一事无成百不堪 一事无成“人脉王”
每次和“人脉王”聊天,都能听到各种大项目、大视野、大规划;他的生活,除了朝九晚五的金融小兵工作之外,就是每天晚上混迹于各种饭局,还经常酩酊大醉。认识他快两年了,我们之间的习惯性问候语变成了:“哥们儿看你那么忙,最近赚了几千万啦?”“快了快了,我最近正在谈XXXX。”
可是,这些年来他其实一个大项目也没真正做成。
我开始观察他,并逐渐发现了他的四大特质:
第一,交友广阔、天天点赞、到处称兄道弟,自然朋友圈里也有不少成功人士、行业准大佬级人物,也因此天天活在别人的成功故事里,渐渐把别人的生活幻象和认知成了自己的,典型的borrow了别人的status。或许别人只是微信里跟他说过几句话、或许别人只是酒酣耳热时随口称了他一句兄弟,他就认为自己已然进了圈子、上了阶层、活成了别人的样子。
第二,越是这般活在想象里,就越是没办法满足于他自己的那份金融小兵的工作;张口闭口千万级、上亿级的项目,而事实上一年到头还是只赚了三、五十万。但平常心却是被抛在了九霄云外,再也不肯对本职工作的那些“小事”脚踏实地长本领,甚至天天嚷嚷要辞职,可两年过去了,也没见他真辞职——天天都想离开,却不知道哪里才能换骨脱胎。
第三,之所以没法辞职,是因为在本职工作之外,他根本没有任何核心资源和能力。他经常在各种微信群里发布些项目找资金、资金找资产、次贷找授信的信息,大部分还是个二道、三道“掮客”的活儿,自然99%的信息都白贴了、流产了。
仔细想想,要资金,他没有;要优质资产,他也没有;真正手握信贷额度的不是他;真正有项目拍板权的不是他;真正承担项目风险的自然也不是他。就凭着这些个半生不熟一面之交的人脉、和随便拍脑袋想到哪里是哪里的“商业模式”,然后幻想着就能做撮合了、就能在项目里分一杯羹了、就有别人来替他执行了,自然是一路碰鼻子灰。
偶尔撮合成了个把项目,结果别人就送了他点礼物、给个远低于他预期的“小红包”,他还骂骂咧咧,说别人白眼狼,要不是他的信息,这事怎么成的了。
第四,于是,他的成就感和安全感建设机制,就只能永远“生活在彼岸”了。他只有天天花时间去维系人脉、天天声色犬马,才能安抚其实一事无成的焦虑。因为只有给大佬点点赞、跟人脉们吃吃饭,才能让他安心——看,我很努力,一切都在进展之中。
