夙夜在公的近义词 干部人才要夙夜在公地持续奋斗
3月26日,中国组织人事报刊登《着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部》。各省区市把培养选拔忠诚干净担当的高素质干部人才作为贯彻落实新时代党的组织路线的关键,坚持党管干部管人才原则,着力引导各级干部特别是领导干部把准政治方向、勇于担当作为、坚持求真务实、增强斗争精神,以只争朝夕、夙夜在公的精神履行好党和人民赋予的政治责任。(3月26日,中国组织人事报)
干部人才工作说到底是培养和选拔能肩负新时代使命的人,这是我们各项工作取得突破口的关键。因为做任何事情,人是第一位的,人民的事业,需要干部人才去引领,组织工作理所应该把它放在首位。干部人才工作要为党和人民的事业服务,必须贯彻执行好党的政治路线、组织路线、纪律路线,这是做好干部人才工作的保证。
党的十九大提出,干部人才“既要政治过硬,也要本领高强”。而政治过硬的表现,就在于忠实履行好党的路线、方针、政策,把初心使命贯彻到各项工作的始末,在急难险重使命当口主动担当、争相担当、善于担当、敢于担当、乐于担当。
同时,干部人才政治过硬了,还要苦学苦练本领,有了本领才能把任务做好,把党的宗旨履行好。干部人才想做到本领高强,这就需要多用时间去学习,既要学习党的理论知识,也要学习专业技术知识。要善于在实践中学习,要虚心向老同志学习、向骨干学习、向榜样学习,做到学、思、践、悟统一,细、照、笃、行一致。
改革开放以来,我们有很多年轻干部就是冲在最前线、攻克最难技术、挑战最大极限,在大江大河中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,练就了一身本领扛大梁,成为党和人民事业的中流砥柱。
对干部人才工作方向和目标明了,接下来就是组织工作该怎么做了?当下我们冲刺小康建成、打赢“三大攻坚战”,除了要求干部冲锋在前挑大梁,还要团结和带领群众齐上阵,以全党的意志、全民行动发起决胜的战役。这就需要各级组织部门牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉,全面增强基层党组织政治功能和组织力,引导干部人才涵养家国情怀、激发使命担当,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀干部人才队伍。
首先是推进党支部标准化规范化建设,在抓干部人才教育管理同时,要把高校生、农民工、退役军人列入重点,通过党建智慧云平台,实现全覆盖、全纳入、全引领。其次是抓干部人才,在引、育、用上齐发力,广聚天下英才而用之,尤其是“高精尖缺”人才,攻克痛点难点、解决“卡脖子”离不开他们。
再次是抓要干部人才环境改善,要纠正一些单位存在的唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,实现干部人才工作一体化、待遇同城化,开展岗位聘用考核、科技成果初始权益分配等改革,不断增强干部人才获得感。
