包起帆名言 十位著名劳模的2011之包起帆:集装箱国际标准由他定

    人物小传:包起帆,上海国际港务(集团)股份有限公司原副总裁、高级工程师。曾经连续五届获得全国劳模称号,30年来,他始终致力于港口装卸工具发明创造,开发了新型抓斗系列140多种。

他与团队的发明项目“集装箱电子标签系统”在2006年巴黎国际发明展览会上一举获得4项金奖,成为该展会举办105年以来一次获得金奖最多的人。2011年11月,这项国际标准通过国际标准化组织(ISO)的最后一轮投票,获准正式颁布。

    2011年4月份,由于年龄的原因,“抓斗大王”包起帆离开了他服务30余年的上海港,担任新的角色——成为上海市政府参事;11月底,由他领衔制定的集装箱国际标准获准颁布……近日,在集装箱国际标准的媒体推介会上,记者专访了包起帆,畅谈这一年来的感受和收获。

从“抓斗大王”到市政府参事 创新的精神不变

    2011年,60岁的包起帆退休了。之后,他被聘为上海市政府参事,在此后几年,他将与其他参事一起,对市政府工作的有关方针、政策的实施情况进行调查研究,反映真实情况,参政议政、建言献策、咨询国事等。“今年,对于我来说是转折的一年,离开了心爱的工作岗位,感情上确实很难割舍,”谈及今年离开上海国际港务集团公司,包起帆感慨万千,“无论在哪个岗位上,都要保持创新的精神”。

    在上海国际港务集团公司,他的“创新铸就事业,发明改变人生”的传奇经历,已经激励了一批又一批职工走上了科技创新之路。

    离开上海国际港务集团公司后,包起帆依然关心着一线职工的科技创新。只要是职工科技创新活动,他总是欣然前往。他说这是他感受幸福、骄傲和责任的机会。5月16日第四届上海职工科技节开幕式上,他如期而至。

    在新的工作岗位上,他更关注有更多的包起帆在更多的领域,为国家经济转型发展作出贡献。

    7月12日,中国共产党上海市第九届委员会第十五次全体会议在世博中心举行。包起帆表示,经济社会的发展需要干部保持昂扬向上的工作干劲,要正确处理好依规办事和大胆创新的关系,建议研究制定措施,鼓励各级部门和干部进一步解放思想,创新工作方法,提升工作效能。

领衔制定的集装箱国际标准获准颁布

    今年11月30日,由包起帆领衔研制的《ISO 18186:2011  集装箱-RFID货运标签系统》国际标准经过国际标准化组织(ISO)的最后一轮投票获得通过,由ISO中央秘书处在日内瓦正式颁布。

    这是自中国1978年开始参与国际标准化组织活动以来,在物流、物联网领域第一个由中国专家发起、起草和主导的国际标准,是中国拥有自主知识产权的创新成果最终上升为国际标准的典范,也是我国交通运输系统首次登上领衔制定国际标准舞台。

    “这项技术创新能够被评为国际标准,说明咱们工人是有力量的,是有智慧的。中国从制造大国走向创新强国的过程中,职工同样可以发挥巨大的作用。”包起帆激动的心情溢于言表。

    据了解,这项国际标准的制定过程并非一帆风顺,在物流和物联网领域,美国、德国、法国、英国、日本、俄罗斯等国专家强手如林。从2009年5月第一次中国提案遭到投票否决,到2009年上海会议峰回路转,继而在巴黎会议、华盛顿会议、圣地亚哥会议上与各国代表反复较量,标准草案从认识、否定、再认识、逐渐理解、不断完善,直至如今ISO/FDIS 18186投票通过。

加快“传帮带” 培养更多年轻人成才

    在上海国际港务集团公司,流传着一个又一个关于包起帆助人成才的动人故事。他总是把自己创新的经验心得毫不保留地传授给职工们,帮助职工们在自己的岗位上有更多的创新。

    职工们纷纷称赞:“跟着包起帆搞创新能学到很多东西,他总是手把手地教大家,第一是教思路,第二是做方案,第三是抓过程,最后还教你写总结。跟着包起帆做过一个课题,以后自己也就会搞创新了。”

    今年夏天,包起帆作为劳模代表参加了全国总工会组织的疗休养活动。在接受记者采访的时候,他坦陈现在有更多精力关注研究年轻职工的成才问题:“胡总书记在‘七一’重要讲话中特别强调了人才的作用,我们职工更要把岗位作为成才平台,在‘十二五’建设中发挥更大作用。

职工如果有需要,我愿意把发展经历都总结出来传给年轻人。另外,我在企业承担的项目,还有一些尚未完成,在这个过程中,要加快‘传帮带’,让更多技术工人成长起来。”

    据了解,他早已是上海交通大学、复旦大学等8所高等院校的兼职教授;他给职工和学生们做报告,鼓励大家在自己的岗位上发挥作用。15年前出版《抓斗大王包起帆——创造发明历程》,10年前出版《抓斗大王包起帆——创新实践历程》,今年又出版《抓斗大王包起帆——感动中国的人》,三本书都是以包起帆的事迹为主要内容,通过“创造发明”、“创新实践”和“感动中国的人”三个不同的角度,既展示了上海科技工作者的精神风貌,又向年轻的职工表明,“包起帆”能够被复制。

    寄语:

    一个人可以没有学历、没有资历、没有背景,但只要努力学习、爱岗敬业、用心做事,就能够依靠聪明才智创造奇迹,成为国家建设、社会进步、企业发展需要的人才。