【东软医疗怎么样】在沈阳东软医疗工作是怎样一种体验?
在沈阳来看待遇、名头、行业还算可以,全国来看,公司一般。现在国内做医疗器械的多了,南方公司无论是体制还是资金、人才资源都比东软医疗要有优势,所以很大可能后浪把前浪拍死或者拍残沙滩上。东软医疗虽然起步早,但是也遇到了起了个大早赶了晚集的问题。再加上分钱分权的不合理,大批的员工带着技术成建制地出走友商(联影、开普、明峰),对东软医疗负面影响很大。
公司主要做CT, PETCT,超声,X光机,东软医疗做CT国内起步最早,现在也是公司内部卖的最好,分钱最多,牛气最大的产品线,其他的产品线一般。尤其有的产品线员工老龄化严重,在大批95后进入职场的今天,91年生人居然是年纪最小的,你能想象么。
员工个人发展一般,晋升途径有限,东软医疗偏爱空降,东软医疗的CEO、某些产品线的头儿都是直接从外边公司挖来的,不过这也意料之中,这个缺点和其不重视校招,只爱直接社招有经验的员工,同时不重视员工培训,这两个缺点一脉相承,因为东软医疗也知道自己的土壤里长不出他所需要的人才。
言而总之,总而言之,如果你家是沈阳、辽宁、东北的,特别想回家,OK,来吧,因为东北可以的、能活下去的企业不多,矬子里面拔大个儿,东软医疗还可以。如果你想闯出一片天地,那么看完我的回答,你心中已经有了答案。
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说一个细节吧。
每次不带卡要通过门口的门岗进门,各种拷问啊,老哥,都什么年代了,用阿里的钉钉不好么?刷手机的二维码进门不好么?人脸识别进门不好么?一个自称自己是科技公司,自称自己用信息技术为其他人提供解决方案,但是对于自身的信息化改造却闭口不谈,讳莫如深,难道不可笑么。改造别人之前先改造自己吧!
内部等级森严。
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