新西兰被家暴者休假十天 新法将于明年4月实施
据外媒报道,近日,根据新西兰的最新法律,该国家庭暴力的受害者每年可额外得到10天的“反家暴假”,这在西方国家还属首例。报道称,这项特殊假期的申请人无需对供职单位提供“被家暴”的相关证明。如有必要,他们还可以向单位申请“工作保护”——如变更工作地点和办公联系方式。据了解,新法将于2019年4月付诸实施。
该项法律的倡导者、新西兰绿党议员贾恩表示,职场人士本就需要在工作和家庭生活之间做出平衡,但“家庭暴力可不管这一套”。这部法律的要旨,是赋予家暴受害者搬家或打官司的时间与精力。不过,该法律目前还是存在较大争议。据介绍,在法案投票中,新西兰国家党和行动党全部投了反对票。
一开始,部分反对派国会议员最初支持了洛吉的私人成员法案,但是整个党派在最终审议阶段撤回了支持。他们认为,法案无法阻止针对妇女的家庭暴力发生,同时还会给职场女性带来负面影响。对中小企业来说,此举需要花费很高的成本。虽然家庭暴力受害者不幸,但他们可能会面临被解雇的风险。
对于这种说法,新西兰绿党议员简·洛吉并不认同。她说:“家暴会令人们分裂工作与生活。大量研究表明,家暴会让施暴者将暴力带入工作场所。他们会跟踪伴侣,不断通过电子邮件或电话威胁伴侣或伴侣的同事,打破伴侣对工作的依恋,让伴侣被解雇或不得不退出,这样他们可以更加依赖伴侣。这十分常见。”