非你莫属笔记20120729刘佳勇第一次上非你莫属就招到人

20120729非你莫属笔记 刘佳勇第一次上非你莫属节目就招到人 小清新求职者获BOSS团疯抢 女老板年薪遭众boss质疑 贸易哥重燃互联网梦 陈昊曾花又招到人了本期节目76分钟  共4位求职者  主持人:张绍刚  特邀专业老师点评:王洪浩 十年资深猎头BOSS团新成员:刘佳勇 福能集团董事长  朱易禄 宾至网CEO

第一位求职者:司晓娟 26岁 河北 女  1分钟半开始 河北师范大学,体育教育训练专业,硕士 求职教育培训或助理本科河北体育学院主持人:一定要体育相关的工作
选手:不一定;11年12月至12年7月,石家庄四庄路小学代课体育教师,没有编制,无教师资格
王洪浩:我是上海交大机械工程专业,没从事本专业工作,她的遭遇的是体制问题,大家解决不了,不如做规划,考虑跟教育沾边的工作
陈昊:有辅修教育心理学?喜欢孩子吗?  选手:有教育学、教育心理学、运动心理学、运动解剖学、运动生理学
刘佳勇:专业是你喜欢的吗?
选手:我上的是传统运动学校,七岁踢足球,以运动员身份进入大学,不是自由选择的本专业
主持人:多提问题挖掘她的能力  杜子建:你最羡慕的职业是什么?未来十年你可能干什么?
选手:给学生授课;不清楚长远规划,需要老板引导不局限企业
第一次11灯亮  曾花:你喜欢运动吗?你喜欢什么运动?户外室内结合的感兴趣吗?
选手:乒羽、足球、网球、攀岩;曾花可提供户外培训工作,感兴趣
朱易禄:你平时做什么事情会很兴奋、有成就感?  选手:2012年5月带领学校足球队去参赛,
现场模拟赛前动员,声音特大,被主持人说成打鸡血型老师……
陈欧:你还有其他方法实现体育相关教育工作   选手:没有;周边同学都没有签中小学
尹峰:我同意,她想改变一些东西,刚才的培训稍显空洞,状态还在
姚劲波:不应该上研究生;你感觉哪些老板会留灯?
选手:曾花、陈欧、陈昊、尹峰,姚总没看自己,不大有希望
第二轮6灯 姚劲波:灭灯两个原因,一是她猜的不准,二是她可能不愿意到互联网行业
唐月明:培训助理,销售助理  曾花:活动部已组建,户外活动培训
陈欧:人力资源培训工作        陈昊:市场营销,行政助理
刘佳勇:你有很多优点,体力好,能讲,抗压,适合销售助理  尹峰:店长助理,培训助理
留下曾花:底薪4000,活动有提成   刘佳勇:2800  最终选择曾花的培训师   曾花:很久没招到人了,今天我请客

第二位求职者:董博文 26岁 天津 男 19分钟开始 天津工业大学 国际经济贸易专业 本科 求职互联网运营或产品相关工作选手:初中开始接触互联网,高中有了自己的网站,制作传奇外挂网站,哥哥负责技术,自己负责运营宣传活动,最高月入3万;2008年毕业,外贸公司一年半;富士康量产手机专案项目管理,大流程衔接,两年;2011年3月结婚,现在小孩2个月了;进天津的复合材料外企,做客户信用管理经理,材料都是赊账销售,查客户信用,能不能还款……经济不景气,企业要裁员,我是新人,被裁了……
主持人:缺乏互联网行业经验    选手:09年帮朋友做过***网站
汪溪:互联网行业一个季度等于传统行业一年   姚劲波:分析微博为什么会成功?
选手:线下关系摆到线上、盈利模式    陈欧:那新浪微博和腾讯微博有什么区别?
选手:影响力人物的进驻;腾讯微博偏娱乐,与自身产品结合紧密,而新浪微博在新闻和圈子上做的较突出
杜子建:有几个点你答错了!

