如何呼风唤雨法术 湖南天气预报员:若非勤学苦练 怎能“呼风唤雨”
红网时刻3月9日讯(通讯员 蒋丹)1月26日,第六届全国气象行业天气预报职业技能竞赛落下帷幕,湖南省气象局代表队夺得团体第二名以及多个单项一等奖,取得历史最好成绩。优异成绩的取得并非偶然,与近年来省气象台加强人才队伍建设,促进预报员转型发展密切相关,也离不开预报员长期的付出和坚守。
把功夫下在平时
“本次竞赛项目都与预报员业务工作密切相关,历史个例天气预报考核的是选手天气分析和预报能力。”湖南省气象台台长蔡荣辉说,“省气象台注重预报员在岗业务培训,实现理论学习考核常态化,定期组织召开全省预报质量分析会和各类天气过程技术交流会,提高预报员的分析总结能力,不断积累实际预报经验。”
早在2017年初,湖南省气象台就制定了详细的预报员培训计划,从基础知识到天气预报业务理论,建立了“学考结合” 的常态化学习模式。集中式的强化训练和定期考试检验,达到了“寓学于考、以考促学、学以致用”的目的,提高了预报员综合理论素养,为气象预报人才的成长探索了有效途径,营造了良好的学习氛围。
针对基层台站强对流知识薄弱的情况,近年来,省气象台组织了多期地市级骨干预报员短时临近预报技术培训班,发挥首席预报员的指导、把关作用,促进老预报员带动新预报员不断成长,提高灾害性天气实时监测和短时临近预报能力。此外,加强平时的天气个例分析,从而提升全省的预报水平。
以竞赛为抓手增强创新能力
“气象行业天气预报技能竞赛作为提高预报员素质的重要手段,比赛成绩并不是最重要的,更多的是希望他们通过竞赛提升掌握新技术、新方法的能力,不断完善自己。”蔡荣辉说,“湖南省气象台三位参加首届预报竞赛的预报员,都已成长为国家级首席预报员。”
湖南省气象台以打造专家型预报员队伍为人才培养的目标,推进预报员转型发展,建立健全预报员质量实时考核评价体系和激励机制,强化预报员分级分类科学考核管理,把预报预警质量以及对关键天气的把关能力和技术总结能力作为对各岗位预报员考核的重要指标,调动预报员的工作积极性,增强创新能力。
组织培训、强化交流和合作是湖南省气象台加强人才队伍建设的又一项重要举措。2017 年,省气象台共计向国家级培训单位送培17人次,培训内容涵盖数值预报及产品应用、气象卫星等。坚持“引进来”与“走出去”双向交流,先后邀请国内外专家开展专题讲座,营造了“求进步、促实践、强能力”的良好氛围。
为促使预报团队更具活力和创造力,湖南省气象台制定了人才优先发展办法,人才结构显著优化。同时严把进人关,近几年新录用毕业生均为大气科学专业,不断为预报员团队注入新的生机。
在应对复杂天气中成长
2017年,湖南遭遇29次灾害性天气过程。“全省气象部门深入贯彻落实‘两个坚持、三个转变’的防灾减灾理念,全力以赴做好防灾减灾和各项气象保障服务,特别是在防御湘江流域超历史大洪水以及资水中下游、沅江流域和洞庭湖区暴雨洪涝中成绩突出,为湖南各级党委、政府科学指挥防灾减灾、减少人民生命财产损失作出了积极贡献。”湖南省副省长隋忠诚指出。
“湖南复杂多变的天气对预报员是考验也是一种促进。”蔡荣辉说。近年来,湖南省气象台打造了“全流程、一体化、智能型”精细化网格预报业务流程,建立从技术支撑到服务产品的智能网格预报业务体系。依托创新团队建设和省气象局两期预报预测业务能力建设项目,持续推进多源资料融合应用分析、数值预报和集合预报产品客观释用、灾害性天气概率预报等关键业务技术研究,探索人工智能深度学习技术在智能网格预报领域的应用。
2017年汛期,湖南省气象台自主开发的智能网格预报平台投入业务运行,预报员可以将更多精力放在对灾害性、转折性天气的研判上,并将降水、气温、能见度等17 种预报产品通过网格化、数字化的形式进行发布,空间分辨率可精确至5公里。
以预报预测为使命,每一次成绩的取得都让预报员为之自豪,而这也将成为他们坚守岗位、不断前进的动力。
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