解析房企转型思路 恒大实现向“房地产+服务业”蜕变

2019-03-07
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文章简介:2月6日,恒大集团2017年度工作会议举行.恒大集团董事局主席许家印在工作会议上,作了长达三个多小时的讲话.讲话内容干货满满,而最重要的莫过于提出的"两个完成". 即恒大历时八年,已完成地产.金融.健康.文化旅游四大产业布局."恒大集团已完成多元化发展的产业布局,并已经完成由房地产业向房地产+服务业的转型". 世界最大房企转型完成,其中的任何细节都值得回味及解析.外界或许会对恒大的多元化发展进入新阶段感到突然,因为在此之前,恒大几大多元化业务金融.健康.文化旅游均频

2月6日,恒大集团2017年度工作会议举行。恒大集团董事局主席许家印在工作会议上,作了长达三个多小时的讲话。讲话内容干货满满,而最重要的莫过于提出的“两个完成”。

即恒大历时八年,已完成地产、金融、健康、文化旅游四大产业布局。“恒大集团已完成多元化发展的产业布局,并已经完成由房地产业向房地产+服务业的转型”。

世界最大房企转型完成,其中的任何细节都值得回味及解析。外界或许会对恒大的多元化发展进入新阶段感到突然,因为在此之前,恒大几大多元化业务金融、健康、文化旅游均频频有大动作、纷纷扩容——事实上,这也是恒大最终确定重点发展的多元化方向。我不妨从三个角度理解其中的隐喻,解析恒大如何实现了蜕变。

主攻三大服务业:转型完成

恒大可谓是最早进行转型的房企之一,经历八年探索最终锁定健康、文化旅游、金融三大服务领域。笔者认为,在消费升级加速的客观趋势面前,恒大在上述领域深耕发力的时机已较为成熟。

如许家印所言,恒大健康服务于老人,恒大旅游服务于少年儿童,恒大金融服务社会,“房地产+健康+旅游+金融”,也就是“房地产业+服务老人的产业+服务儿童的产业+服务社会的产业”。而目前国内消费主体的变化也主要体现在年龄维度上,特别随着人口老龄化及二胎政策的出台,老年消费及儿童消费需求崛起不可逆转。同时,金融服务的创新与发展对国内各产业的引导将愈发重要。

可以说,前二十年恒大受益于国内13亿人口红利而跃居地产龙头地位。而经过八年探索后,恒大又通过多元化精准布局,继续享受“人口红利2.0”的机遇。

当然,恒大在选择新业务上并不是一蹴而就的。从放弃太阳能光伏投资计划,到转手快消业务,恒大也进行一轮慎重抉择。正如许家印所说,按照恒大当时的多元化发展步伐,不可能一下子在所有领域展开,只能优先选择前景最好的产业进行探索和实践。而正是这种勇于“试错”的方法,成为各新业务与集团发展协同性的试金石,大大降低了集团未来发展的风险。

恒大的转型完成,是中国房地产行业的重要标志。在粗放式、爆发式增长难以持续的大背景下,作为国内最大的房企,恒大用了八年时间从单纯的开发商蜕变成为房地产+服务业的多元化产业帝国。此次转型基于企业现实基础,也遵循整体经济变革规则,同时发挥了拉动内需的效果,可谓国内房地产企业转型成功的典范。

1997年,西樵山会议

战略备粮:提升效益抢占市场

完成转型布局,只是恒大的第一步,其下一步重点工作,是推动效益增长。毕竟对企业而言,效益也代表持续发展能力。

许家印明确要求,恒大地产2017年开始由“规模型”向“规模+效益型”转变。除了要实现4500亿销售目标,今年争取实现全年9-10%的核心业务利润率,并从今年开始两三年内,核心净利润率目标每年提升2-3%。

近年来,恒大在规模上取得较大发展,2016年更凭借销售3734亿成为世界第一房企,但一个不争的事实是,恒大的核心利润率仍处偏低水平。数据显示,2016年上半年,扣除汇兑损失后恒大核心业务利润率仅为6.3%。

有分析指出,房企利润率普遍下跌,主要受制于不断上涨的土地及各项费用成本。如果核心业务利润率持续偏低,也会制约增长速度和产生现金流量能力。

为此,许家印提出,除了大上项目保证规模发展,还要通过打造环节精品、提升产品附加值、降低成本等三大举措,实现效益提升。考虑到规模与效益同步增长,恒大地产未来几年的规模增速将控制在20%左右。

