请问武汉金力软件怎么样?要去面试想了解下公司怎么样

2017-06-02
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文章简介:一般进公司的人做不了多久就会走,这也是老板抠门导致的直接后果 这个公司很差,开发当中还有不少是实施人员,实施人员一招进来直接培训两天直接发配项目,进去写这种程序对于软件开发者无疑自废前途,半年一年回不了家的不在少数,给的待遇很差,客户端还用的落伍很久的delphi编写,这个公司招的人一般是刚出学校的学生,公司规模小,还有实施团队也是坑爹的地,每个开发人员都当N个人在使,不适合个人发展,因此进去的实施多半过不了多久就自己闪了,老板抠门为省钱,简直对这样的人无语,产品稀烂,弄不完要人加班还不给加班费

一般进公司的人做不了多久就会走,这也是老板抠门导致的直接后果 这个公司很差,开发当中还有不少是实施人员,实施人员一招进来直接培训两天直接发配项目,进去写这种程序对于软件开发者无疑自废前途,半年一年回不了家的不在少数,给的待遇很差,客户端还用的落伍很久的delphi编写,这个公司招的人一般是刚出学校的学生,公司规模小,还有实施团队也是坑爹的地,每个开发人员都当N个人在使,不适合个人发展,因此进去的实施多半过不了多久就自己闪了,老板抠门为省钱,简直对这样的人无语,产品稀烂,弄不完要人加班还不给加班费,而且进入公司的人就直接派很重的任务,工资低,公司开发团队很弱小,足可见这公司产品的技术的低端,有的老板甚至直接叫这样的实施直接回去,领导还振振有词地说是自己能力不足加的班还需要给钱吗,实施人员出差周期也很长,他们连基本的产品知识都没弄清楚就被推到项目上被客户鄙视唾弃,有能力的都另谋高就了本回答由提问者推荐评论