【人格测试的不足】九型人格测试:详解你的性格优缺点

你的答案为:第一种:完美型 高标准,追求完美,道德感强,缺乏弹性,挑剔,注重细节。 你爱批判自己,也爱批判别人,你内心拥有一张列满应该与不应该的清单。你认真尽责,希望所做的每件事情都绝对正确。你很难为了自己而轻松玩乐,因为你以超高标准来审查自己的行为,而且老觉得做得还不够。

你有可能因为害怕无法达到完美而耽搁事情。第1型的人有种道德优越感,厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。你是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。

世界观:这个世界总是不完美,我有正确的做法。 性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。 潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。 潜在渴望:事事追求完美,把事情做对。

难克服的缺点:挑剔,不耐烦,或者生气;固执的坚持自己的观点。 优势智能:逆境智能。 工作中的表现 优点:有上进心、意志坚强;认真勤勉,工作的精确度一般都很高;致力于有价值的目标,并能从工作中获得乐趣;正直和正确对完美型的人很重要;为人坦率,讨厌谎言,正义感强;有良好的组织能力,是优秀的组织人才。

短处:做事缺乏弹性,自我要求高,归于挑剔,过分注重细节,对自己和别人要求严格,压力十足。

工作环境 倾向性适合:需要组织规划和细心对待的工作,如教学、会计、组织结构设计的工作;以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,研究者、文法家等;倾向于从事那些制定并监督程序的工作。 不适合:具有风险性的工作;必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。

你的答案为:第二种:全爱型热心,慷慨友好,乐善好施,过分关注别人,渴望自由,认为自己是救世主。 你不管在时间、精力和事物三方面都表现得积极主动、乐于助人、慷慨大方。由于你不容易承认自己的需要,也难以向别人寻求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,在别人最需要的时候感到快乐。

你对别人的需要非常敏锐,你善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,你能运用你天生的同情心,给予对方真正需要的事物。

世界观:我的天职是帮助别人,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我。 性格倾向:外向,主动,感情丰富。 潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱。

潜在渴望:被人关怀,爱护。 难以克服的缺点:慷慨,友好,乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的;如果对对方不感兴趣,会迅速逃离。 优势智能:情绪智能。 工作中的表现 优点:乐于助人,努力建立最好的人际关系;积极与人交流,使人感到心情舒畅,在单位里是模范;只要对人际关系感到满意,即使没有相应的利益回报,也会干劲十足;可以轻易洞悉别人的才干和潜能。

短处:有时矛盾来自一方面想取悦人,而另一方面又想跟随本身的意愿做事;不擅于一个人做首领,会选择与人合作;不能够长时间独自工作,喜欢与人共处。

工作环境 倾向性适合:任何能与权威,能够让你对权威给与支持的环境;领导人物的得力助手;愿意为一个大群体的利益服务,如社会服务的自愿者等;其他展露个人魅力的工作。 不适合:无法获得认可或赞同的环境。

你的答案为:第三种:成就型 喜欢竞争,充满弹性,有能力,好大喜功,虚夸,工作狂。 你是精力超强的工作狂,你奋力追求成功,以获得地位和赞赏。你具有竞争性,尽管你自认为这是一种挑战,而非击败他人的欲望。无论你处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上。

你能够顺应身边的人们而变换形象,你和自己真实的感觉毫不相干,因为这些都会影响其成就。可是一旦受到要求,却可以表现出合宜的感觉。你会全心全意追求一个目标,永不厌倦。

你会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人的斗志。 世界观:这个世界就是一个优胜劣汰的竞技场,我必须努力做成功者。 性格倾向:外向,主动,擅于交际。 潜在恐惧:被人否定,担心自己的能力未为他人所认同。 潜在渴望:自己的能力被人赏识和认同。

难以克服的缺点:虚荣,爱出风头,自吹自擂。 优势智能:情绪智能,创作智能。 工作中的表现 优点:非常愿意成为领导者;保持积极向上的正面形象;重视效率,不惜一切追求成功;有新想法,会立刻付诸实行,执行力强;在不同的组织里,能够扮演不同的理想角色;吃苦耐劳,尽心尽力,充满激情,富有感染力。

短处:通常回避有可能失败的工作,执着于稳操胜券的工作;非常重视效率,厌恶工作能力差、多思而不实干的人;遇到失败时,不会简单地承认自己的过错;对工作痴迷,无视家庭和个人健康。

工作环境倾向性 适合:规则越少越好的工作;具有成就感的工作,或者具有发展空间的高层职位;通过长年打拼,逐步扩大规模的企业;可以把想法付诸实施的工作,可成为出色的经理、广告、销售。

不适合:不能给你带来声望的工作,或没有发展空间的工作;与你的社会形象不相符的工作;需要通过不断反省和尝试才能完成的创造性工作。

你的答案为:第四种:艺术型 天赋创意,高品位,富有同情心,情绪化,自我意识强,追求真实感。有气质并且多情的你一生都在寻求生命的意义或理想伴侣,你活在生命中某项重要事物的感觉中。你觉得必须找到真实的伙伴,自己才完美。

被高深的情绪经验所吸引,表现出与众不同的一面。无论在任何领域,你的生命反映出对事物重要性和意义的追求。你很容易陷入自己的情绪,却能表现出高度的同情心,去支持处在情绪痛苦中的人。 世界观:没人了解我,你无法想象我有多不愉快的过去!

