【吴士宏近况】吴士宏个人资料简介

2018-04-30
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文章简介:导读:吴士宏女,一九六三年生于北京,有满汉蒙三族血统,因而也具有满.蒙.汉三族的典型特征.1986年进入IBM.1998年2月受聘微软中国公

导读:吴士宏女,一九六三年生于北京,有满汉蒙三族血统,因而也具有满、蒙、汉三族的典型特征。1986年进入IBM。1998年2月受聘微软中国公司总经理,1999年8月从微软辞职;1999年12月1日加入TCL集团有限公司,任TCL 集团常务董事副总裁,TCL信息产业(集团)有限公司总经理。2002年离开TCL。

吴士宏女,一九六三年生于北京,有满汉蒙三族血统,因而也具有满、蒙、汉三族的典型特征。1986年进入IBM。1998年2月受聘微软中国公司总经理,1999年8月从微软辞职;1999年12月1日加入TCL集团有限公司,任TCL 集团常务董事副总裁,TCL信息产业(集团)有限公司总经理。2002年离开TCL。

1998年出任微软(中国)公司的总经理,被誉为中国的"打工皇后",1999年"因事业和生活中更重要的事情"而辞职,在IT界引起了震动,隐身一段时间后吴士宏重出江湖,宣布将加盟国有企业TCL,出任TCL集团常务董事、副总裁,TCL信息产业集团公司总裁。

在中国信息产业界,吴士宏创下了几项第一:她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人;她是唯一一个在如此高位上的女性;她是唯一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。在中国经理人中,吴士宏被尊为"打工皇后"。

吴士宏是脚踏实地创造传统企业与向全新互联网经济拓展的中国企业家之优秀代表。人物生平1975年,年轻的吴士宏在北京市宣武区椿树医院从一名医护人员做起,后在急诊室工作。1983年底大病初愈后开始自学英语,1985年通过高等教育自学英语考试。

1985年5月底进入北京市外国企业服务总公司;随后于1985年7月进入IBM公司。从蓝领严格考试转入专业队伍,历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理,1995年任IBM华南分公司总经理。并由此开始为业界所瞩目。

1998年2月,吴士宏离开她工作了整整12年的IBM,由IBM中国经销渠道总经理职务,受聘于微软大中华区CEO,登上职业经理人的一个高峰。1999年12月1日,加入TCL集团,成为TCL企业家团队中的重要一员。

1999年10月吴士宏出版《逆风飞扬》一书,阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞扬》曾连续10个月名列畅销榜。以个人的作用进行评价,吴士宏既是中国IT和互联网发展历程中的风云人物,更是投身于这一行业的年轻人争相学习的榜样,激励了无数人奋发向上。

在TCL,吴士宏显示出中国目前最为渴求的优秀企业家素质:既能创立长远的战略架构;又能实在地以传统企业和企业家团队为基础,脚踏实地地制定实施的策略,迅速地将TCL拓展为中国信息产业的领导者。

2001年4月,TCL教育资源委员会成立,整合与协调“TCL教育互联”项目的各种资源,并制定了战略框架。吴士宏指出:TCL集团将致力于做“中国家庭信息生活的倡导者、推动者”,秉承为中国家庭提供优质服务的企业传统,利用互联网与信息技术为广大的中国家庭提供“TCL教育互联”终身开放教育平台,改变人的命运、改善人的生活。

2001年5月29日,TCL信息集团在北京举行周年成果报告会 担任TCL信息产业集团总经理的吴士宏,对此阶段性成果进行了这样的描述:经过对TCL企业内部资源和外部伙伴资源的有力整合,从2000年春到今天这个新世纪的春天,TCL信息产业已经扎实地完成“初创 战略 布局”,并且已经阶段性地实现了“以互联网终端接入产品和提供增值信息服务为一体,来为广大中国家庭信息新生活服务”的战略发展要求;在这条主线下,有TCL的HID多功能家庭显示器,有为数字化家庭生活设计的TCLP4“钛金”电脑,有基于亿家家网络平台之上的“TCL教育互联”终身教育项目、家庭网络信息化服务以及具有中国特色和TCL特色的电子商务平台。

