锦州石化公司魏立东 锦州石化公司嘉奖巡检有功人员
中国石油网消息 (记者张一峰刘振勇)4月1日,在巡检中发现外取热气返线焊道裂纹隐患的锦州石化公司员工房亮,获得了公司奖励。这是该公司狠抓隐患排查治理专项行动的一个缩影。
经过3个月的严抓细管,锦州石化公司在防范事故特别是遏制重特大事故上取得明显成效。
为鼓励员工积极查找隐患,遏制事故事件发生,今年年初,锦州石化公司总经理魏立东提出"像找奖金一样找隐患"的安全理念。锦州石化从建立发现隐患奖励机制入手,重新修订《避免事故事件奖励实施细则》,加大奖励额度、细化奖励级别、规范审批程序、提高奖励时效。对基层单位上报的奖励申请,这个公司利用3个至5个工作日,现场将奖金发到员工手中。
这个公司要求将此项举措传达到每一位员工,让大家了解情况,感受公司治理隐患的决心。今年2月,岗位员工在巡检中先后发现了二催化外取热器管束和加氢高压空冷可能泄漏、苯乙烯尾气压缩机机体裂纹等隐患,形成了群防群治的良好局面。
为加强宣传,公司安全部门每周在调度会上通报上周奖励的发放情况,每月通过《安全环保绩效报告》向干部员工通报奖励情况。
"公司的重奖政策,让我们查找隐患更有动力。"曾经两次发现隐患受到奖励的加氢裂化车间员工曹震生说。
以前巡检走直线,现在巡检两边看,员工在巡检中突出一个"找"字。苯乙烯车间安全监督韩向东对记者说:"一些平时很难发现的问题,现在都被岗位员工查出来,这是可喜的现象。"
在巡检过程中,岗位员工携带可燃气报警仪、测温枪等工具,俯下身子查,爬上梯子看,不放过任何蛛丝马迹。2月27日21时,加氢车间员工刘金刚巡检走到反应器平台时,发现氢气报警仪读数显示异常。他找来试漏喷壶进行排查,发现反应器仪表压力变送器表头引压管接头处有气泡产生,再用报警仪检测,发出报警信号。
这一异常情况引起他高度注意。他接连对反应器同类仪表引压管接头部位进行全面排查,又发现其中两处可能也出现不同程度的泄漏隐患。由于发现及时,这些隐患一并得到处理。
这个公司对发现隐患的员工进行奖励的同时,定期组织分析存在的问题和薄弱环节,查找管理漏洞,总结隐患排查治理工作经验,开展治理。针对延迟焦化加热炉—3北路出口辐射总量表引压系统可能出现漏点的情况,设备管理部门对公司高压、临氢、腐蚀、有毒工况的384台流量表进行全面排查,发现类似隐患立即制定整改方案,纳入管理。
