民生地产定位。我打造精品,确保产品品质的同时,以高性价比的产品让利老百姓,确立了恒大民生地产的产品定位。同时,我前瞻性地实施了所有项目全精装修交楼的大战略,进一步明确民生地产定位,契合老百姓的刚需,目前我仍是行业唯一一家全部精装修交楼的大型房企。

2003年至2005年的第三个“三年计划”为恒大2006年向全国拓展奠定了坚实基础。对比2006年与2016年数据,恒大主要的经济指标都实现了150-220倍的增长,创造了企业发展的世界奇迹:

主要经济指标:销售额由2006年的17亿,增长到2016年的3734亿,增长220倍,现金余额由20亿增长到3043亿,增长152倍;纳税总额由2.1亿增长到约334亿,增长159倍;总资产由78亿增长到2016年大幅超过一万亿,增长预计也超过150倍。

其他相关指标:进入的城市由7个增长到210多个,增长约30倍;项目数量由21个增长到600多个,增长约30倍;员工数量由2634人增长到89330人,增长34倍;解决的就业人数由 3万人增长到170多万人,增长约57倍;

恒大二十年来,房地产开发已进入4个直辖市,所有省会城市及大部分二线城市,160多个经济比较发达、人口在50万以上的三线城市,没有进入四线城市。取得辉煌业绩的同时,也让老百姓实现了宜居梦想,为城市建设作出了贡献。更重要的是,恒大形成了领先其他企业的队伍建设、制度建设、文化建设的体系,这三大建设是企业最基本、最基础和最重要的建设,为恒大再次腾飞奠定了坚实而强大的基础。

第二部分 恒大多元化发展

我要打造百年老店,我要成长为参天大树,我必须不断夯实房地产业基础,实施多元化发展。

8年前,我开始实施多元化发展战略,组建了庞大的调研团队,开始在文化旅游、能源、制造、健康、快消、金融等多个领域,进行大量的调研和分析。

按照恒大当时的多元化发展步伐,不可能一下子在所有领域展开,只能优先选择前景最好的产业进行探索和实践。所以我首先锁定旅游业,我研究后认为,中国作为一个13亿人口的大国,随着改革开放以来的经济高速发展,老百姓生活水平的不断提高,旅游的需求会越来越大,旅游产业既能拉动内需,又有广阔的前景,于是我5年前也就是2011年,开始进入旅游业的投资,开始规划海花岛的填海工程和形状。为什么叫海花岛?我设计的中间的花形岛是海南的省花“三角梅”形状,两边的二号岛、三号岛设计的是浪花形状,所以叫做海花岛。

我在旅游产业上的定位非常高,海花岛规划总投资达1600亿,定位世界级、跨世纪级的文化旅游胜地,2011年开始规划,到2015年7月1日,也就是一年半前我就已经全面完成了7.8平方公里填海,目前28种业态已全面动工,首期工程正轰轰烈烈地施工。

海花岛每一种业态都达到世界顶级水平,包括世界童话主题乐园、上万种生物的海洋世界、近200项游乐设施水上乐园、世界最大国际会议会展城、全球最大酒店群、博物馆集群、华夏影视基地、温泉城、超大型购物中心、商业街、酒吧街、美食街、大剧院、音乐厅、电影城、民俗表演广场、水上表演、中心公园、植物园、婚礼庄园等,主体工程已基本完工,预计明年开业。

恒大的文化旅游产业不是只建一座海花岛,而是要考虑如何布局全国、走向世界,这就需要有主打产品。通过几年探索实践研究,最后我得出的结论是:对于有13亿人口、经济发达的大国,市场缺少儿童乐园。中国目前有3000多个乐园,但针对儿童的规模大、档次高的儿童乐园非常缺乏。针对这一情况,我将恒大童世界定为恒大旅游产业的主打产品,作为名片,作为品牌,布局全国,走向世界。

恒大童世界定位明确,是面向2岁-15岁少年儿童群体,全室内全季节开放、规模大、档次高、弘扬中华文化的主题公园。我知道,中国除了海南、广东之外,大部分地区的冬天,室外游乐设施无法使用,冰雪天气也不宜室外玩乐,所以,我打造的是全室内、全季节开放的的主题公园,而且规模是世界最大的,游玩3-7天才能把游乐项目玩遍。档次上,我要求将全世界设备最成熟的、最好的、科技含量最高的儿童游乐项目汇聚在一起,做成档次最高的主题公园。

因此在规划设计上,我请了世界最顶级的七位设计大师坐镇恒大,他们的代表作品包括迪士尼、环球影城等世界上最好的主题乐园,这些设计大师带着团队进驻恒大进行项目设计,大家可以随时沟通。这意味着恒大童世界要在规划设计方面花大力气、花大工夫,真正打造世界规模最大、档次最高、面向少年儿童的主题公园,同时,还要能够弘扬中国五千年文明,中国文化、中国历史,不仅为少年儿童游乐服务,还要为他们的健康学习服务。

随着中国老龄化的趋势日益明显,养老问题对中国来说是一大难题。所以养生养老需求非常大,养老产业是一个非常大的产业。恒大健康定位是为老人服务,但中国企业在这方面的探索目前还没有特别成功的案例。我认为,越是在没有成功案例的情况下,越是机遇。恒大健康通过这两年的运营,围绕养生养老这一巨大产业,结合美国太阳城、德国阿尔伯蒂纳医养综合区、日本港北新城及国内成功经验,规划恒大养生谷,真正为中国老人的养生养老提供非常好的产品、非常好的服务。恒大健康产业打造的恒大养生谷,将成为围绕医疗、医养、医美、预防、保障、管理于一体的养生养老圣地,目前已经开工3个。

作为恒大养生谷配套的国际医院,也就是我与美国布莱根和妇女医院(哈佛医学院附属教学医院)合作的博鳌恒大国际医院,目前外立面完成,正在进行装修和园林施工。这是我与国际顶尖医院合作的肿瘤医院。医院所在地海南博鳌乐城,是国务院批复设立的健康医疗先行先试区,国内很多不可以用的医疗设备、医疗器械、药品等,这里可以先行先试。我与美国的布莱根、丹娜法伯癌症研究院等一起合作,就等于把美国的肿瘤医疗技术直接引进中国。这个国际医院一定能为中国医疗事业发展、对中国肿瘤医疗技术的提升做出巨大的贡献,目前国际医院基本竣工,计划6月份开业。下一步,我还要办国际顶尖的综合医院,要为恒大养生谷奠定庞大的医疗资源基础。

金融产业,我已参股、控股了银行、保险、互联网金融。

几年来,恒大多元化发展经过了大量的付出,对多个领域、多个产业进行大量的调研、投入、探索和实践,最终所选择的三大服务产业,既是服务需求非常大的产业,也是发展潜力非常大的产业,也是拉动内需的产业,所以恒大的成功转型,一定能为中国的经济发展做出一定贡献。

第三部分 恒大2020年奋斗目标

到2020年,恒大内部的奋斗目标是,地产、金融、健康、文化旅游四大产业年销售收入超一万亿,总资产超三万亿,年利润超600亿。

第四部分 恒大2017年目标

地产集团实现销售4500亿,实现核心净利润243亿。

金融集团要实现参股、控股银行、保险、证券、信托、公募基金、互联网金融等金融全牌照。

旅游集团要全面推进海花岛主体建设工程。

健康集团要实现恒大国际医院高标准开业,恒大养生谷全面开工6-8个。