【学历证明学历证明范文】取消折腾人的学历证明别只靠呼吁
13日,贵阳中医学院在其官网上发布了《关于各单位要求我校开具相关入学证明、就读证明、毕业证明等材料的统一答复》的通知,告知各单位:学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据,足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况,贵单位应取消此类证明或材料。(11月19日《贵州都市报》)
在毕业生提供毕业证、学位证的情况下,用人单位还强制要求毕业生提供高校或教育主管部门出具的学历证明。这意味着盖有高校钢印的毕业证,还不如一纸手写的学历证明,这显然非常的荒唐可笑,让人无法理解和接受。
从法律角度说,毕业证、学位证,是证明毕业生学历、学位的主要证据和法律文书,具有法律效力,其法律地位是其他形式的毕业证明比不了的。而且,在移动互联网时代,即便毕业生的毕业证丢失了,查询和了解毕业生学历情况最便捷的方式就是上学信网查询,这不仅费用低廉,而且速度很快,如假包换,不像出具的学历证明还有可能造假。
但即便如此,一些用人单位只认学历证明而不认毕业证,只要毕业生提供学历证明而不上学信网查询。从本质上说,这种要求和做法,其实是一些用人单位利用自身的强势地位在刁难毕业生,是在玩另一种“证明我妈是我妈”的把戏,凸显的是权力的霸道。
而且,对于毕业生而言,开具一份学历证明的收费标准可不低,需要几百块钱,加上来回奔波的时间、路费等,出具这样一份证明的成本更高,无形之中加重了毕业生的经济负担,还浪费了大量的纸张资源。
可以毫不客气的说,毕业证敌不过学历证明,纯粹是用人单位在折腾毕业生,实质上是在劳民伤财。高校公开呼吁用人单位取消折腾人的学历证明,不只是代表高校的态度,更是反映了广大毕业生的共同心声。同时,显示出了高校和毕业生面对用人单位不合理要求的无奈。
因此,笔者以为,要切实取消折腾人、不必要出具的学历证明,不能只是靠高校软绵绵的呼吁,因为处于强势地位的用人单位可能压根就不搭理高校的这种呼吁,继续我行我素,仍然要求毕业生提供本不需要的学历证明,把负担全推给毕业生。
在这种情况下,要彻底取消不必要的学历证明,减轻毕业生的负担,关键是要完善顶层设计,配套处罚机制。一方面,以法律形式明确毕业证、学位证和学信网信息的法律地位,作为学历证明的最主要证据和依据,并普及学信网查询方式。另一方面,毕业生提供毕业证和能够通过学信网查询到学历信息,用人单位仍然要求员工、毕业生出具学历证明的,应当给予一定的惩罚,倒逼他们取消这种不合理的规定。
