瑞倪维儿奖金制度 瑞倪维儿的奖金制度
瑞倪维儿奖金制度 加盟方式有三种高级32200元中级16100元普通3220元首次拿货都是1:2配货即32200元可以拿到价值62400元的商品。目的就是鼓励会员首先自用产品有效果后再口碑相传这也源于我们的自信。 四类津贴
1、零售津贴 即60%的利润返还其中25%以现金形式返还35%以产品形式返还您相当于4折拿货。
2、奖励津贴 每个会员分左右2个市场每层岗位费300元碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300 1520 公司奖励100=1920元。 第4层300 3240=3540元。
第5层300 6480元=6780元。 第6层300 12960元=13260元。 第7层300 25920元=26220元。 第8层8300 51840元=52140元。 第9层300 103680元=103980元。
第10层300 207360元=207660元。 第11层300 414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶 单区发展见点40元一直拿完10层共1024个会员即4万余元按照不理想发展10层内100个会员也即4000元也已回本还有了产品所以说他不伤人脉。
3、互助津贴 公司与会员的互助公司会把会员收入的10%作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元,送价值2000元的数码相机。100000元,奖笔记本电脑。150000元,泰国7日游。300000元,欧洲6国15日游。个人收入达50万元,反现金20万元(买车)