王治平徐未晚 王治平:身体力行算好“四笔账”
王治平,1983年毕业于西南石油学院钻井工程专业,教授级高级工程师,2007年,王治平任川庆钻探工程公司川东钻探公司总经理、党委副书记。他先后荣获原四川石油管理局"优秀共产党员""劳动模范",集团公司"优秀共产党员"以及重庆市五一劳动奖章等。在他的带领下,川东钻探公司持续进步,工业生产实现"零死亡"、钻井进尺创历史最高水平。
"企业管理,归根结底是管好人。"王治平一上任就同领导班子成员一道展开一系列调研。为理清管理界面,他提出建立"请示汇报制",并要求纪委、安全等部门开通面向员工的信息沟通反馈电话,广开言路。2008年,川东钻探公司首次实现"零举报"。
为加强人力资源的合理使用和管理,他不但建立了"技术、技能人才库",还搭建起员工成长通道。近几年来,川东钻探公司通过系统调整,干部队伍的年轻化、知识化和专业化水平进一步提高。
"他是经营高手,不管在哪个公司任职,总能把生产与经营结合得恰到好处,搞活一盘棋。"在王治平待过的公司,总能听到这样的评价。王治平先后推行经营绩效联责考核、钻井关键项目考核、单井可控费用承包考核、综合检查考核等制度,建立分区块分井别的钻井作业成本控制体系。在2009年国际金融危机严峻形势下,川东钻探当年全面完成生产经营任务,超额赢利846万元。
在全国知名的"三高"气田上施工作业,安全是第一位的。王治平把对安全工作的重视程度和成效,作为干部使用的重要条件。几年来,对违反经营管理、安全生产等规定的25名责任人进行了责任追究,在员工中引起极大震动。
王治平对待招标的态度很明确,就是阳光招标、竞价招标。如果发现有违反招投标程序、质量有问题的,他就严肃处理公司相关责任人,把供应商列入"黑名单";对那些已进入采购序列的,立即退出采购序列。
除了自我严格要求外,他经常告诫机关人员和公司各级干部,要算好"政治账、经济账、亲情账、身体账",要为自己的家人着想、为自己的事业负责。他多次邀请知名专家学者来公司作反腐倡廉专题讲座,增强党员干部增强防腐拒变的能力。
都说49岁的王治平有魅力,这魅力其实是他对员工、对企业充满真挚感情与忠诚的体现。正是靠着这份实诚,王治平赢得公司内外的一致好评,开创出川东钻探公司发展新局面。(记者马莹莹 整理)
