于成龙官至几品 于成龙为何是"治官之官"

2018-09-24
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于成龙官至几品 于成龙为何是"治官之官"

于成龙任职期间,始终把整顿吏治放在工作的首位。他指出:“国家之安危由于人心之得失,而人心之得失在于用人行政,识其顺逆之情。”

他新任直隶,即发出清查庸吏官员的檄文,责令各属将“不肖贪酷官员”“昏庸衰志等辈”“速行揭报,以凭正章参处”。针对各属贿赂公行,请客送礼之风,他从中秋节向他行贿的官员开刀,惩一儆百。他赴任江南时,面对江南吏治败坏尤甚的状况,很快颁布了《兴利除弊约》,与此同时又制定了“勤抚恤、慎刑法、绝贿赂、杜私派、严征收、崇节俭”的《新民官自省六戒》作为地方官的行为准则。而且,他在方法上,举优刻贪,宽严并济。

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对廉洁有为的人才,于成龙反对论资排辈,并且屡次上疏推荐人才。如直隶通州知府小于成龙、江苏布政使丁思孔都是由于他的举荐而受到康熙帝的重用的。

于成龙对科考和教育也十分关心。江南地区,官僚、势豪贿通学校,科考舞弊之风盛行。于成龙规定,一旦发现弊行,“立刻正章入告,官则摘印”。

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