除了地产主业,按许家印要求,金融、健康、旅游三大新产业今年也要全部实现盈利。

分析认为,恒大强调效益,更多是为未来发展提前做的战略“备粮”。

近年来,房地产行业进入发展新阶段,兼并重组整合明显提速,“大鱼吃小鱼”不断上演。数据显示,目前房地产市场销售规模已超11亿,而恒大虽销售行业第一,但市场占有率亦仅约3.4%,仍有较大提升空间。在此背景下,如能通过提高效益战略“备粮”,恒大将有足够的弹药在市场格局的重塑大潮中站稳脚跟,扩大优势。

契合经济发展主基调:行稳致远

恒大之所以能发展成为世界最大房企,与其在二十年始终与国家发展节奏紧扣有莫大关系。而许家印此次对集团发展的定调,与新一年甚至中长期国家经济发展的主基调也是高度吻合的,即“稳”字当头。

不难发现,“稳”也将成为恒大接下来发展的重要战略。其中,在多元化方面,由于布局已经完成,恒大不会再像以前那样在新的产业、新的领域做大量的调研、探索和投资。而恒大金融、文化旅游、健康三大新产业的发展,更要坚守“稳健第一、发展第二”的原则。大大小小决策都必须以稳健为主,确保没有任何风险的情况下,才能做大量的投入。

在此前结束的中央经济工作会议上,对接下来国内经济部署最大的特点就是“稳”。在此经济发展主基调下,结合恒大过去八年在新领域中的大规模投入,许家印此时提出“完成转型并停止探索新业务”的内在逻辑便不言而喻了。

恒大力求在新的一年提高稳健度,特别是恒大金融要服务实体,恒大人寿要求调整业务的产品结构,把风险保障型和长期储蓄型原保费占比提上去,不低于50%,力争实现60%,成为稳健合规经营的典范。

在市场洗牌及房企转型的大浪潮中,许家印掌舵下的恒大集团在多元化平台搭建完成的情况下选择“急流勇退”,可谓明见万里,行稳致远。

恒大集团董事局主席许家印在2017工作会议上发表题为《实现布局 向下扎根 向上发展 再次腾飞》的重要讲话

各位领导,各位同仁:

正月十五还没有过,还算是新年,首先祝大家新年快乐,家庭幸福,万事如意!

2016年恒大集团全体员工在各级领导的带领下,日夜奋战,忘我工作,努力拼搏,实现销售3700多亿、12月31日账上现金余额超过3000亿、总资产超过1万亿,各项经济技术指标创历史最高水平。我成为世界最大的房地产企业,并跻身世界500强。

恒大多元化的发展,经过八年的探索、调研和投入实践,已经形成以民生地产为基础,金融、健康为两翼,文化旅游为龙头的发展格局。我在这里正式宣布:

第一,恒大集团已完成多元化发展的产业布局。

第二,恒大集团已完成由“房地产业”向“房地产+服务业”的转型。

第三,恒大地产2017年开始由“规模型”向“规模+效益型”转变。

即为“两个完成”和“一个开始”:

第一个“完成”,就是恒大已经完成多元化发展的产业布局。世界著名大型企业,都是在主业发展到一定阶段的时候,向多元化进行发展,例如韩国三星、美国通用、德国西门子等。恒大也不例外,八年以来,我曾在文化旅游、能源、制造、健康、快消、金融等产业和领域进行调研、探索和实践,最终我形成了四大产业集团——地产、金融、健康、文化旅游,这意味着恒大多元化布局已经完成,我在多元化方面不会再像以前那样在新的产业、新的领域做大量的调研、探索和投资。

第二个“完成”,就是恒大已经完成了成功转型,即由原来单一的“房地产业”发展成为“房地产+服务业”。为什么是“+服务业”?恒大健康是服务于老人,恒大旅游是服务于少年儿童,恒大金融是服务社会,“房地产+健康+旅游+金融”,也就是“房地产业+服务老人的产业+服务儿童的产业+服务社会的产业”。恒大的服务业是围绕着中国13亿人口、全世界1/4人口的庞大需求开展的,事实上也为中国的经济发展、为拉动内需作出贡献。

“一个开始”,就是恒大地产由“规模型”开始向“规模+效益型”转变。恒大地产过去20年,实施规模取胜的发展战略,围绕规模迅速地发展,去年销售已经近4000亿,规模已经非常大,从今年开始,保持规模适度增长,重点注重增长质量,增加效益,开始实施“规模+效益”的发展战略。以效益为中心,这是企业的属性,所以恒大地产今年开始要由“规模型”向“规模+效益型”转变。

