趵突泉在哪里个城市 趵突泉街道三项措施积极做好党员发展工作
趵突泉街道切实抓好党员发展工作,使街道党员队伍不断发展壮大,整体素质不断提高,年龄结构、文化结构等不断改善,为趵突泉街道党建工作打下了坚实的组织基础。
一是强化“两个管理”。实行责任管理,明确党工委、党委(总支)、各支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。实行目标管理,通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现年轻化、知识化、一线化特点。
二是严把“四个关口”。严把“入口关”,即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。
严把“考察关”,通过交流谈心、外调政审等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、执行党的路线、方针、政策,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。
严把“民主关”,发展党员工作中,根据相关要求,召开总支、支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。
每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。严把“透明关”,严格实行发展党员公示制度,入党积极分子在确定为发展对象前,支部按规定进行公示,接受监督。支部通过的决议及时上报上级党组织,上级党组织的审批结果,也及时在支部大会上宣布。
三是实行“三个培养”。理论培养,认真组织入党积极分子参加组织部举办的理论培训班,进行系统的教育,通过教育活动,引导入党积极分子形成自觉的学习习惯,开展自我学习,提高理论素养。联系培养,建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制,定期与培养对象进行谈心交心,掌握思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。帮带培养,充分发挥支部中老党员的先锋模范作用,在工作中传授业务技能,帮助成长,塑造良好品格,增强党性修养。
