麦当劳招聘麦当劳七度蝉联“怡安中国最佳雇主”

2018-11-02

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文章简介：中新网9月17日电日前,麦当劳中国荣获"怡安2018年中国最佳雇主",是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业.2017年8月,麦当劳与中信.凯雷达成战略合作,新麦当劳中国积极推动"以客为先.共赢为先.敢为人先"的全球"三先文化",以支持中国内地业务的快速发展.麦当劳招聘麦当劳七度蝉联"怡安中国最佳雇主"麦当劳中国首席人员官王艳伟(左二)代表公司接受"怡安2018年中国最佳雇主"称号麦当劳中国首

中新网9月17日电日前,麦当劳中国荣获“怡安2018年中国最佳雇主”,是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业。2017年8月,麦当劳与中信、凯雷达成战略合作,新麦当劳中国积极推动“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全球“三先文化”,以支持中国内地业务的快速发展。

麦当劳中国首席人员官王艳伟(左二)代表公司接受“怡安2018年中国最佳雇主”称号

麦当劳中国首席人员官王艳伟表示:“2022年,麦当劳餐厅将达到4,500家,未来每年将招聘超过10万名新员工。让全新的企业文化有效引领麦当劳的决策与思维方式,是我们的重中之重。今年,我们在新的绩效管理系统中,加入了‘三先文化’作为绩效考评因素,以驱动全国15万名餐厅及办公室员工,在日常工作中践行新企业文化的理念。”

在全球麦当劳公布“三先文化”后,麦当劳中国通过一系列活动,让全新企业文化的建设全面覆盖。在“以客为先”方面,麦当劳通过“文化日”和“创始人”等内部活动,鼓励全国办公室员工到餐厅服务顾客,了解贴近顾客需求;在“共赢为先”方面,优化餐厅激励奖金,让餐厅管理人员更多分享业绩成果;在“敢为人先”方面,麦当劳进一步授权餐厅和办公室员工,鼓励从下而上的创新文化。