第一,新浪微博意见领袖离开会导致用户大量流失,错误;认为微博的本质是关系的不可迁徙性!粉丝不会走的!第二,腾讯微博和新浪微博最大区别在于:腾讯是基于社交属性,新浪是基于信息属性;你对互联网观察的深度还不够,建议掌握好沟通尺度。
陈昊:传统企业招人更难,26岁做到年薪10万,你目前是转行,期望薪酬是多少?
选手:4000-5000;这是内心的声音
第一轮8灯亮   姚劲波:当本科应届毕业生,可以从产品专员做起;
汪溪:比本科应届毕业生还要差一些:他不再是一张白纸,有了社会经历,其他的工作经验,而且成家了,有孩子了,人生进入稳定期了,心态会有变化
选手:我有富士康供应链管理经验,比如说:58姚总说过跟尹峰合作,本地生活商务化,开通58送餐……
姚劲波:你觉得送餐模式最大的问题和挑战是什么?  选手:送餐的及时性
尹峰:时间性不是最大问题,所有人都会提前预定;执行中最大的障碍是什么?
姚劲波:回答不出,我来说吧,O2O模式,如网上送餐,订单量是最大问题;你看到很多问题,但是没看穿看透;优秀的产品经理需要看透一个点
陈欧:富士康两年供应链经验,能给我们些建议吗?
选手:第一优化库存,根据销售预测、销售订单优化;第二减少供应链中间环节,直接化;苹果仓库周转率DSO,一周左右
第二轮2灯亮  朱易禄:运营助理,或产品专员,4000,三个月试用,北京
陈欧:供应链运营助理,4000,北京   最终选择谢谢再见   选手:我是冲姚总来的,他在天津有分公司
姚劲波:我会把你的简历给天津的HR,他可能会约你谈

第三位求职者:邬惠蓉 39岁 湖北 女 36分钟半开始 中南大学,管理工程专业,本科 求职营销工作我的观点是在现实的基础上实现理想;遭遇问题会有压力感,解决问题会带来成就感;正是因为压力感和成就感让人生变得有意义;
主持人:说话带颤音!我喜欢你说的非我莫属
选手:1995年毕业;17年工作经验;修市场营销方向;带着项目前来;17年工作三个阶段:第一阶段:8年基础岗位,房地产营销职员、软件开发公司技术部秘书和助理、港资小型制造企业行政经理;第二阶段:5年销售,同一家公司,业务员到华北大区总经理兼;市场总监助理;第三阶段:最后4年半自主创业,互联网公司,用户体验,非自主品牌,线下渠道开发;投入200万,月收入毛利3万;新媒体项目,线下商户建立带广告牌的促销台,***品入商超,线上下单购买
主持人:要公司给你投资?你这是找工作吗?是合作了  曾花,姚劲波等:可以是工作,企业能接受
杜子建:你的卖点是什么?盈利条件有几个客观条件?
选手:线下长期互动宣传;建立渠道、找产品源头、促销优势、利益分配
杜子建:两点关键没解决:大流量网站、还要强大资金流支持   刘春华:线下体验、线上销售,两位一体结合
王洪浩:你这项目亏损是资源不足,200亿才够,分众传媒做的事情;第二点,是来找工作,不是找项目,老板很难在短时间内投资;第三点,停止谈项目找工作     主持人:求职意向?   选手:市场营销的管理岗
姚劲波:你在深圳瑞福特从销售做到大区经理,年薪35万?
选手:一下个人业绩好,之后带团队,传帮带;最多带20多人,各办事处都有,不在一处
唐月明:产品?   选手:互联网视频会议设备
曾花:用户是企业还是机关事业单位?  选手:都有
刘春华:产品构成   选手:设备加技术(服务)  尹峰:年薪35万的背景和结构?
选手:全年业绩600万;本身是中高层职位,基础薪金就不低,加上福利补贴绩效,再算上业绩提成,再加上视频会议设备的固定成本低,毛利也高……基本工资9600,再加绩效40%……
徐睿:老板怀疑她的能力;没展示好  主持人:薪资要求?  选手:月薪1万;靠业绩说话
第一轮6灯亮  凌平:进新行业要有薪资降低的心理准备;为企业提供的价值
选手:低于1万接受有点困难;我做任何工作都很投入     曾花:害怕创业者心态调整不好
主持人:现在有个《老板是怎样炼成的》节目,500万,4S店,会去哪个节目?
选手:知道这个信息,但没有考虑,对汽车行业不熟悉;我有准备,意向企业是宜搜科技
汪溪:线上线下思路不错,移动互联网可以实现,需要时间沉淀,宜搜投入1亿美金
选手:我看中宜搜移动互联网的发展方向,宜搜有各个区域的发展团队,认为可以胜任区域经理
第二轮2灯亮  汪溪:离开原因:干劲和气质都不错,没看到销售后期由术上升到道的一个阶段;吸纳别人的意见对你非常有帮助
刘春华:传,帮,带,适合我们企业文化!

