一表人才软件 一表人才 您正在寻找的简历管理软件!
当前市场竞争愈演愈烈,企业人才战略、人员结构配比,在企业发展中起到越来越重要的作用。企业发展离不开人才,而要实现永续经营,人才一定是永续的,因此,企业建立良好的人才储备机制既能保证企业经营战略的实现,也能使员工队伍始终充满生机。所以作为企业人力资源重要组成部分的人才招聘工作,将被赋予更多职责,面临更多挑战。而招聘工作的质量直接影响着人才输入的质量,进而牵动着整个企业的发展。
从企业招聘现状来看,在大多数的企业招聘中都依旧存在这一些问题。比如HR在招聘过程中的基础工作准备不完善,缺少对企业中缺少的中长期人力资源的规划;在招聘工作完成后,未有效建立人才库,导致企业缺少人才储备等。针对这样的问题,“一表人才”作为HR专属人才简历管家,就可以有效地帮助解决。
“一表人才”作为简历管理工具,其主要特点有一键备份、备注提醒、多平台协作。在安全高效的基础上,还有极高的便利性,可以实现随时随地地查看。在“一表人才”中可以通过单个或批量人才的添加,将人才的简历信息编入人才库,在人才库界面中以列表形式呈现,使得HR在管理简历的过程中对于人才的信息一目了然。
另外,收藏人才,备注和搜索的功能有助于对人才进行单个或者批量管理与规划。相较于传统的建立管理方式,“一表人才”的系统化管理方式,在筛选过程中可以通过智能匹配,更为高效便利。
【功能说明】
1.多渠道简历备份:支持将多个招聘网站/邮箱/电脑本地的简历同步备份管理;工作再也不用打开多个招聘网站了;
2.智能备份:一键同步备份,帮你建立个人人才库,即便遗忘在角落的简历都可以被同步备份到你的人才库中;
5.人才管理:可以快速搜索筛选目标人才,并免费给目标人才电话,添加沟通记录,打标签和收藏,所有的管理操作都永久保存;
4.统计洞察:在我的统计分析中也可以获得人才库的数据统计,洞察人才库的数量/来源/分类和操作记录;
5.人才获得:可以搜索到平台其他用户的共享人才,可以向他人求分享获得人才,也可以共享你的人才;通过分享,可使用的人才数量大大增加。
6.多重安全防护:手机验证码登录 异地多点备份机制 全链路高等级加密,万无一失。
各类大中型企业由于业务发展需要,每年都要大规模招聘人才,做好招聘工作是企业经营战略的基础。有了“一表人才”,高效便捷的管理工具更有助于HR在企业中发挥最大的作用,实现人尽其才,才尽其用。返回搜狐,查看更多