【雷厉风行工作作风】张树森:弘扬雷厉风行的务实作风
雷厉风行干事业,是中国共产党成就伟业的优良作风,是克敌制胜的法宝,是我国改革开放30多年铸造辉煌的基本经验。对于党员领导干部来说,雷厉风行干事业,是信念坚定、斗志旺盛的反映,是勤政办事、恪尽职守的体现,是以人为本、尊重生命的表现,是甘于奉献、勇于付出的态度。
党的事业需要雷厉风行的干事作风
干事创业贵在雷厉风行,说了就算,定了就干,立说立行,不拖、不等、不推,以快制胜。雷厉风行的作风,是指上级有了指示,下面就像接力赛跑一样,一级一级地接下去,不间断、不停歇、不拖拉,坚决快速贯彻落实。 雷厉风行是一种务实作风。
“实干兴邦,空谈误国”。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期。我们党在统筹国内国际两个大局中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。世情、国情、党情的深刻变化对我们党提出了新的要求和挑战。
这就要求各级党员领导干部必须以雷厉风行的工作作风打破低效率的壁垒,用更加务实、卓有成效的工作来应对这些挑战。 雷厉风行是一种精神状态。雷厉风行的精神状态,强调的是有令即行、有禁则止、科学决断、快速反应;强调的是积极主动,反对消极被动,要“严”如雷霆,要“快”如迅风。
我们面对的很多工作,都关系到眼前和长远的发展、关系到人民群众的切身利益,因此必须坚决果断,不能黏黏糊糊、慢慢悠悠。 雷厉风行是一种干事态度。
雷厉风行就是要闻风而动、只争朝夕。接到上级任务马上就去布置,遇到问题马上就去解决,落实目标马上就去办理。“今日事今日毕,明日事今日计”,我们要做到特事特办、快事快办、难事巧办。坚决克服把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的拖沓懒散作风。
雷厉风行是一种思想觉悟。广大党员干部心中只能有一个目标:始终把维护人民群众的利益放到首位,作为工作的最高职责。我们不需要搞“花瓶工程”、“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”时的“迅雷不及掩耳”。
雷厉风行是一种工作能力。面对任务要求、面对困难阻力,能够想得出思路“破题”、找得出办法“破冰”、拿得出措施“破局”。“快”不是不假思索、盲目行事,而是科学决策、有作有为。“快”不是嘴巴行千里、屁股在屋里、行动在云里,而是不说空话、多干实事。“快” 是想干事、会干事、干成事、不出事。
打造雷厉风行的务实作风需要科学方法
雷厉风行的务实作风,可以杜绝“不作为、慢作为、乱作为”等问题。党员领导干部是社会发展的带头人,是战略决策的制定者,党员领导干部的作风关系着国计民生。一个好的领导干部必须具备敏锐的目光和雷厉风行的务实作风。
塑造雷厉风行的务实作风,必须摈弃疲沓拖拉的作风。要以只争朝夕、时不我待的精神,对工作早计划、早安排、早部署、早落实,以超前的思维和举措争取工作的主动权,抓住机遇,乘势而上,盯出成效。服务对象需要办的事,如属职权范围内的工作,就不要绕一个请示、研究、下文的“怪圈”;上级下达的指令,应闻风而动,就不要走一个研究来、讨论去的程序;兄弟单位间需要协调的事,能拍板就尽快拍板,不要你推我让,使问题“旅行”。
塑造雷厉风行的务实作风,必须克服瞻前顾后的心理。雷厉风行干事业,固然有风险,也难免跌跤、吃苦头,却可成就一番事业。而谨小慎微、畏首畏尾,则永远辟不开一条新路,终将一事无成。要大力提倡在困难面前、在复杂的矛盾面前、在急难险重任务面前,善于深入实际,扭住关键,雷厉风行地破解难题。
塑造雷厉风行的务实作风,必须校正着力方向。在党的十八届四中全会提出全面推进依法治国的背景下,运用法治思维、法治方式干工作应成为衡量工作水平的重要标志。
我们强调的雷厉风行,不是蛮干,不是为了完成任务而随心所欲,而是要更加重视制定并遵守相关法规、标准、制度,更加重视程序公正,更加重视运用法治手段而减少行政手段等。 统而言之,党员领导干部塑造雷厉风行的务实作风,要把握住“快、巧、实、廉”四个字。
要“快”。要第一时间快速反应,在工作中要有敏锐的洞察力,面对上级领导的决策部署第一时间做出反应。要第一时间果断执行,在工作中要敢于面对矛盾、敢于面对困难。
要第一时间取得实效,在工作中要坚持目标导向,要尽快取得实效。 要“巧”。“巧”可以让工作事半功倍。这里的“巧”不是投机取巧,而是要掌握做事的技巧。学会做事的技巧需要把握事物的客观规律,认清当前的主要形势,紧贴发展实际。
这就要求党员干部在确定工作目标时,要认真研究客观形势,明确主攻重点,理清思路。在布置工作时,要加强分析、果断决策,及时将各项工作要求传达到每个人,科学分工,落实责任。
在落实措施时,要围绕工作任务和工作要求,多动脑筋、多想办法,寻找最优的方案、最快的途径,确保各项措施落到实处。 要“实”。一分部署、九分落实,行动最具说服力。要发扬“钉钉子”的务实作风,一环扣一环、一扳子接一扳子地抓紧抓实。
