新东方印建坤 作者:印建坤 来源:新东方 曾经一位新东方的“高人”
曾经一位新东方的“高人”对我说“做事先做人,如果人都做没了还用做什么事?”这句话值得细细咀嚼。也就从那一天开始,我一直在内心深处探求自己做人的原则和道德底线。回顾自己的生活磨练,经过长时间的思考,直到今天我对自己做人的原则和方针大致细化了,有如下10条: 1、对于父母,要“孝”。
那么何谓“孝”?可以肯定,绝大部分有良知的人都想对父母尽孝,可是尽孝的方法是什么?这个可能每个人的家庭情况是不一样的,不能一概而论,但是对于我们这些为人子女者而言必须去思考自己的尽孝的方式,不能仅仅停留在思想层面,一定要落实到行动中去。
更为关键的是尽孝要趁早,不要有“子欲孝,而亲不在的悲哀”。 2、对于亲人,要宽容。家家有一本难念的经,锅碗瓢盆放在一起哪里能不磕磕碰碰呢?亲人之间难免会有误会的时候,一定要学会有一颗宽容的心,去包容别人的缺点,去多想他们的好,只有这样才能消除隔阂,家和万事兴。
3、对于朋友,要义气。好兄弟,讲义气。
现在是商业化的时代,人的诚信在哪里?一个人的身边的朋友如果都不信任你,那么社会不会信任你,时代也不会信任你。 4、对于妻子,要疼爱。离家弃子的男人我见过,不过好象没有一个能善终的,换句话讲,我觉得一个男人要么不结婚,结婚了是万万不能离婚的,否则肯定得倒大霉(当然,这个仅仅对我自己适用,别人仅供参考)。
5、对于老师,要感激。现在的青年人对于自己的恩师越来越不感激了,我不管别人怎么做的,对于自己的恩师我定感激终生(不但是口头上,还要有行动)。
6、对于同事,要不拘小节。每天在一个办公室里,对于同事的小缺点一定要学会“糊涂”,不能太过计较个人的利益得失。当然原则性的问题也不能妥协。 7、对于领导,要敬畏。和领导称兄道弟没有问题,但是永远不能忘记领导就是领导,在尊敬的同时一定要保持一定的空间和距离,这样才能便于领导对整个团队和全局进行管理和分配。
8、对于属下,要同甘苦。对于一个团队的领导者而言,他的权威绝对不是来自于更高的行政长官的任命,而是来自于自己的身体力行。作为领导,要能有和下属同甘共苦的精神和行动。
9、对于弱者,要同情。每次看见乞丐,只要身上有零钱,我基本都会给钱,我并不知道这个乞丐到底是不是假的,但是当一个人已经放下他的尊严去乞讨时,本身就已经付出了人格的代价,我相信任何人的人格值得您掏出您的五毛钱。
10、对于强者,要“学而不惧”。我们一定要学习身边的强者的优点,但是我们绝对不能惧怕这些强者,因为任何一个强者一定是从弱小成长起来的,不要因为别人的强大就泯灭你茁壮成长的信念。 这里的10条仅仅是我个人在处理与生命中一些人的关系时的方法,每个人有他自己的做人方式,所以不要苟同,做好自己就是最好的。
但是有一点大家一定是一样的,那就是,所有的人必须去思考你自己的做人的原则是什么?必须把它们清晰化。
[印建坤:北京新东方学校优秀英语主讲教师]