王蔷整橙赛都被压制 常规赛被削割双方都在被“割肉” 球员利益被压制
事到如今,现状一目了然:球员们胳膊扭老板的大腿,败像已露,但不服输。常规赛在被削割,双方都在被割肉,犹且死不松口。球员内部已有人动摇,但球员工会不断号召大家再硬挺两天,勒紧裤带,等老板们出血。
问题是:球员们在争什么呢?答:多一点点钱。
常规赛折损,意味着什么呢?答:意味着他们哪怕争到了多一点点钱,也已经被折掉的常规赛吞没了。
接下来还要熬什么呢?答:他们想继续等老板们出钱。
接下来要付的代价是什么呢?答:他们有极大的可能要不到钱,而且损失十年能赚的钱。
球员们闹劳资纠纷,是劳动者的神圣权利,本无可厚非。但从一开始,球员们就显得不太专业。霍伊斯带头在推特上曝斯特恩的工资,一点都不像专业谈判,倒像娱乐圈泼妇吵架。自那以来,劳方的态度一直是不通融,死咬牙关,等老板们松口。间或扑灭几桩“有人动摇了”的绯闻,喊两句“大家一定要坚持住”的口号,没了。
这一代球员们不像当年的麦肯或戴夫·宾,有卧薪尝胆考律师执照、进修经济的大脑。说难听点儿,仅从学历上说,这代球员就不算高。他们平时惯于被经纪人所左右,商务理财概念甚弱(所以当代NBA球员工资极高,破产也快)。停摆前后,无数专家在呼吁胳膊拧不过大腿,NFL、NHL殷鉴在前,他们始终无视。一腔热血,靠蛮劲在跟老板们死扛。
凡谈判者,本来就不是一锤子买卖,有进有退,漫天要价就地还钱。球员、老板和联盟说到底是同舟共济,唇亡齿寒。大局为重的话说来很虚,但很实际。老板们已铁定不肯让步,继续耗只能增加无谓伤亡时,工会可以考虑让步。
但你也可以理解球员工会寸步不让的原因:他们赚了大钱,但骨子里还是劳工,是蓝领;他们还是一个类似于水泊梁山的江湖好汉组织,所以,即便有许多球员已经心动,但还是没法跳出来,公开表达屈服老板、继续打球的意愿。从这个角度说,球员工会在争取球员利益的同时,本身也在压制着许多球员的利益。