我已经发现满足的本质。 性格倾向:内向,被动,悲情,感情丰富。 潜在恐惧:生命中仍有不足之处,情感世界仍有缺陷。 潜在渴望:能深入的自我了解,看透人生。 难以克服的缺点:羡慕,妒忌,任性。

优势智能:创作智能。 工作中的表现 优点:保持独特是很重要的;富有灵感,有创造性;情绪化,易忧郁、嫉妒;具有良好的审美眼光,善于美化环境;愿意帮助有烦恼的人,直到对方完全摆脱烦恼的缠绕。

短处:行为方式我行我素,有些工作你不喜欢就可能不会做,不会考虑责任的问题。 工作环境倾向性 适合:同时做两种工作,一个是为了维持生计,一个是为了满足自己的浪漫愿望;喜欢需要经过一定身体训练才能完成的工作(如舞蹈演员、杂志模特等);对宗教、仪式和艺术充满兴趣,可从事艺术家的工作(如画家、设计师等);能成为思想深邃的哲学家,寻求内心的高层境界(心理顾问,动物保护者等)。

不适合:普通环境下的世俗工作,无法表现他们才华的工作;和比他们更富有的人一起工作。

你的答案为:第五种:智慧型超强逻辑思维,求知欲强,超理智,隐秘,情感延迟,社会关系困难。 你带着距离来体验生活,避免牵扯任何情绪,认为观察更胜于参与。你是需要高度隐私的人,如果得不到属于自己的充分时间,会感到枯竭、焦虑,你用这种方式来回顾事情,并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。

心智生活对你而言相当重要,你具有对知识和资讯的热爱,通常是某个专门领域的研究者。你把生活规划成许多区块,虽然你不喜欢预定的例行公事,却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么。

你是杰出的决策者和具有创意的知识分子。 世界观:我已经发现到满足之源。我要求不多,我只希望不被打扰。 性格倾向:内向,被动,自我,爱思考。

潜在恐惧:被人取缔或驾驭,对身边事情感到无知。 潜在渴望:洞悉天下事。 难以克服的缺点:贪婪,自私,求知欲过强,忽略了其他人和事。 优势智能:智商。 工作中的表现 长处:有责任感,忠于职守,安于本分;行业中的专家,善于设计策略,有充分的准备时,可成为出色导师;自给自足,又能自我推动;具有与自己的感情保持适当距离的才能,总是能冷静地考虑问题;理解力强,能够洞悉他人言语背后的深意和各种事情的真相。

短处:长时期独自工作,被人认为为人退缩及不愿意与别人合作;注重个人空间及时间,与人相处太久会产生疲累感;容易掌握概念,与人交往不在行;自己的判断力和思考力会因为周围人的影响受到干扰。

工作环境倾向性 适合:在自由的处境下工作;有足够时间思考分析,不必做出实时反映;乐于钻研,能成为一些领域的佼佼者(如学者、心理学家)。 不适合:需要公开竞争或者直接接触的工作(比如销售人员等)。

你的答案为:第六种:忠诚型谨慎,忠诚,维护安全,疑心重,没有魄力,内心固执。 把世界看作是威胁,虽然你可能觉察不到自己处在恐惧中。你对威胁的来源明察秋毫,预想可能的最糟的结果。这种疑心会造成对做事的拖延以及对他人动机的猜疑。

你不喜欢权威,也可说是害怕权威,参与弱势团体运动,在权威中难以自处。某些第6型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向;某些则先发制人,迎向前去克服它,表现出极大的攻击性。一旦愿意信任,第六型的人会是忠诚和诚信的朋友和团队伙伴。

世界观:世界危机四伏,真理被隐藏,我渴望找到我信任的同道中人。 性格倾向:内向,主动,忠诚,保守。 潜在恐惧:被人遗弃和受孤立,对人和事缺乏安全感。 潜在渴望:感到安全和受保护。

难以克服的缺点:恐惧,焦虑,疑心太重。 优势智能:逆境智能。 工作中的表现 优点:忠诚、勤奋、可靠、谨慎;精于预测问题和提供解决方案;愿意为了自己的理想或者值得信赖的伙伴而付出忠诚、不求回报的努力;总是能够设想最坏的结果。

短处:如果处于权威地位,要么完全按章办事,要么站在反权威的立场上组织大家反对现有的规章制度;必须知道老板怎样评估自己;与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉;认为透彻的分析能力比行动能力重要,工作一拖再拖,有些甚至半途而废。

工作环境倾向性 适合:能够从事不需要社会认可的工作;等级分明的环境,权力、责任和问题都一清二楚;喜欢没有竞争压力的工作或者为弱者服务的工作。 不适合:具有强大压力;需要在毫无准备的情况下,现场制定决策的工作;需要和他人竞争、背后勾心斗角的工作。

