为护理人员的身心健康提供保护

2018-12-23
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文章简介：1. 建立良好的工作环境 (1) 不断改善工作环境,各级护理管理者要为护理人员提供良好的工作条件;努力改善护理人员的数量.结构不合理的情况,尽可能设法缓解护理人

1、 建立良好的工作环境

（1） 不断改善工作环境,各级护理管理者要为护理人员提供良好的工作条件;努力改善护理人员的数量、结构不合理的情况,尽可能设法缓解护理人员身心超负荷运转的状态,合理有序地安排工作。

（2）营造和谐的心理环境,护理管理者要充分认识护理职业可能形成的一些紧

张因素,引导护理人员正确对待压力,充分发挥护理人员的聪明才智,给予关怀和鼓励;还要通过各种沟通途径使护理人员的心理压力有机会得以释放,以保持心理平衡,真正做好护理人员的情绪压力管理。

2、 广泛开展健康教育

（1）采用各种不同形式,选择适当的时机将护理工作面向社会宣传。社会舆论的正确导向对护理工作者有强大的影响,全社会形成尊重护理人员的良好风尚,

有利于激发护理工作者的自豪感,责任感。

（2）对护理人员进行健康教育,通过定期的培训、问题讨论等方式对护理人员进行健康观的教育,增强自我保健意识;使他们掌握必要的知识和技能;对护理人员中普遍存在的健康问题开展健康促进活动,指导护理人员改变不卫生行为和不良的生活方式,保持和促进自身健康。