不翼而飞的翼的意思 仅仅“一字之差” 芜湖一女子的500元就不翼而飞了……
中国语言文化博大精深,特别是汉字所承载的内容,更是难以用一两句话所能说清楚。那么一个字的差距有多大?也许大家通常都会以习为常地认为,问题不大,大不了就再换一下罢了。可是,其背后隐藏的风险却不是人所众知的,正所谓"一字之差 谬以千里"。
日前,芜湖一位市民就被这样一个字"趟上"了,遂小编姑且将这件事称谓"一个字引发的麻烦"。首先,需要回顾一下,这个"麻烦"的来龙去脉。
打算定做窗帘的市民叶女士,在芜湖某市场的一家从事窗帘定制的门店,经不住老板的劝说,付了500元定金定做总价1500元左右的四幅窗帘。随后,店家来到叶女士家量尺寸。期间,叶女士出于一些原因有了悔意,便找到店老板商讨退钱事宜。
尽管,她也表示中间耽误了店家的时间,可以用退还一部分费用的方式来处理。然而,不曾想,店家不仅一口拒绝一分前不退,态度还让她无法接受。理由是:单子上写的500元是"定金",不是"订金","定金"就是表示付钱定了便表示认可这笔生意,不能反悔。
那么真如店家所言"定金"非"订金"不能退款,仅仅一个字的不同,其分别代表的意义和法理就有这么明显的不同么?叶女士提出的退款要求是否可以得到法律支持?
令人感到遗憾的是,不管是市场监管部门,还是法律界人士给出的答案却是基本一致:叶女士在纠纷中不占理,买卖协议不局限于形态,各种方式都可以,比如三联单、交货单等等。尽管过程中,商家没有明确告知或解释"定金""订金"区别,但作为双方一旦搭成一致,买方接受商品并付款,即表示合同实际已经生效,交易双方都不能无故取消。随后,买家一旦反悔只能被视为违约,卖方坚持不退定金则有法律依据支撑。
那么看来,叶女士只能选择继续执行协议,或者"吃亏"买个教训。尽管最终结果令人感到同情,但确实不符合契约精神,自然也没有得到法律法规的正常支持。虽然这件小纠纷看上去很"稀松平常",但其实在大家的日常生活中,如果不加以注意就会时不时碰上,毕竟"因小吃亏"的人不在少数。
那么如何避免此类"小事"给我们造成不必要的困扰?其实在小编看来,无非要做这几点:首先自然是要"睁大眼睛",在日常购物中,特别是在遇到需要付费定制商品交易时,一定要留个心眼,千万不要被各种小恩小惠"迷乱眼睛";其次就是要跟商家搭成购买意向并在正式付费确认前,一定要尽可能地将双方协商中涉及自身利益的重要部分,以书面等"白纸黑字"的形式固定下来,一旦事后发生纠纷可以作为相关证据加以合理维权。
第三,也是非常重要的,就要学习掌握一些同音不同意思、同字不同(音)、表述类似结果却不同等字句的相关知识,当然这些不是局限适用于日常的商品交易过程,而是与我们的日常生活密不可分,尤其是在聚集在大家的经济交往中。
今天,除了上面这个"坑"外,小编还要帮大家多张一个心眼,共同学习如何避免其他"掉坑"的相关知识。
欠条与借条
欠条是当有人向你借款或你向别人借款时,双方达成协议写下的纸质证明,是一种结算性质的事实,具备一定的法律效益。
借条与欠条类似,也是当双方发生借款行为时,签订的相关证明,是一种借贷事实。借条相较于欠条,其格式更加规范。包含姓名,金额,还款日期,身份证信息,手印,公章等,并且拥有长的法律效益。
欠条和借条虽然都具备法律效益,但是欠条的时效性只有2年,而借条却长达20年之久。你拿着"过期"的欠条打官司,法官当然只能说是无效的。
根据法律规定:
欠条:(一)双方当事人在欠条中约定了履行期限,债权人应当在履行期届满后2年内主张权利;
(二)双方当事人没有在欠条中约定履行期限,其诉讼时效为欠条出具日期的2年内,债权人应当在欠条出具之日起2年内主张权利。
借条:(一)双方当事人在借条中约定了履行期限,债权人应当在履行期届满后2年内主张权利;
(二)双方当事人没有在借条中约定履行期限,债权人应当在借条签字之日起20年内主张权利。
还(hai)剩余款与还(huan)剩余款
这个是大家在平时人际交往中,最容易碰到、也是最容易产生纠纷的"歧义"原句,毕竟自诩语文优秀的小编,也不敢在不同的语境中轻易断言,同样的汉字将面临着怎样的审读和释义。
也许当初,亲朋好友遇到经济困难,作为手头较为宽裕且热心的你,本着"救人于危难"的想法,心想着都是老熟人,况且手上还有对方字据,便不假思索地"雪中送炭",殊不知少数见利忘义之辈翻脸无情,不仅要让你们对簿公堂连朋友都没得做,甚至还有让法官无所评判、个人继而遭受一定经济损失之虞。
所以,小编想说的是,都是"还剩余款",四个字一模一样,就是一个字的读音不同,意思就天壤之别。请务必记住了:"还(hai)剩余款"的意思是余款还未还清,"还(huan)剩余款"的意思是余款已经归还。
应发工资与应税工资
应发工资,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。
应发工资=基本工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。
应税工资即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。此处提到的"劳动报酬",即应当是应发工资。应发工资中所有的组成项目,都在应当缴纳个人所得税的范围之内。
应税工资=应发工资-各项社会保险费中应由个人承担的部分-住房公积金-个税起征点。
银保理财与银行理财
去银行买过理财的人都会发现,银行的理财经理都不向大家推荐银行理财了,而是积极建议大家购买"银保理财产品",这类产品的收益率比银行理财要高,因此颇受投资者欢迎。
一字之差的银保理财和银行理财,究竟有什么区别呢?
实际上,所谓的银保理财产品指的就是银行代销的保险理财产品,本质上就是一种保险,放在银行里卖,就称作银保理财了。银保理财和银行理财为两个不同品种的理财产品,在风险、收益及流动性方面具有较大差异,由于保险理财的资金可以投向于股市中,风险显然要大于银行理财。
小编提醒广大投资者,银保理财和银行理财虽然只有一字之差,但实际上区别非常大,不要以为在银行购买的理财产品就非常安全。银行员工积极推销银保理财是出于自身利益的需要,投资者同样要考察产品是否符合自己的利益,千万不能糊里糊涂就被忽悠了,购买之前一定要仔细阅读产品说明书上的每一款条例。
补偿金与赔偿金
在劳动纠纷中,常常牵涉到补偿、赔偿问题,这就涉及了两个概念:经济补偿金和赔偿金。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。按规定,用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准支付一定金额的经济补偿金。
而赔偿金,是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,法定赔偿金的适用情形无需双方事先约定。
根据 《劳动合同法》第87条,用人单位违法解除劳动合同的,应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
