江河是向海的路 百度向海龙辞职 14年的老臣突然离开 到底为什么?
5月17日,百度发布2019年一季度财报,数据显示,百度本季度营收241亿元,同比增长15%,净利润9.67亿元,同比下滑80%。同日,百度二号人物向海龙离职。
前不久,百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙,在2019年百度联盟生态合作伙伴大会上,发表了主题演讲。作为当天百度级别最高的管理层,向海龙宣布百度联盟升级为百度生态联盟,并向合作伙伴描述了未来百度生态联盟的发展思路。因此,5月17日向海龙辞职的消息,让大多数业内人士感到意外。
向海龙于2005年2月加盟百度,曾出任百度公司销售副总裁等职,负责公司竞价排名业务的全国销售管理工作等。2017年,百度成立"搜索公司",搜索业务群组总经理向海龙出任新公司总裁,向李彦宏汇报。百度公司董事长兼CEO李彦宏在内部财报信中,对向海龙过去14年的陪伴和贡献,并祝他未来一切顺利。
今年以来,百度人事变动颇多。3月15日,百度方面宣布公司今年正式推出高管退休计划,百度总裁张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管。
此外,4月30日,百度人力资源高级副总裁刘辉离职,是第二位公开加入百度"高管退休计划"的成员。刘辉卸任之后,百度人事工作由崔珊珊掌舵。
让人意外的是,百度的另外两位高级副总裁张亚勤、刘辉都进入了退休计划,而向海龙并没有进入百度的高管退休计划。一位百度内部员工对《每日经济新闻》记者表示:"其实向海龙辞职,对近期负责的核心业绩不达标,用户体验没有改善,是要负责任的。"
李彦宏在内部信中直言,百度将更加坚定地投入组织能力建设,坚定地推动干部年轻化进程,让优秀的人才脱颖而出。作为领军人物,说"我们尽力了"没有用,要确保在必须赢的战场上取得胜利。
"要敢于挑战既有的传统,不要因为过去一直是这么做的就认为一定是对的,每个人都应该被允许去质疑现行的规则和规矩,创新才能应运而生。"李彦宏称。
李彦宏还表示,百度依然面临着严峻的局面,"以投入换增长"的策略,要求必须保持战略定力。产业价值链不断受到冲击,新旧动能面临转换,外部环境的不确定、竞争的加剧,导致整个科技行业都进入震荡期,百度公司也不例外。2019年是富有挑战的一年,但机会也巨大。
