【稻盛和夫六项精进】【一字群】阿布老师分享【一】稻盛和夫的六项精进
哈喽,大家上午好,我是阿布,今天我们来一个小分享,分享什么呢,就是分享稻盛和夫的六项精进。
稻盛和夫是大家都熟悉的企业家,而他的六项精进呢,之前的课程中的我们也分享过,今天我们再拿出来重新来看一下。
我也是想结合我最近的一些感受跟大家分享一下这六条儿,也是想给大家一个提示,大家听完了我的分享之后,也可以说一下自己的观点。
星期天那天,我参加了剽悍江湖的线下课,整个上午的分享都是剽悍江湖他们的核心管理层,就是类似我们的学委群,这几个人做分享,其中包括怡情,包括孙小米,也就是刚刚上边朱朱发的个人简介的那个人,还有他们的成都军,以及他们的一个非常优秀的班长叫牛牛,他们分享的主要内容,就是社群的运营,而他们的核心观点都提到了一句话就是稻盛和夫六项精进的第一条:付出不亚于任何人的努力。
我觉得这一条是非常的好,不只是说你的思想上像要积极,行动上一定要努力。剽悍江湖江湖他们的行动营要开十期了,哇,他们那个热情度啊,那个专业度真的超级好,他们是有一种敢争第一的心态。在两年前那个一块听听,猫叔也是获得第一,然后在西市将推广猫叔是第一,最近的饭团儿,他也是获得了第一,而这个第一,真的是付出了不亚于任何人的努力。他这个饭团儿是免费的,大家可以近一年。
为了推广这个饭团,让他成为一个真正的根基,成为一个流量池,猫叔的付出也是不亚于任何人,据说,花了好几十万。
所以我就想我们平时有没有这个思想,有没有想着去把自己的事情做到第一,想着把自己的事情做大,那这个背后呢,必须要付出不亚于任何人的努力。真正的我的努力的方向是什么样子啊,我付出了多少?这些都是我们平时要考虑的。
第二点:要谦虚,不要骄傲。这个应该我们大家都懂的,稻盛和夫的这个理念呢,也是特别的平时我们都理解,但是真正要做到确实不太容易,即使说你取得了一些成绩,但是也要保持着低调的作风,这个是非常难的,所以,需要我们做到的就是第三条,这两条配合来每天要反省。
2017、2018,这两年对于我来说是比较特殊的,创业过来的两年,而且呢,这也是我接触人特别多的两年。身边接触到了太多优秀的人,而这些人呢,就是特别善于总结,看到一篇文章立刻就拿出三点感受,学习完了立刻出来一篇文章,我觉得真的是太强了,所以这一点,一个是对于学习的总结,在一个就是把这些知识进行总结、反思之后,这个知识真的就是属于你了,我也想从现在开始,每天要写一段话,不要太多,每天可能就写五十个字,做了一天的反省。
想一想今天我做的事情,想想今天的收获,想一想今天的不足,我也希望大家能够来写。大家给我提建议,就是,怎么能把每日反省这件事情,我们能够落实下来,或者是打卡或者怎么样,或者就是在群里发,就是从今天开始咱们就开始执行。
第四条第五条,我们合起来看:活着就要感谢积善行,常利他。有的时候,一直是想着自己,只冲钱去,可能你的发展的空间就会受到限制,但是,当你做的事情离心近的话,那这个钱,自然就来了。在剽悍江湖有一句话就是:长利他。就是做利他的事情,而且做到极致利他,所以在整个儿的,我这2018的成长中,我也是遇到很多人,他们给我特别多的帮助,而且是无私的帮助,觉得真的特别感动。
说个小事儿啊,昨天班长星晨跟我说,闺女想要去应聘写了一个个人的介绍,想让我帮她看一看,我看完了之后说不行啊,写的特别没有自信的感觉,所以这个念完了之后,即使你背下来,念的时候,你的气势,低一层。我说我想想办法,本来想我来写,但是后来我觉得我也不是专业的,我也需要耗时也没变好,我就把这个事情转给那个张小倩,她就是做薪酬管理的,她做这方面是很擅长的,所以给她了,她很快她就给我回复了,而且她做出来的那个最终版,超级完美,我一看之后,觉得比我想的好的多的多。
而且小倩儿,最后还跟我说,以后,如果我们的学委,谁家的孩子有这方面的需求,需要有些简介,需要写应聘资料,都可以找她,她可以无私地帮助大家,我说这个不行呀。你知道我们IP营的陈大可,帮人改简历一份儿收费是三千。
她说:不,即使说我以后我的价格上去了,这份义务,我还是要尽。我觉得它这个就是极致利他的一个表现。我也顺便跟大家说一下,如果大家有需要的话啊,可以去找她。这个也是一个我们社群里边逐渐形成的一种文化。
最后一条啊,不要有感性的烦恼。那我个人的理解呢,就是不要杞人忧天,不要去胡思乱想,想做就去做,遇到了困难,没关系,我们有这么多人,作为你的强大的后盾,因为真的是一年下来,我们的一字群,我们的学委团队以及我认识的这个IP营,剽悍品牌营,太多太多的朋友,那这些朋友呢,都是有这么一颗利他的心。如果说你遇到了困难,那你要勇敢地说出来表达出来,大家一定会鼎力相助。
以上就是我今天的分享:六项精进,这个是我个人的一些想法。我希望大家能够把自己看完这六条之后,自己的想法,或者你自己的故事写出来分享给大家,因为分享才是最好的学习,分享才能让我们的这个团队越来越好。
