卓有成效的个人管理 读完《卓有成效的个人管理》的感悟
《卓有成效的个人管理》,这是一本有关个人生活和工作的指导书(更多侧重于工作),没有具体的工具和方法,而是从原理.原则出发,告诉我们如何更有效的进行个人管理,非常有助于我们启发思路。作者希望读者不要将它仅仅用来分析个人与工作,而是将它作为自己的行动指南来阅读,带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。
作者德鲁克,“假如世界上果真有所谓大师中的大师,那个人的名字,必定是彼得·德鲁克”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。
本书只有200来页,都是德鲁克的名言,每条名言都值得好好的思量。
大致从【个人成长,人际关系,时间管理】几个维度讲述。
每个人的人生经历,阶段都有所不同,说说我在书中得到的一些启发与思考。
关于如何成长,这一点在工作中深有体会,曾经有思考如何从基层人员转换为团队负责人的思维,究其根本,不在于岗位职责或者能力,而在于能够承担多少责任,在工作或生活当中,让自己勇于承担责任。
关于如何拥有良好的人际关系,很多人想要找到自己的人生导师,指导自己的人生,花大量的时间去处理人际关系,想要拥有更多的人脉关系。德鲁克说,有人际交往能力不一定能够维持好的人际关系,亲切的谈话与热情的态度没有多大的意义,只有当你重视贡献(当自己能够给身边的人带来好处,也就是说有用),才能维持好人际关系。
现在信息大爆炸的时代,我们可以根据自我意愿去选择自己的职业发展,但是现在问题不在于选择太少,而在于选择过多,做到专注难上加难,舍弃那些没必要做的事情所占有的时间,记录时间做到每月反思一次,分析自己的时间,反思自己的时间安排并不断修正更新。
以上就是我读这本书得到的一些启发,或许你能读出更多不一样的深意。