卡大佐卡瓦尼 大巴黎应该如何处理卡瓦尼与内马尔之争?

2019-02-20
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文章简介:想想大巴黎卡瓦尼与内马尔点球之争,很像很多企业.一个企业要发展,除了搞好产品,也要好的人才.企业人才的来源有两种:一种是企业自己培养的员工,俗称老员工.一种是外聘的员工,俗称空降兵.企业自己培养员工,一般忠诚度比较高,他们在企业打拼多年,对企业有感情.卡大佐卡瓦尼 大巴黎应该如何处理卡瓦尼与内马尔之争?但因为他们一直在一个企业,眼界较窄,很难看到外面的新鲜事物,所以很难帮助企业实现腾飞.这个时候,企业领导或者老板,会适当的招聘一些新员工.而企业也喜欢招聘一些大型企业,或者高学历的人才,来促进企业

想想大巴黎卡瓦尼与内马尔点球之争,很像很多企业。

一个企业要发展,除了搞好产品,也要好的人才。企业人才的来源有两种:一种是企业自己培养的员工,俗称老员工。一种是外聘的员工,俗称空降兵。企业自己培养员工,一般忠诚度比较高,他们在企业打拼多年,对企业有感情。

卡大佐卡瓦尼 大巴黎应该如何处理卡瓦尼与内马尔之争?

但因为他们一直在一个企业,眼界较窄,很难看到外面的新鲜事物,所以很难帮助企业实现腾飞。这个时候,企业领导或者老板,会适当的招聘一些新员工。而企业也喜欢招聘一些大型企业,或者高学历的人才,来促进企业高速发展。

卡大佐卡瓦尼 大巴黎应该如何处理卡瓦尼与内马尔之争?

为了引进这些高素质人才,企业往往会采用高薪水、高福利的手段,引诱他们加入。而这样的手段,往往会使新老员工之间产生矛盾。老员工会觉得我资格这么老,为什么待遇还不如新员工?就会处处为难新员工。而新员工自持学历高,或者有大企业工作经验,企业又是花大价钱挖他进来的,自然要享受高待遇、高权利,甚至会瞧不起老员工。

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对于这样的问题,企业老板或者领导就要出来斡旋。对于老员工,就要告诉他们,引进新员工的目的和好处,对老员工有什么帮助,对企业发展有什么益处。只有这样,才能消除老员工的顾虑,即不是剥夺他们的利益,也不会让他们失去工作机会,就是为了企业发展。

企业发展了,个人利益也更好了。而新员工了,也要告诉他们,招他们来的目的,不能只想着自己的利益,更要想着怎么让企业发展,让员工们都得到好处,要提高老员工的工作技能,不能排挤老员工。

相信大巴黎的领导和教练埃梅里,会妥善处理卡瓦尼和内马尔的争斗,少想个人利益,多想球队成绩。哪天要是大巴黎夺了法甲冠军,再夺了他们梦寐以求的欧冠冠军,那各种荣誉都来了,包括个人荣誉也会花落巴黎圣日耳曼。当然老员工卡瓦尼,更要顾全大局,来大巴黎这么多年,什么法甲金靴,法甲联赛冠军,已经不是他所追求。

球队老板花重金挖来内马尔和姆巴佩,不就是协助他夺欧冠吗?还有什么比这更重要的事情了。而内马尔了,从夺冠专业户巴萨出走,不就是为了个人最高荣誉:金球奖。

但要拿到这个奖,在法甲,就必须夺法甲冠军和欧冠冠军。什么联赛金靴反而较次要。大巴黎花2.2亿欧,把你挖过来,就是当球队大腿的,就是要你帮他们夺欧冠冠军的,你又何必争夺一个区区点球了?

希望卡瓦尼、内马尔早点想清楚这层关系。大巴黎现在聚集内马尔、卡瓦尼、姆巴佩、迪玛利亚,值的期待。但也别学阿根廷,聚集一大波球星,就是踢不好球,最后功亏一篑。