富士康员工守灵郭台成 富士康称未强制拜祭郭台成 员工主动悼念
核心提示:富士康副总裁郭台成去世,富士康要求员工不得穿鲜艳上衣,各部门抽调员工守灵之事引发网友热议。昨日下午,富士康公司回应称未强制员工拜祭郭台成,而员工与郭台成感情深主动悼念。
昨日南方都市报报道了富士康副总裁郭台成去世,富士康要求员工不得穿鲜艳上衣,各部门抽调员工守灵之事。该报道被各大门户网站转载,网友对此热评如潮。昨日下午,富士康科技集团党委的刘书记做了回应。
员工非家奴PK遵循传统习俗
在搜狐上,辩论话题:要求员工禁止穿艳装是否过分?截至昨晚9时30分,共有14332位网友参与辩论,其中11545人认为,员工又不是家奴,跟员工没有任何关系,只要认真工作就可以。
2787人认为,郭台成怎么也是前任董事,生平也为集团做过贡献,作为员工应该和老板一起悼念。在新浪的调查中,截至昨晚9时30分,53.89%的人认为严重侵犯了员工权益,23.8%的人认为公司公私不分,7.15%的人认为应该向劳动监察部门举报,10.54%的人认为应该向死者致哀,4.62%的人认为不好评价。
有网友认为,网上骂人是不对的,毕竟郭台成已经去世了,而且富士康解决了很多人的就业,为内地经济做出了一定贡献,也做过许多慈善活动。还有网友认为,依中国传统习俗,丧事期间极为忌讳红色艳色,富士康作为郭氏家族产业,要求员工于此特殊期间遵守中国传统习俗,是人之常情,也很合理。
富士康
员工与郭台成感情深主动悼念
“B6食堂里设的不是灵堂,只是一个供员工自发自愿追思的地方,员工追思一分钟就走。郭总助1996年建设富士康时就来到这里,很多员工都认识他,和他很熟。另外,让员工不要穿红衣服,我们也不是强制性的,在中国任何一个地方,有人去世,周围的人为表尊重,也不会穿得很鲜艳,这是传统习惯,我们这只是一个提醒。”刘书记如是说。
在刘书记看来,外界的不理解是因为不明白他们员工与郭台成之间的感情,以及员工对郭台成的尊重和崇敬,他认为,无论如何,如今一个人去世了,大家应该尊重一下逝者,他用了一句歌词来形容这种心情:如果你不曾心碎,你不会懂得我伤悲。
刘书记是2001年进入富士康的,作为集团的中高层,他能经常接触到郭台成等高层管理人员,在他眼中,郭台成是个非常好的人,同时也是个非常好的领导,值得员工和他人的尊重及追思。他说,因为公司是扁平化管理,领导层与员工工作、学习、生活都在一起,因此和员工之间感情很好,不少员工的追思、悼念都是主动自觉的,公司从来没有强制过,就他自己和郭台成共事6年来,也是非常有感情的。
■员工眼中的郭台成
高大帅气敬业勤俭
据刘书记介绍,现年46岁的郭台成1996年与哥哥郭台铭一起来到深圳龙华办厂,员工从200人发展到如今30多万人,从生产电视机按钮发展到年产值60亿,可谓创造了一个经济神话。
郭台成一直负责富士康个人电脑事业群,随着富士康迅速崛起,其个人财富也得以增长,但与哥哥郭台铭一样,都行事低调,依然勤奋务实。他是郭台铭最小弟弟,与大哥并肩作战至今,郭台铭与他感情很深,在他患白血病后,千方百计为他寻换髓配型。
而熟悉郭台成的另一位公司员工告诉记者,见过郭台铭的人都说,他与哥哥郭台铭“兄弟两人长得非常像”,一米八几的大个子,长得很帅,员工对他最深的印象就是“敬业”,常常看到他忙到深夜十一二点才离开,员工追思的B6食堂也是他经常就餐的地方。
熟悉他的员工说,祖籍山西的郭台成和哥哥郭台铭一样,都喜欢吃山西刀削面。虽然很有钱,但他生活非常节俭,吃饭和工人一样,只要在工厂里,他都穿厂里发的工作服。
