严介和否认儿子继任:严昊接班起码还要20年
随着严介和“退休”之期的逼近,关于太平洋建设“接班人”的话题开始在坊间纷传,最受关注的版本是严介和之子严昊将接过其老子的班,执掌太平洋建设。在此背景下,昨日严介和致电《每日经济新闻》,矢口否认接班人是其子严昊,并声称严昊要接我的班起码得20年以后”。
不过,严介和透露,新接班人既非纯粹的内部提拔,也非纯粹的空降兵,而是“一半属于空降性质、一半属于内部提拔性质”。这是严介和首度开腔对外透露接班人的来源。
此外,严介和还就太平洋建设的债务、严昊的初步职业规划、太平洋建设与原先麾下6大区域性集团的关系等问题对记者做了回应。
关于儿子严昊———“小孩怎能坐这个位置?”
这几天,严介和正在上海参加一些活动,包括录制电视节目等,手机一直处于关机状态。用他自己的话说,这些天“所有的时间都排满了”,浑然不知外界发生了什么。结果是昨天“一开手机就接到一百多条短信”,大部分来询问“接班人”事宜的。有消息指出,严介和的儿子———严昊,南京一所大学的大四学生,今年将毕业,并将在7月1日接班严介和,执掌太平洋建设。
在电话中谈到这个传言,严介和提高着嗓门———标志性的暗哑嗓音和江苏口音更为明显,好气又好笑地反问记者:“严昊怎么可能接我的班呢?”他直呼儿子的大名,连连表示:“小孩怎能坐这个位置?哪怕天才,不修炼到四五十岁,都不可能接我的班。”
严介和缓了口气,接着解释道:“如果严昊现在接班,那只能说明我之前说的要退休的话是骗人的———他接班我肯定没法退休啊,肯定得跟在后面指导,那还退什么休?”严介和表示,太平洋建设的摊子这么大,交给严昊“只会害了他,是对严昊的不负责任”。他强调:“严昊要接我的班,起码得在20年以后———就算手把手教,都得20年。”
然而,在大学学习工商管理专业的严昊今年行将毕业,这是事实。一手建立了庞大集团企业体系的严介和,将如何规划自己儿子的职业前景呢?严昊会出现在太平洋建设哪个位置上呢?在这个问题上,严介和的态度很明确:“严昊进入太平洋建设,肯定得从基层锻炼起,就做个一般的文员。”
以严昊在大学修读工商管理专业的出身,普通文员的起步是否太低?严介和并不认同于此。他认为,在中国做企业不从文是没法发展的。“我是做教育出身的,在这点上,我更有体会。”据透露,严昊毕业后,将先进入太平洋建设下属的一家子企业,但严介和拒绝透露具体企业的名称。可以肯定的是,严昊将不会出现在今年7月的集团董事局扩大会议上,该次会议上将宣布新接班人选。严介和说:“严昊还没有资格参加这个会议。”
严介和把儿子安排进入麾下小企业磨炼的做法,跟当前商界中许多家族式企业培育接班人的做法有异曲同工之妙。不过,严介和否认太平洋建设是家族式企业。他表示,太平洋建设从一开始就走的是社会化的发展路子,跟家族式企业完全不同。尽管如此,严介和承认,严昊在放假期间,“偶尔会跟我参加一些活动”。
换言之,从大学专业的选择,到平时出入商界的耳濡目染,再到初涉职场的安置,严介和正在以自己的方式一步一步锤炼着严昊,推动严昊一点一点地靠近“太平洋建设掌门人”的角色。
关于接班人———“一半空降,一半内部培育”
既然否认儿子严昊接管太平洋建设,那么谁将接替严介和坐上太平洋的第一宝座呢?
