风清扬传奇 马云卸任CEO “风清扬”传奇还将继续
据悉,阿里巴巴的每一名员工都拥有一个来自武侠小说的花名。马云的花名是风清扬,这个《笑傲江湖》里的人物隐居于华山,向来不管江湖事,可江湖却一直流传着关于他的传奇。如今,马云这位现实中的传奇人物看来也打算仿效小说中的风清扬,归隐于幕后。前瞻网记者了解到,在1月15日发给员工的内部公开信中,马云正式宣布:今年5月10日起,他将不再担任阿里巴巴集团CEO一职。
马云即将卸任CEO的消息传开后,随即引起了舆论关注和业界评论。"If not now,when? If notme,who?!此时此刻,非我莫属!"这是马云信末的一句话。为什么是现在,为什么是他?这同样也是许多人感兴趣的话题。
猜测各种各样、五花八门。有一种声音认为,马云卸职是出于阿里巴巴整体上市的考虑。彭博社报道称,阿里巴巴集团已聘请高盛和瑞银两家投行,准备集团IPO计划。稍早前,阿里巴巴宣布把集团分拆为25个事业部,这同样被看作为上市做准备的一个信号。也有一种说法认为,马云退出日常管理工作的一个原因是,这项工作越来越令他感到疲惫。此外还有评论称,马云退居二线是因为组织变革需要一个战略缓冲池,新CEO则将充任该角色。
马云作出卸任CEO的决定,原因想必不会是单方面的。上述说法,或许都在马云的考虑之内。但应注意一个细节,公开信宣布的其实并不止是马云即将卸任CEO,而是在今年内,"阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色"。这意味着,这将是一场全面的新老交替,彻底的更新换代。届时,呈现在公众面前的或将是一个面貌崭新的阿里管理团队。而马云提前公布这一消息,大概就是为了让公司员工和市场各方有个心理准备。
从这个角度看,马云选择这么做,确实如他在内部信中所说,是为了建立一个健康良好的年轻人接班制度。在马云眼里,拥有这样的能力,是阿里巴巴"发展102年"的一种必须。实际上,马云早就有这样的理念,也早就有这样的行动,只是没有引起足够的重视,或者说没有像今天这样清晰表达并采取行动而已。
长期关注阿里巴巴的人不会忘记,2011年马云曾远赴美国"休整"。期间,他在斯坦福大学演讲时表示自己"过去16年来太累了","打算在这里待上一年"。可见,至少在当时,马云便已萌生退出日常管理之意。事实上,即便以阿里巴巴当时的管理体制而言,作为集团首席执行官的马云也已不需要管得太细。他的角色地位本就相对超脱,乃至于他准备在美国待上一年的计划"我的公司也不知道"。
这也表明,马云或许一直试图逐渐退出CEO的角色,从而更多地把心思放在公司长期战略等事务上。只不过,作为阿里巴巴的创始人、实际负责人以及精神领袖,马云想摆脱这一角色并不容易。也就在马云赴美期间,淘宝商城因修改规则,发生了中小卖家网络围攻大卖家的事件。事态严重到,他不得不中断在美国的"休息和思考",赶回杭州"灭火"。由此可见,在一些关系到公司命运的重大问题上,阿里巴巴仍需要马云亲自介入和拍板。
但这未必是因为阿里巴巴管理层缺乏应对事态的智慧,而恰恰反映了马云的身份尴尬。马云在中国企业家中属于神级人物,在公司内部亦拥有崇高无上的"教主"身份。可以说,阿里巴巴和马云互为化身,二者形象高度捆绑。创始人始终左右着公司命运,这是许多著名企业的共同特点,也是很难改变的一种公司治理模式。
但对任何一家公司来讲,倘若要把公司做大、适应现代型企业要求,都必须尽早考虑逐渐消除这种管理模式的负面作用。否则的话,一旦创始人作出错误决策,而公司内部又缺乏足够的科学制衡,这家公司很可能沦入"成也萧何、败萧何"的境况。
