娱乐圈解约“罗生门” 无自由没发展成主因

2019-07-02
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文章简介:从上半年李少红.李小婉的荣信达公司与杨洋.蒋梦婕的解约风波,到如今沸沸扬扬的蒋劲夫拍 <秦时明月>时与唐人的解约官司,再到凭<我的少女时代>人气直升的王大陆被曝正与经纪人柴智屏洽谈"分手",一旦触及"解约",艺人,尤其是年轻偶像与经纪公司的关系似乎就逃不过公说公有理.婆说婆有理的"罗生门","相爱相杀"的故事更是一再上演. 不少年轻偶像在离开时揭开自己与经纪公司合作过程中的难言之隐,而利益分配不均.缺乏

从上半年李少红、李小婉的荣信达公司与杨洋、蒋梦婕的解约风波,到如今沸沸扬扬的蒋劲夫拍 《秦时明月》时与唐人的解约官司,再到凭《我的少女时代》人气直升的王大陆被曝正与经纪人柴智屏洽谈“分手”,一旦触及“解约”,艺人,尤其是年轻偶像与经纪公司的关系似乎就逃不过公说公有理、婆说婆有理的“罗生门”,“相爱相杀”的故事更是一再上演。

不少年轻偶像在离开时揭开自己与经纪公司合作过程中的难言之隐,而利益分配不均、缺乏选择自由以及双方思路相悖是焦点。

比如,近日身陷与前经纪公司唐人解约官司的蒋劲夫,曾被网友曝光缺乏发展空间,在去年拍摄电视剧《秦时明月》时,片酬只有另一位男主角陆毅的十分之一。对此,蒋劲夫没有否认,但他认为自己离开公司更多是因为失去了合作的基础。

而在李少红、李小婉挖掘下出演《新红楼梦》的小花旦蒋梦婕,在离开前经纪公司荣信达时则透露,在公司的7年中,对自己的演艺活动几乎一头雾水,“我未曾看过一份演艺活动的协议……提出解约,希望今后可以相对自主地接戏”。

此外,经纪公司中的资源分配不均,也往往是让艺人萌生去意的导火索。今年年中,从荣信达跳槽至欢瑞世纪的杨洋再次出走,粉丝间的传闻则是因为他与同为欢瑞艺人的李易峰一直处于强竞争关系,公司的资源也有所倾斜。

这边艺人各有各的委屈,那边经纪公司也叫苦连天。此前荣信达遭遇一连串艺人出走时,掌舵人李少红出现在新闻节目《法治进行时》中,愤怒控诉之余更一度落泪。

唐人总裁蔡艺侬近期受访时,直指资本对行业生态造成的冲击,认为如今艺人违约成本太低,更不要提对契约精神的尊重。“需要我们的时候你来找,你红了之后,外面会用更高的成本来挖人,资本介入影视行业,大家都会去剥削别人的劳动成果,这的确是最快最容易的一种方法,但这是不道德的。”

也有一种观点认为,近年来成熟的艺人都更倾向于“自立山头”,或单飞自行组建公司,或成立个人工作室,与原有的经纪公司仅保持挂靠关系。一位知情人士告诉记者,艺人自立门户,经纪人可以直接提成,省去公司抽成的环节,因此有时经纪人也会鼓励艺人单飞。

每逢艺人解约、单飞,外界的声音往往两极分化,或是指责艺人“忘恩负义”,或是批评经纪公司“压榨血汗、自作自受”。但记者也注意到,一些成熟的艺人在解约方面显得颇为智慧,昨天,有消息称,李宇春与天娱的10年合约到期,她将不再续约,转而成立自己的独立工作室;而她近期还出现在天娱制作的节目《燃烧吧少年!》中,双方的关系可以说是圆满融洽。

对此,一位不愿意透露姓名的经纪人表示,不同明星解约案例都有其独特性。她举例说,像华谊兄弟等大经纪公司都在逐步进化,甚至出现了收购明星持股的公司,以对赌协议等与明星深度绑定等新方式。一些擅长影视制作的公司,除了为旗下艺人提供合适的作品,也可以和艺人探讨不同的合作模式,“否则有时经纪团队能力跟不上,双方矛盾不可避免”。而陆毅昨天受访时则透露,自己刚出道时也拍过800元一集的戏,艺人的选择还是出于成熟的判断,“有成熟的思想来考虑,年轻人会有更多的机会”。

而一位经手过明星违约代言等案件的法律界人士则认为,除非原合同中有明显无效或显失公平,明星在接受公司的栽培后无理由解约,确实是对契约精神的极大损害,“经纪公司对艺人投入大量培训和资源,根据合约追偿,也是很正常的”。