戴厚良任中石化总经理 52岁戴厚良出任中石化总经理

此前担任中石化股份公司高级副总裁兼财务总监

空缺近一年后,中国石油化工集团公司(下称“中石化集团”)总经理的职位,终于落定。

5月9日,中石化集团召开领导班子扩大会议。中组部任命戴厚良为中石化集团总经理。同时,国务院国资委党委决定,戴厚良任中石化集团董事、党组副书记。

戴厚良此前担任中国石油化工股份有限公司高级副总裁兼财务总监。中石化集团官方网站显示,戴厚良是排位第五的党组成员。

此前的2015年4月27日,中纪委官网宣布,时任中国石油化工集团总经理王天普涉嫌严重违纪违法,正接受组织调查。自那时起中石化集团总经理一直无人接替。

其时,能源反腐风暴席卷中国三大国有石油公司——中石油集团、中石化集团、中海油集团。以中石油集团为例,集团党组成员一般常设9人,其中王永春、李华林、温青山、王立新和廖永远5名党组成员落马,塌陷过半。

人事地震后,三桶油之间进行了一次人事腾挪,并都在去年5月4日宣布了“一把手”的人事任命,但“二把手”总经理职务均出现空缺。外界猜测,这可能是为中石油集团、中石化集团的业务重组乃至合并埋下伏笔。如今,戴厚良的上任似乎打消了这样的猜测。

技术型领导

1964年出生的戴厚良,现年52岁,教授级高级工程师职称,博士研究生学历。从简历上看,他是一位典型的技术型领导。

1979年,戴厚良高中毕业于江苏省的丁沟中学,1981年考入江苏石油化工学院(现为常州大学)有机化工专业。1985年本科毕业后,戴厚良便加入了当时刚刚成立的扬子石化。

在扬子石化近20年时间里,他从芳烃厂醋酸科、重整车间和二甲苯车间等基层岗位做起,2003年12月份起担任扬子石油化工股份有限公司董事长、总经理,2004年底兼任扬子石化与德国巴斯夫合资公司的董事长。

据公开资料显示,戴厚良在基层工作时,曾为了钻研操作钻技术,从未接触过德文的他通过突击培训和德文词典,对德文技术资料进行翻译。

此外,他还曾来回八趟在反应器里装填催化剂,亲自进入釜罐炉塔指挥设备大检修;还研究出几套铂重整开工吹扫冲洗方案和世界上最大的芳烃联合装置的开工方案。

此后,戴厚良进入中石化集团工作,2005年9月起任中国石油化工股份有限公司财务副总监,同年12月任副总裁,次年5月任高级副总裁兼财务总监;2008年6月起任中石化集团党组成员。

曾获国家科技进步特等奖

除了在中石化内部担任要职外,戴厚良还是中国化工学会理事长,也是国内“高效环保芳烃成套技术开发及应用”的第一完成人。

2016年1月8日,他带领的“高效环保芳烃成套技术开发及应用”团队获得了2015年度国家科学技术进步特等奖。获奖后,他表示,“开发自主芳烃成套技术是几代石化人的梦想,也是几千名参与项目攻关人员共同努力的成果。我们的技术帮助解决人们穿衣难题,这对解决我国粮棉争地矛盾至关重要。”

去年5月,戴厚良还曾进入了中国工程院2015年院士增选候选人名单,但最终未能入选。

谈及化工产业,人们通常关心化工生产与环境之间的关系。在去年9月份的化工大会上,戴厚良指出先污染后治理的路子走不通了。

戴厚良称,中国石油化工产业要在新常态下占得先机、赢得优势,必须牢固树立责任关怀的理念,严守资源消耗上限、环境质量低线,加快转变发展方式大力推进绿色低碳发展。

2014年,国际油价经历断崖式下跌,国内石油企业在遭遇人事动荡后,又面临油市场需求乏力的问题。针对这样的困境,戴厚良指出,当前石油化工产业产能过剩矛盾突出,先进产能不足、落后产能过剩。他认为,产业提质增效升级必须立足结构调整,推进现有大型石化企业的技术改造,建设若干产业集群,向基地化、规模化、园区化方向发展,提升产业整体竞争力。

同时,加快落后产能退出,依法淘汰能耗高、资源利用不合理、安全隐患大、环保不达标的生产装置。通过“有进、有保、有退”的方式,加快解决石油化工产业结构性问题。

值得一提的是,中石化集团总经理的岗位以“高风险”著称,戴厚良的三位前任,陈同海、苏树林、王天普都以落马而告别仕途。