第一部分 恒大地产二十年

向下扎根,就是要将根基打牢、要夯实基础。地产是我的主业,是我的基础,首先要谈主业的发展,所以简要回顾一下恒大地产的二十年。

恒大地产是1996年6月份在广州注册。1997年3月1日,我在西樵山召开了20人的第一次全体员工大会。不能小看这20人的全体会议,恒大发展的战略、目标、文化、管理以及队伍建设等很多重大决策都是在这个会议上决定的。

一、确定了“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大宗旨,“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的恒大精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大作风。这些都是在西樵山会议上确定的,到现在一个字都没改,代表了恒大的精神和文化。

二、明确了恒大队伍建设的标准。员工入职要求是本科以上学历、五年以上的专业工作经验、勤奋好学的工作狂。现在本科生多了,但在当时来说标准非常高。正因为当时我明确了这样的员工队伍建设门槛、高度重视队伍建设,才有恒大今天89000多人的高素质员工队伍,以及优秀的领导团队。

三、完善了恒大从严管理的各项规章制度3000条,包括约束机制、激励机制等各方面要求,代表了我的企业管理文化。当然现在我的规章制度已经上万条了。

四、建立了与时俱进的激励机制和约束机制。我提倡员工无私奉献,这是公司需要形成的一种文化,但是我多次在领导干部会议上,要求各级领导必须关爱、关心员工,员工的福利待遇不能低,各种保障要先行。同时,从企业管理角度,我一开始就确立了重奖重罚、从严管理的原则,建立激励机制和约束机制,尤其在监督约束方面,当时就成立了监察室,成为恒大组织架构中最老牌的一个部门,一直到现在。

五、创立了恒大独特的“目标计划管理”体系。管理学上,通常目标管理和计划管理是两个独立章节,恒大将两者合一。所以,恒大的计划都是带有目标性的,恒大的目标计划管理是独特的,成为恒大多年来保持高速增长的一大法宝。

六、制定了“艰苦创业 高速发展”的第一个“三年计划”,并开始实施以“规模取胜”的发展战略。当时我从零开始,要发展就必须采取“规模取胜”的战略,当时我的产品定位为“小面积、低价格、低成本”,完成了企业发展最基本的积累。

经过三年的努力,1999年恒大从2000多家房地产企业,成为广州十强企业。2006年,成为中国房企20强,2009年11月在香港成功上市。去年,恒大成为全世界第一大房企,跻身世界500强企业。

在恒大的发展过程中,2007年到2016年,是恒大高速增长的十年,是恒大跨越发展的十年,是恒大品牌致胜的十年。要讲恒大这十年的高速发展,就要再往前简单回顾一下恒大为这十年打基础的2003、2004、2005年,也就是第三个“三年计划”期间所实施的重大举措。

一是在管理方面实施了紧密型的集团化管理模式。这一模式确保了恒大向全国的高速拓展中实现成本控制和质量管控,更重要的是确保了恒大在高速增长过程中管理不滞后。企业往往由于高速增长发生管理失控,这是所有企业的通病。但是恒大在这之后的十年高速发展,证明这一管理模式是非常正确的,是恒大拓展全国、快速增长的重要保障。恒大紧密型集团化的管理模式,就是公司在上马项目、规划设计、材料供应、招投标、预决算、工程管理、质量管理、销售、交楼等方面由集团进行直接严格把控,由地区公司执行实施,形成紧密型管理,保证了恒大高速增长中管理不滞后。

二是在运营方面采用了统一规划、统一招标、统一采购、统一配送的标准化运营模式,确保成本控制和产品品质的均好性和一致性。我在材料供应上采取集中配送,所有材料都是国内外知名品牌。当时我规模小,要求材料供应必须是中国前三强企业和国际知名品牌。现在规模大了、项目多了,两三家供应商已不能满足我的大量需求,于是我将范围扩大到国内外前十大知名品牌。材料统一供应的标准化运营是恒大成本控制和产品品质有力的保证。

三是打造精品,实现产品升级换代。我记得非常清楚,2004年5月1日,我砸掉金碧世纪花园耗资千万但不符合精品标准的中心园林,虽然代价非常大,却唤醒了全体员工的品牌和精品意识。当时为了实现产品的升级换代,因为样板房的装修,我多次处分了包括材料供应、招投标以及营销的一大批领导。为什么要这样做?因为从原来小面积、低价格、低成本产品转变为打造精品,需要全体员工在短时间内转变思想,树立精品意识,当然这需要一定的过程,在当时而言这个转变还是非常艰难的。