你的答案为:第七种:活泼型快乐积极,精力充沛,保持多种选择,不够专注,欲求太多。 你乐观、精力充沛、迷人,而且难以捉摸。你痛恨被束缚或控制,尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下,你会从心理上逃脱到愉悦的幻想中。

你是未来导向者,具有涵盖每件想要完成的事情的计划,而且当新的选择出现时,还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要,引导你重新架构现实世界,以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。你容易接受新的经验。

世界观:我喜欢探索新领域,甚至渴望做那些从未有人想过会做的事。 性格倾向:外向,主动,贪玩,乐观。 潜在恐惧:自己的时间和空间被人占用,受人制服。 潜在渴望:能开开心心,无拘无束地寻找乐趣。

难以克服的缺点:贪玩,心头多,而且不专一。 优势智能:情绪智能,创作智能。 工作中的表现 长处:富有创造热情和进取精神;愿意尝试,愿意接受新的理念,愿意从反对者身上发现共同点;愿意为了有趣的、有意义的目标努力工作,而不是为了薪水和个人利益;关注事物的积极面,能够提出新计划,鼓舞周围人的干劲,创造出轻松愉快的工作气氛。

短处:不能从痛苦和挫折中学习;不喜欢有太多的督促及直接的指示;工作必须有创意,才能有出色的表现;选择做全才,而不会在某一件事情上全力以赴、下苦功;有很多快乐的计划,而且喜欢多项同时进行,不喜欢专心做一件事。

工作环境倾向性 适合:让自己情绪积极向上的环境;需要不时尝新、冒险,千变万化的环境。 不适合:需要例行公事的,没有冒险精神的环境;上级苛刻的环境。

你的答案为:第八种:领袖型勇敢果断,直率,关注正义,强势傲慢,独断专行,攻击性。 你独断,有时具有攻击性,对生命抱持“一不做二不休”的态度。你通常是领袖或极端孤立者,善于关心和保护朋友,你知道朋友在想什么。

你关心正义和公平,并且乐意为此而战。你格外追求享乐,从娱乐到理性的思考都有。你能觉察权力所在之处,使自己免受他人的控制,具有支配力。你会忠诚地运用自己的力量,并毫无倦怠地支持有价值的事物,常成为人群中的领导人物。

世界观:这个世界充满挑战,我是天生的强者,我会运用我强大的自信和意志力战胜环境,锄强扶弱,向我臣服者,将会得到我的庇护。 性格倾向:外向,主动,冲动,乐观。 潜在恐惧:被人支配和指挥。

潜在渴望:自己当家作主。 难以克服的缺点:贪婪、纵欲,充满权力欲。 优势智能:逆境智能。 工作中的表现 长处:直截了当、行为果断;善于向周围的人表明立场,立场坚定;坚强能干,是值得信赖的领导;诚实而又开朗的性格容易让所有人对他推心置腹;当同事遭受不公平的待遇时,会仗义执言;越是面对困难障碍,越是表现出对领导权的忠诚,脱颖而出,直面挑战。

短处:容易和人对抗,试图通过对抗来摸透对方的心思;喜欢处于领导、支配地位,喜欢周围处于服从地位。

工作环境倾向性 适合:幕后操纵的;可建立王国,有竞争及伸展的机会的。 不适合:与人分享权力;需要良好表现和严格遵守规则的工作;容易被不可预知的力量操纵的环境;待遇不公的地方。

你的答案为:第九种:和平型随和,顺其自然,善解人意,怕冲突,难于做决定,不会拒绝别人。 你是和平使者,善于了解每个人的观点,却不知道自己的所想、所要。你喜欢和谐而舒适的生活,宁愿配合他人的安排,也不要制造冲突。

如果被人施压,你会变得很顽固,甚至会动怒。你通常兴趣很多,却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。你具有自我麻醉的倾向,让自己去做一些次要的活动,如看书和朋友闲逛等。你是很好的仲裁者,磋商对象,而且能专心执行一项团体计划。

世界观:只要保持冷静,顺其自然,对人宽松一些,万事都有解决的方法。 性格倾向:内外,被动,乐观,随和。 潜在恐惧:与人群疏远。 潜在渴望:与人和平共存并接纳自己的存在。 难以克服的缺点:懒惰,无主见。

优势智能:情绪智能,创作智能。 工作中的表现 长处:能不带偏见包容他人、理解他人;在工作上寻求平衡及和谐,避免冲突;做事慢条斯理,言语温和亲切,让周围的人感到放心;为了公平合理地解决矛盾,你愿意耐心地进行调停。

短处:不善分别事情的轻重缓急,即使有些事必须马上做,也会优先去做一些无关紧要的事;难以决定自己的态度;在必须决断又难以决断的时候,和平型会做出“表面迎合”的“决断”;如果工作没有明确的目标,很容易养成懒惰的习惯。

工作环境倾向性 适合:有条不紊的环境;办公室的工作;需要对细节进行关注的工作。 不适合:需要光鲜形象、不断自我推销的工作;工作程序随时变化的工作;一味强调理论,不注重细节和结构的工作。