李曦京东 【女性领导力】京东李曦:工作看的是能力和业绩 女性要为自己的梦想努力
2018-01-02
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文章简介：4月10日,由中国经营报主办的首届中国女性领导力论坛在洛阳举行.在主题为"刚柔并济"的女性领导力法则的圆桌论坛上,京东集团副总裁.公共关系部总经理李曦表示, 在互联网行业,女性领导者占比还是很低的,但工作还是要看能力和业绩,职场上不会因为你是女性就应该得到别人的照顾.不过李曦同时也表示,由于女性在沟通协调方面的天然优势,可以让沟通变得更顺畅,并通过协调可以把一些事情很好的推进下去.李曦表示,不管遇到什么事情,都要坚持一定原则,坚持做正确的事情.这期间肯定会遇到很多困难和险阻,李曦觉得其
4月10日,由中国经营报主办的首届中国女性领导力论坛在洛阳举行。
在主题为“刚柔并济”的女性领导力法则的圆桌论坛上,京东集团副总裁、公共关系部总经理李曦表示, 在互联网行业,女性领导者占比还是很低的,但工作还是要看能力和业绩,职场上不会因为你是女性就应该得到别人的照顾。
不过李曦同时也表示,由于女性在沟通协调方面的天然优势,可以让沟通变得更顺畅,并通过协调可以把一些事情很好的推进下去。
李曦表示,不管遇到什么事情,都要坚持一定原则,坚持做正确的事情。这期间肯定会遇到很多困难和险阻,李曦觉得其实往往女性领导者还会更加坚持,女性不会在原则上去妥协,在这方面不比男性更差。但在生活中女性可以比男性柔性一点。
李曦之前有十几年在索尼公司的工作经验,2013年才开始进入到京东这样一个电商企业。“我有一个体会,其实今天的女性可以非常放开自己,保持一个非常好的、永远有好奇心的状态,在学习中的状态,还要保持一个很好的身体,和一个可以去坚持原则,以及坚持你想做什么就去努力这样一些想法。”
李曦说,今天这个很多的女性其实没有必要看轻自己,女性可以有很多的机会去为自己想做的事情努力,并且通过这个努力能够达到你的梦想。