四是确立了全精装修交楼的民生地产定位。我打造精品,确保产品品质的同时,以高性价比的产品让利老百姓,确立了恒大民生地产的产品定位。同时,我前瞻性地实施了所有项目全精装修交楼的大战略,进一步明确民生地产定位,契合老百姓的刚需,目前我仍是行业唯一一家全部精装修交楼的大型房企。

2003年至2005年的第三个“三年计划”为恒大2006年向全国拓展奠定了坚实基础。对比2006年与2016年数据,恒大主要的经济指标都实现了150-220倍的增长,创造了企业发展的世界奇迹:

主要经济指标:销售额由2006年的17亿,增长到2016年的3734亿,增长220倍,现金余额由20亿增长到3043亿,增长152倍;纳税总额由2.1亿增长到约334亿,增长159倍;总资产由78亿增长到2016年大幅超过一万亿,增长预计也超过150倍。

其他相关指标:进入的城市由7个增长到210多个,增长约30倍;项目数量由21个增长到600多个,增长约30倍;员工数量由2634人增长到89330人,增长34倍;解决的就业人数由 3万人增长到170多万人,增长约57倍;

恒大二十年来,房地产开发已进入4个直辖市,所有省会城市及大部分二线城市,160多个经济比较发达、人口在50万以上的三线城市,没有进入四线城市。取得辉煌业绩的同时,也让老百姓实现了宜居梦想,为城市建设作出了贡献。更重要的是,恒大形成了领先其他企业的队伍建设、制度建设、文化建设的体系,这三大建设是企业最基本、最基础和最重要的建设,为恒大再次腾飞奠定了坚实而强大的基础。

第二部分 恒大多元化发展

我要打造百年老店,我要成长为参天大树,我必须不断夯实房地产业基础,实施多元化发展。

8年前,我开始实施多元化发展战略,组建了庞大的调研团队,开始在文化旅游、能源、制造、健康、快消、金融等多个领域,进行大量的调研和分析。

按照恒大当时的多元化发展步伐,不可能一下子在所有领域展开,只能优先选择前景最好的产业进行探索和实践。所以我首先锁定旅游业,我研究后认为,中国作为一个13亿人口的大国,随着改革开放以来的经济高速发展,老百姓生活水平的不断提高,旅游的需求会越来越大,旅游产业既能拉动内需,又有广阔的前景,于是我5年前也就是2011年,开始进入旅游业的投资,开始规划海花岛的填海工程和形状。为什么叫海花岛?我设计的中间的花形岛是海南的省花“三角梅”形状,两边的二号岛、三号岛设计的是浪花形状,所以叫做海花岛。

我在旅游产业上的定位非常高,海花岛规划总投资达1600亿,定位世界级、跨世纪级的文化旅游胜地,2011年开始规划,到2015年7月1日,也就是一年半前我就已经全面完成了7.8平方公里填海,目前28种业态已全面动工,首期工程正轰轰烈烈地施工。

海花岛每一种业态都达到世界顶级水平,包括世界童话主题乐园、上万种生物的海洋世界、近200项游乐设施水上乐园、世界最大国际会议会展城、全球最大酒店群、博物馆集群、华夏影视基地、温泉城、超大型购物中心、商业街、酒吧街、美食街、大剧院、音乐厅、电影城、民俗表演广场、水上表演、中心公园、植物园、婚礼庄园等,主体工程已基本完工,预计明年开业。

恒大的文化旅游产业不是只建一座海花岛,而是要考虑如何布局全国、走向世界,这就需要有主打产品。通过几年探索实践研究,最后我得出的结论是:对于有13亿人口、经济发达的大国,市场缺少儿童乐园。中国目前有3000多个乐园,但针对儿童的规模大、档次高的儿童乐园非常缺乏。针对这一情况,我将恒大童世界定为恒大旅游产业的主打产品,作为名片,作为品牌,布局全国,走向世界。

恒大童世界定位明确,是面向2岁-15岁少年儿童群体,全室内全季节开放、规模大、档次高、弘扬中华文化的主题公园。我知道,中国除了海南、广东之外,大部分地区的冬天,室外游乐设施无法使用,冰雪天气也不宜室外玩乐,所以,我打造的是全室内、全季节开放的的主题公园,而且规模是世界最大的,游玩3-7天才能把游乐项目玩遍。档次上,我要求将全世界设备最成熟的、最好的、科技含量最高的儿童游乐项目汇聚在一起,做成档次最高的主题公园。