【见微知著的人】见微知著 好吗

2019-08-16
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文章简介:有人说:巨蟹座很容易见微知著,这是一个优点,但有时候如果没有把握一个度,也会成为其不够温顺的理由.见微知著?我了解了.怪不得当我去认识一个人的时候,会很快找到对方的特点,因为会不自觉地关注对方的细节,从而去自我判断对方的特点.但我从来没有意识到这是巨蟹座人的习惯,我以为很多人都是这样的.[见微知著的人]见微知著 好吗那人说:很多巨蟹座的人看到的内容,在别的人眼里可能就是一些小事,并不是什么重要的事情.但巨蟹座的人很可能把一个小细节放大化,从而对这个人下判断.我的朋友圈里真的有好多巨蟹座,想想自己

有人说:巨蟹座很容易见微知著,这是一个优点,但有时候如果没有把握一个度,也会成为其不够温顺的理由。

见微知著?我了解了。怪不得当我去认识一个人的时候,会很快找到对方的特点,因为会不自觉地关注对方的细节,从而去自我判断对方的特点。但我从来没有意识到这是巨蟹座人的习惯,我以为很多人都是这样的。

【见微知著的人】见微知著 好吗

那人说:很多巨蟹座的人看到的内容,在别的人眼里可能就是一些小事,并不是什么重要的事情。但巨蟹座的人很可能把一个小细节放大化,从而对这个人下判断。

我的朋友圈里真的有好多巨蟹座,想想自己和他们的个性,想来这确实有一定道理。

【见微知著的人】见微知著 好吗

本来见微知著应该是一个正面的说辞。

不过我发现,如果你过分见微知著的时候,会带来很多交际上的问题。

A和B刚刚认识,本来他们对彼此第一印象都不错,准备发展成为男女朋友。但是越相处,巨蟹座的A发现B有很多行为是自己不能理解的,一件小事情就能看出B是一个不会关心人的人,甚至还觉得B可能不会处理一些事情。于是A经常会责备B。B开始的时候当然会自我反省,但次数多了,B自尊心受到伤害,就有些心冷了。慢慢地,A和B就没有了想要继续了解下去的想法,自然而然没有下文了。

【见微知著的人】见微知著 好吗

C刚进公司,D是C的直接领导,巨蟹座。本来D对C的认知在于综合能力强,并有很好的业务能力和学习能力。C对自己的工作也保有热情和信心,想要尽自己最大努力去完成自己的工作任务。但是C平时是一个大大咧咧的人,不在乎细节。

D看到了几次C丢三落四的情况,就开始怀疑C的专业性。如果在工作中马马虎虎,出问题了怎么办?D慢慢就有些忽视C了,毕竟职场新人辈出。C变得有些没有主心骨的感觉,也有些自我怀疑了……慢慢地,她找不到工作的意义,最终逃不开离职的命运。

见微知著,如果说是我们巨蟹座与生俱来的能力,那就要合理利用它!我们一方面要相信自己感受到的现实,另一方面也要给对方证明自己足够的机会!