常德传任民强 青岛港董事局主席常德传:责任是企业发展根本出路

常德传:尊敬的王忠禹会长,尊敬的各位来宾、各位朋友,大家好!首先热烈祝贺荣获五百强企业。同时对长期以来对我们企业的关心支持表示感谢。刚才会长发出了号召,我们在新的形势、新的变化和新的挑战下,我感到当前最重要的就是责任,是企业生存发展的根本出路。大企业的发展不是短期行为,责任就是要求大企业要立足当前、放眼长远,把企业做强做大。

作为世界第二大经济体,中国五年来对全球经济贡献在20%以上,已经成为全球经济增长的重要引擎。无数的实践生动的证明,中国的企业就是用责任和诚信撑起了民族的脊梁。面对新的征程,我们必须要坚定不移的承担大企业的社会责任、共赢责任和人本责任,推动企业进入责任时代。

首先,我们要勇担社会责任,推动协调发展,国家十二五规划的实施,给我们创造了大有可为的新时代,大企业就是要把自己的命运和国家的命运紧紧相连,调整战略,转型升级,我们要摆脱与高增长、高消耗、高排放换取一时的经济增长,要把资源节约、环境友好作为第一要务,在节能减排上投入,实现由要素投入转变为创新驱动,加大对低碳技术等新技术的开发,力争用最少的资源换取最好的回报。

一个企业的崛起需要一代人不懈的奋斗,企业家要诚实守信才能赢得生存,赢得尊重,赢得未来。我们要勇担共赢责任,推动包容发展,当今世界,和平发展和合作的时代潮流,更加强劲,以合作促增长,谋发展,成为广泛的共识。

我认为行业发展应当变竞争为竞合,同领域、同行业的企业必须避免恶性竞争,要用更全面的观点看待发展,用开放的态度开展合作,用更宽广的胸怀,相互包容,把竞争对手变成合作伙伴。当务之急,就是要更加遵循强强联合,实现互利共赢。

另外,各企业间的壁垒还是比较严重,企业不仅要做好自己的一亩三分地,而且要同时关心更大范围行业间的合作问题,行业之间要展开引领合作,利用广泛的社会资源以及强大的技术力量、资源共享、信息共享、优势互补,在整个行业发展,为更好的参与国际竞争,打造新的优势。

最后我们要用人本责任推动科学发展,企业发展的最高境界是人企合一,企业家不仅要创造经济利润,为国家贡献真金白银,而且要带领员工,使员工过上红红火火的好日子,我认为我们要积极构建和谐劳动关系,首先企业内部,要用卓越的企业文化统一全体员工的思想,外化一心、内化一心,同心同德。

另外,要善待员工、为员工增加收入,改善员工生活,民主管理,尤其要重视农民工队伍的建设,一视同仁,更多关心、更加尊重。

好的企业不仅要出产品,而且要出人才,21世纪是对知识员工的管理,不为学历、不为职称,我们要为每一位员工打造良好的平台,在企业内部加快创建学习型组织,鼓励人人争做知识型员工,把员工作为创新主体,让他们有干头、有奔头。

很多风险随时伴随着我们,我们干事业,就像农民种地一样,不怕流汗,就怕没收成。要想五谷丰登,一方面要靠风调雨顺,一方面要靠自己辛勤耕耘。路就在自己脚下,命运在我们自己手中。我们十二五期间,我们青岛港将携手中石化、香港招商集团、香港万通集团、中远集团、香港海运集团,在青岛港海区再造一个3亿吨的大港。衷心祝愿我们大企业越做越强。谢谢大家。