储备办事处经理,一到三个月后分配,年薪10-20万,实习期5000,实习三个月
陈昊:全国加盟中心招商经理,底薪5000,可晋升区域总监、招商团队总监
最终选择陈昊的招商经理    选手:我相信我的能力……也有小孩的原因  主持人:我有预感,她干不长

第四位求职者:陈旭鹏 27岁 辽宁 男 57分钟半开始  北京第二外国语学院,韩国语专业,本科 求职运营管理或总监助理职位;2008年工作,4年经验;LG下属物流部,人事行政专员,做了2年;爷爷去世请假没批下来就辞职;798做韩国老板翻译,之后做艺术馆负责人,艺术馆人员、商品、场地管理;艺术馆最多12人,最少5人;是家族企业(随时有空降兵来任职);韩语通过最高级***;艺术馆扭亏经历:说服老板在场馆里做活动,举办论坛;职业规划三年做到中层管理者;对行业不限制徐睿:温柔随性,有条理非常适合大内总管  陈昊:运营想做哪个方面?
选手:我只接触过实体销售,计划、统筹、执行、修正;执行我最强
曾花:商业合作方面举个成功的例子  选手:今年3月做大众CC车展,把场馆中央喷泉、门拆掉,挣了3万,全程是我一人谈的;    选手做了20-30次活动,曾花又激动了“我们也有户外生活馆很适合他”     第一11灯亮
王洪浩:你的优势明显,逻辑性强,说话有条理;缺点也明显,气场弱,建议从HR起发展,或者做总监助理;认为销售一线职位未必合适     姚劲波:你最理想的行业、岗位、氛围?
选手:运营总监助理,忙碌的氛围,人际关系简单,公司组织结构框架清晰
主持人:两年的艺术馆工作,同事很少,想跟年轻人一起追求目标     刘春华:说说你理解的运营总监的职责
选手:参与制定公司总体计划,负责所有常规工作,从行政人事到财务会计,整体运营和把握(CEO助理!

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尹峰:传统行业运营就两个概念,运就是运作,营就是营销
刘佳勇:对自己没有清晰定位,想找个好的行业进入,职位不重要,行业和平台更重要
唐月明:从你擅长的一个点,从具体工作入手
第二轮6灯亮  唐月明:策划专员,运营专员  曾花:商业合作负责人;
刘春华:天津拓展经理;你现在是小清新,将来一定是大实力
陈欧:电子商务B2C运营  刘佳勇:逻辑性强、诚实,没有水分;韩国市场专员兼总监助理
尹峰:区域营运经理助理;敢担当  主持人:你们真是慧眼识人啊
留下唐月明:底薪6000  刘佳勇:底薪8000,加提成  选手:非常感谢老板们中肯的建议
最后选择刘佳勇的   选手:远远超过我的预期;张老师帮我很多;可能是我比较真诚