跃跃欲试读音 跃跃欲试!三棵树拟实施第一期员工持股计划

    慧聪涂料网讯:10月22日,三棵树涂料股份有限公司(证券代码:603737)先后发布《第一期员工持股计划(草案)》和《第一期员工持股计划管理办法》。这是自东方雨虹后,涂料行业鼓励员工持股的第二家企业。

跃跃欲试!三棵树拟实施第一期员工持股计划

    三棵树表示,为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,使员工利益与公司长远发展更紧密地结合,进一步完善公司治理水平,提高公司的凝聚力和竞争力,充分调动员工的积极性和创造性,集团根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定并结合公司实际情况,拟实施第一期员工持股计划。

参与对象认购员工持股计划情况

    三棵树董事会可根据员工变动情况、考核情况,对参与持股计划的员工名单和分配比例进行调整。同时,三棵树将遵循公司自主决定,员工自愿参加的原则,不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。公司员工最终认购员工持股计划的份额以员工实际缴纳的出资为准,员工实际缴付出资后即成为本计划的持有人。

    此外,员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金及外部金融机构融资(若有)。实施员工持股计划前,三棵树将通过职工代表大会等方式广泛征求员工意见,以确定是否通过法律法规允许的方式进行融资。待员工持股计划设立后,三棵树将委托具备资产管理资质的专业机构设立符合法律政策规定的资管计划进行管理。

    员工持股计划以“份”作为认购单位,每份份额为1元,计划筹集资金总额上限为10,000万元,份额上限为10,000万份,具体以实际缴款金额为准。以本次董事会召开前一日收盘价34.

99元/股测算,本员工持股计划所能购买和持有的标的股票总数量不超过2,857,959股,即不超过截至本草案公布之日公司现有股本总额的2.20%,未超过公司股本总额的10%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1.00%。但最终标的股票的购买数量和均价目前尚存在不确定性,最终持有的股票数量和均价以实际执行情况为准。

跃跃欲试!三棵树拟实施第一期员工持股计划

    值得注意的是,三棵树控股股东、实际控制人洪杰将为员工持股计划兜底,此举是为了强化对核心员工的长期激励效果,实现公司与员工的共创共享。根据草案内容,在本次员工持股计划清算时,所有股票变现并且扣除该计划存续期内发生的全部费用后,根据可分配给员工的最终金额所计算出的员工自有(自筹)资金年化收益率如低于6%,则由洪杰先生对员工自有资金本金兜底补足,且按照员工自有(自筹)资金提供年化利率6%的补偿。

如前述员工自有(自筹)资金年化收益率大于或等于6%,则员工按本次员工持股计划清算时的资产在扣除管理费、托管费等相关税费后的全部剩余资产和收益进行分配。

    根据三棵树的公告内容,《三棵树涂料股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》及其摘要的议案、《三棵树涂料股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》的议案还需要提交公司2018年第三次临时股东大会审议。三棵树2018年第三次临时股东大会的召开日期为2018年11月12日,本计划自公司股东大会审议批准之日起生效。