要以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓落实,确保“定一件、干一件,干一件、成一件”。要在“常”和“长”上下功夫,一定不能有“毕其功于一役”的想法。要牢固树立“每年抓好几件事,几年做好一件事”的思想方法,看准了的,就要一以贯之地抓下去,通过点滴的积累,积小胜为大胜,就一定能够抓出效果。
要“廉”。要严格执行中央、市委出台的各项规定,把“廉”作为雷厉风行的前提和基础。要“知止”,知道哪些事不能做、哪些事不能为、哪些事的“底线”在何处、哪些事的“红线”在哪里。
要“知耻”,把“一事当前,先想自己”当耻,把“以权谋私、用权为私”当耻,把“损民害民、与民争利”当耻。要“知恩”,不忘记所肩负的责任,始终如一地以感恩之心看待组织、看待别人、看待工作、看待周围群众。要“知足”,对名要知足,对官位要知足,对利益获取要知足。
对安监系统党员干部提出更高要求
市委市政府《关于大力实施安全发展战略,促进和谐宜居制度建设的意见》描绘了安全生产未来发展的宏伟蓝图,明确了建设“四化三体系双基”总任务的奋斗目标。因此,安监系统上下必须大力弘扬雷厉风行的务实作风,定下的事就要积极快干,发现的问题就要即时解决,部署的工作就要坚决完成,以负责的态度、高效的行动和韧性的精神抓好各项工作的落实。
弘扬雷厉风行的务实作风,必须树立强烈的事业心和责任心。首先,要统一思想。思想是行为的先导。
广大安监干部应切实增强干好工作是本职、干不好工作是失职的危机感和紧迫感,心思用在安监事业上,精力放在保护群众生命财产安全上,以时不待我、锐意进取的精神状态投入工作。其次,要振奋精神。伟大的时代呼唤伟大的精神,伟大的精神成就伟大的事业。
面对建设国际一流和谐宜居之都的宏伟目标,安监干部要有追求卓越、崇尚成功的精神;要有务实求索、改革创新的精神,既要充分把握上级指示精神的原则性,更要深入研究本部门本单位的特殊性。
再次,要提高认识。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我的精神境界,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。
弘扬雷厉风行的务实作风,必须提升干部的执行力和学习力。执行力反映的是干部的工作作风和工作能力,反映的是团队的战斗力,反映的是组织的领导力。执行力如何,关系到事业发展的全局。安监系统各级班子如何担当起改革发展的重任,展示新形象、体现新作为?如何抓住当前的改革发展期,乘势而上加快突破?这就要求我们要努力打造雷厉风行的执行力,以敢为人先的闯劲、一抓到底的拼劲,全力推进安全生产事业快速发展、跨越发展。
打铁还需自身硬。广大安监干部一定要深入学习理论知识,扎实钻研工作业务,主动思考新情况新问题,面对工作任务能够找准突破口和落脚点,善于科学谋划,能够正确决策,以清晰的思路、得力的措施、有效的组织完成好各项任务。
弘扬雷厉风行的务实作风,必须发挥制度的约束力和监督力。严格的纪律是务实作风形成的基础,是落实任务应有的保证。要切实做到有令则行、行则到底,坚决抓住不落实的事,严格处理不落实的人,通过严明工作纪律推动工作任务雷厉风行、一抓到底地落实。
用合理的方法保障雷厉风行,要积极探索与信息时代相适应的工作方法,利用电子政务、网上办公、远程教学、电视电话会议等现代科技手段,缩短工作进程,加快工作节奏。
同时,改进决策机制,简化办事程序,提出时限要求,强调讲速度、讲效率、讲效果,大力推进管理集成、信息集成,在最短时间内实现最大的效应。用奖惩的机制保障雷厉风行,探索建立一套行之有效的运行、管理、激励、监督机制,引导和督促广大干部形成照章办事、立说立行的工作习惯,对拖拉懒散、贻误工作的行为给予必要的处罚。
弘扬雷厉风行的务实作风,必须发挥领导的示范性和影响力。俗话说:“工作好与坏,全靠领导带”。
好的作风既是抓出来的,更是一级一级带出来的。领导干部的言行,对广大职工起着示范和表率作用,头带好了就是无声的命令。所以,安监系统各级领导干部要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则,一级做给一级看、一级带着一级干,树立起良好的形象,让雷厉风行的务实作风在安监系统蔚然成风。
作风正才能办实事,办实事才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能促发展。首都安全生产事业的发展“等不起、磨不起、拖不起、慢不起”。
全市安监干部一定要坚持雷厉风行的务实作风,并将之转化为一种战斗力,让剑锋所指、所向披靡,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每一项工作,为北京落实“四个中心”战略定位和建设国际一流和谐宜居之都保驾护航! (作者:北京市安全生产监督管理局党组书记、局长)
