何建明兵团 新疆生产建设兵团第九师:让成绩单更加亮眼
“没有招商引资的推动,发展就是空中楼阁。”近日,新疆生产建设兵团第九师党委书记、政委何建明在接受记者采访时开门见山地说。
2017年,九师已组织招商引资骨干力量赴上海、河北、浙江等地,就农产品深加工、航空旅游、维稳器材生产等产业对接企业、洽谈项目。
何建明说:“作为戍边大师,九师要在更好地履行维稳戍边职责使命的同时,进一步壮大综合实力,要按照‘发展为上、投资为本、工业为先、招商为要’的要求,干字当头抓招商,咬定目标不放松,确保2017 年固定资产投资增长50%以上,招商引资项目资金增长70%以上。”
“要围绕产业精准招商,吸引更多投资向产业和园区集聚。”何建明说。近年,九师积极依托沿边和巴克图口岸优势,发展国际物流业,举全师之力建设的国际物流园项目,预计投资20 亿元至30 亿元,目前来考察的企业和投资商络绎不绝。
何建明表示,扎实推进招商引资工作,要按照“抢抓机遇、改革创新、转型升级”要求,明确方向,创新方法,切实解决好重签约、轻落地问题。要进一步加大招商引资力度,加强招商队伍建设,提高专业化水平,营造走出去大招商、招大商和全民招商的浓厚氛围,使招商引资工作由注重数量向提升质量转变、由资源驱动型向创新驱动型转变。
近期,九师出台了五条具体措施全力保障招商引资工作。何建明介绍,一是健全招商工作领导机制,把招商引资目标任务纳入绩效考核,层层分解任务,实行“一把手”责任倒查问责,对工作懈怠、不作为、慢作为的严肃追究,形成全师大招商的格局;二是优化环境,创新招商服务机制,实行项目全程代办制,实现从洽谈、签约、落地到投产一跟到底的“保姆式”“无盲点”服务;三是完善调度督查机制,形成招商引资工作周报告、月通报、季度约谈制度,定期对实绩较差的单位和主要负责人进行通报、约谈;四是完善落实招商引资工作奖惩制度,完善招商引资《管理办法》《奖励办法》《优惠政策》《目标考核办法》等制度;五是配优配强招商引资队伍,健全干部任用导向机制,让在招商引资方面有能力、有办法、有实绩的人员在经济上有实惠、政治上有待遇,调动方方面面大招商、招大商的积极性,让今年的招商引资成绩单更加亮眼,向兵团党委交上一份满意的答卷。
(殷雪静)
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