严介和透露,相关人选目前在太平洋都属于“内部绝密”,“仅2-3位高层知道”。他表示,这位接班人属于“一半空降,一半内部培育”的性质。即,该位接班人来自一家外部企业,但该企业此前一直跟太平洋保持着非常好的合作关系。
太平洋系拥有庞大的管理团队,如六大区域集团主要靠30多个管理者来维系,那么严介和退休后会否导致管理层大换血?严介和表示,除了法人代表、董事局主席、总裁等关键职位外,管理团队中其他的职位将没什么变化。
关于债务———3.82亿银行欠款,“都已有了着落”
半年前,严介和曾公开放话称,要在退休前还清债务。如今,太平洋建设原先尚欠的3.82亿元银行贷款是否如期还清?昨日,严介和表示,上述债务“都已有了着落”。他表示,太平洋建设不欠任何人的钱,谁欠的由谁还———“那些都是独立法人企业,应独立承担责任,只有它们都无力偿还了才由担保人来还。”
关于国际资本———引进不引进无所谓
严介和表示,太平洋建设正在跟一些国际资本接触。他强调,太平洋建设这么大,资本雄厚,引进不引进国际资本是无所谓的。对于一个民企来说,要做得好,关键是企业负债率不能太高———“太平洋建设的负债率很低,从来不超过20%”。
关于太平洋系———六大区域性集团仍属太平洋系
原先,太平洋建设集团下分为投资、工程和工业三大非法人集团,再由三大非法人集团管理着旗下苏商、沪商、粤商、渝商、京商和龙商等六大区域性集团。不过当记者联络其中部分区域性集团时,却得到“我们跟太平洋已经无关了”的蹊跷回应。难道随着严介和“退休”导致太平洋系“解散”?
对此,严介和表示,六大区域性集团与太平洋建设之间“在法律上没有关系了,但实际上还是有关系的”。他解释说,六大集团各自是独立法人企业———“我们正力求培养企业的独立性,避免相互牵连”;但六大集团仍属于太平洋系的范畴,因为其中持股人都是太平洋的人。显然,在经过银行逼债风波后,严介和的集团企业的抗经营风险意识已大大提高。
记者调查:秘密通道连接严氏父子 严昊常在集团露面
记者得知太平洋集团即将换帅的消息后,连夜赶往南京。28日上午,在大雨滂沱中来到了太平洋集团总部。
在”换帅“事件调查中,太平洋的员工瞪大了眼睛问记者,“我们还不知道严主席要辞职卸任,你们怎么知道的?”内部高管对此事表示,严主席确实说过这样的话,但是换成他儿子还不知道,这个只有严主席自己知道。在具体方案出来之前,谁都不知道太平洋的掌门人将会是谁。
那么到底怎么回事?有相关人士透露,严昊早在1年前在太平洋集团就有办公室,现在员工也能在集团里面经常见到他本人。据员工透露,平均15天左右,严昊本人就会来集团一次。
更神秘的是,严介和和其子严昊的办公室之间有一条秘密通道,这个通道只在两个人的办公室中间。为什么两个人要设置秘密通道?难道严介和还有什么绝招要传授给儿子?
调查地点:南京大学商学院逸夫楼
记者来到南京大学商学院工商管理系,在该系老师和同学的帮助下,查找严昊的资料。在学生工作处一本07年工商管理专业学生毕业册上,始终未找到严昊这个人。
难道是金陵学院的?工作人员打电话过去询问,也没有这个人。记者不死心,来到另外一个办公室,老师通过毕业生搜索严昊,始终显示没有这个人。于是记者开始扩大范围查找。从商学院12楼一直到19楼的每个办公室都去询问关于严昊的消息,有的老师很肯定的说系里没有这个人。记者致电商学院每个班的班长,均表示没有这个人。
难道是他不是这个系的?是工程管理专业?该系辅导员经过仔细查询,表示没有这个名叫严昊的人。
记者从下午两点到五点一直奔波于查找这个人的消息,但是,查找的结果是,南京大学商学院没有严昊。难道严昊就这样人间“蒸发”?
事情不是那么简单,但有一点值得怀疑,严介和本人是南京大学的校董,儿子严昊就读南京大学是否与此有关?现在找不到人是不是也与此有关?
知情者透露,太平洋的财务危机已经平稳度过。目前,太平洋经过震荡,但主营业务没有受到冲击,西北市场给严介和强大的资金流支持。尤其是内蒙古项目的资金回流使他平稳度过信任和财政危机。
他透露,太平洋集团3000多万元的债务基本已经和银行形成和平解决,通过分批分次偿还的方式。目前,太平洋在其他地方基本没有什么资金,现金流主要来自于西北市场,这也同时说明了该行业获利很丰厚。
他同时透露,太平洋走出低迷也表现在,在江苏省排行十大企业集团里面,太平洋仍然高居第五位。知情人士表示,虽然当时严介和吹出2700多亿,但是,这么大的集团公司,太平洋现在总量还是有300多个亿的。
