【免联考mba国家承认吗】免联考mba国家承认
情商是管理者重要的特质,高情商在管理者中主要表现为情绪稳定。对于初级管理者而言,他们的情绪很容易被员工的行为左右,并不能及时的调整,员工一旦出错或者是工作表现不理想,初级管理者就会陷入到负面的情绪中。很多技术型管理者表示,其实他们真心不愿意带团队,其中重要的原因是在于带领团队的那种挫败感带来的负面情绪,实在无法忍受,还是做技术简单!
除此之外,给初级管理者带来兴奋点的往往是个人的成就,而非团队的成就,所以当团队成员取得卓越工作成果时,他们也不会表现出兴奋的心理状态!
MBA学位是注重培养复合型、综合型人才的学位,是注重能力培养而不是传授知识的学位。它教“管理”面对实战,而不是“管理”专注于研究。技能和思维的培养比理论分析能力更重要。
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管理者的情商往往比智商更重要,概括来说,管理者的能力主要来自情商和智商,而且基管理者的情商往往比智商更重要,概括来说,管理者的能力主要来自情商和智商,而且基本上情商比智商更重要。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面:一是沟通力、二是决断力、三是沟通力!