这一阶段性成果表明,TCL信息产业正在稳步迈向“成长,成局”的发展关键时期。一年来,TCL通过与国内著名高等学府和教育机构强强联手,以亿家家网站的技术平台为依托,现已合资合作推出“电大在线”、“华大网络”、“四中龙之门”等多层次的远程教育项目;吴士宏强调“这是一个为广大的中国家庭提供终身受教育的、开放的、远程教育平台;它是增值信息服务的一条具体而清晰的主线”。

已经运营的亿家家商城,是“与TCL强大的家电销售网络基础密切配合的之上的网上网下互动的电子商务平台”它不是一般意义上的B2B,或B2C,TCL将其视为这是对中国特色的电子商务模式的探索。

而亿家家家庭信息化服务网络,则是结合社区宽带局域网和广域网,利用internet技术,整合了传统的商品制造、商业、服务业企业和先进的电子商务企业,通过城域已趋成熟的物流配送系统,为社区家庭提供日常生活服务。

2001年10月,TCL信息产业集团教育技术西部行活动正式拉开帷幕 吴士宏率队TCL信息产业产业集团携其已经构建的教育资源和一系列远程教育解决方案,开始覆盖西部13省区、为期近3个月的西部行活动。

TCL信息产业集团此次西部行,将与教育部紧密配合,在行程所及的所有西部城市高校作现代远程教育专题技术报告,以及不同侧面专门针对中小学信息化建设的专题技术培训。吴士宏应邀在西部每一个城市的开幕式上作专题演讲,她表示:TCL将以自己的教育产品、教育资源以及一系列解决方案,为西部的远程教育事业作出贡献。

2003年,吴士宏因为严重的心脏病离开了TCL。2006年4月19日,TCL集团发布公告,集团董事吴士宏将其持有的1008万股股份,全部转让给TCL的十位高管。

3个月后,7月16日,吴士宏突然出现在一个名为“社会企业家与公益事业”研讨会上。这是吴士宏三年来第一次公开亮相,没有任何职务,仅以一个译者的身份,吴士宏与作者戴维·伯恩斯坦一起,向中国的非政府组织人士推介和探讨一本新书《如何改变世界:社会企业家与新思想的威力》。会上吴士宏透露,公益事业将会是她未来的方向。后来吴士宏又翻译了尤努斯的自传《穷人的银行家》

2007年7月3日,TCL多媒体发布公告称,任命吴士宏女士为独立非执行董事及审核委员会及薪酬委员会之成员,接替离职的王兵职位,有关任命自2007年6月30日开始生效。

一九九九年六月十八日北京:微软(中国)有限公司总经理吴士宏女士出于个人原因将辞去微软(中国)有限公司总经理的职务。微软中国公司表示虽然她的离去是公司的一大损失,但对她的决定和意愿表示尊重。

吴士宏当年就职时的宣言言犹在耳,"我选择微软,是因为它正迎合了我的梦想:要么把中国公司做到国际上去,要么把国际公司做到中国来。微软恰恰把执掌中国业务的金印托付给了我。

同时,微软公司那种生生不息的创新拼搏精神、浓厚的危机感和我的个性也有某种深层的契合吧。"而今日她又做了"一个不容易的决定"。"我很高兴能最终做出决定去做事业和生活中另外一些也很重要的事情。我很珍视自一九九八年二月加入微软(中国)有限公司以来所担任的领导职务,更感激难得的机会与众多优秀人才相识、共事。这一切都给我留下了难忘的记忆。"

吴女士"舍弃"梦想自有原因,而她几个月后何去何从还是个未解的谜??在业内人士仰首关注之际,我们先来看看这位"打工皇后"的奋斗历程:

绝不允许别人把我拦在任何门外

在内心我无法丈量自己与这道门的间距,虽然我足足站了5分钟,观察那些各种肤色的人如何从容地迈上台阶,毫无闪失地踱进转门,进入到另一种世界。这是五星级标准的长城饭店,它像西方小说里盛装的贵妇人,辉煌而傲慢,而我则要穿过它的转门,去谋求一份职业。

那是1985年,我有充足的理由要走进这扇转门。为了离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业,我凭着一台收音机,花了一年半时间学完了许国璋英语三年的课程。我一直守候着机遇的到来。

我鼓足勇气,穿过那威严的转门和内心的召唤,走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。面试像一面筛子。两轮的笔试和一次口试,我都顺利地滤过了严密的网眼。最后主考官问我会不会打字,我条件反射地说:会!