【谭旭光重汽】中国重汽:谭旭光交出亮丽的年中成绩单
随着上半年结束,各企业年中经营数据快报相继出炉,谭旭光带领的山东重工集团和中国重汽集团两家国有企业,延续了良好发展势头,交出了两份亮丽的年中成绩单。
山东重工集团上半年实现汇总营业收入1493亿元,同比增长12.8%;实现利润总额88亿元,同比增长21%,利润增幅远远高于收入增幅,继续保持高质量发展。
根据近日山东省国资委网站各省管企业披露的重大财务信息来看,山东重工集团2018年度蝉联山东省管企业“盈利王”,实现合并营业收入1774.95亿元,同比增长6.23%,净利润116.1亿元,同比增长38.65,是山东省管企业中唯一一家净利润突破100亿元的企业。
今年上半年,山东重工可谓喜事连连,不但继续实现高质量高速发展,企业创新能力也获得国家认可。
1月9日,山东重工旗下潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用”项目荣获国家科技进步一等奖。5月24日,李克强总理视察山东重工潍柴集团,勉励企业“打造面向世界、竞争力强、屹立不倒的质量、品牌和信誉,让潍柴动力、让中国装备的动力奔腾不息!”
谭旭光带领的另一家国有企业中国重汽集团,上半年也有不俗的表现。中国重汽集团上半年实现汇总营业收入635亿元,同比增长3.3%;利润总额35.3亿元,同比增长24.8%。面对严峻的行业形势,中国重汽集团在收入小幅增长的同时,利润实现了大幅增长,与山东重工同步保持了高质量运行。
中国重汽上半年运营质量的提高,得益于谭旭光大刀阔斧的改革。通过三项制度改革,中国重汽仅中层干部就减少了106人,一大批年轻干部通过公开竞聘走上了领导岗位,领导干部平均年龄下降近5岁,形成了良性发展生态,真正实现了“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”。
同时,通过降成本、压费用、创新机制改革等手段,中国重汽“出血点”不断减少,“造血”功能日益增强。谭旭光的改革得到了中国重汽干部员工的拥护和认可,通过网上开展的员工满意度调查,中国重汽全员对改革发展战略决策的满意度为83.94%。
上半年,在谭旭光的带领下,山东重工与中国重汽两家企业,均实现了高质量发展。谭旭光说,“我们是企业经营的答卷人,目标就是竭尽全力交出一份亮丽的成绩单,成绩合不合格,还请党委政府、社会和职工来检阅。”
